工資三千三，到點就下班。
工資五千五，加班不叫苦。
工資一萬一，回家繼續做ppt。
工資兩萬九，老板不走我不走。
工資過五萬，老子往死裡乾。
現在的王輝就是工資過五萬的狀態，相當的亢奮，讓他加班工作絕對不帶有意見的，甚至求著加班。
“你小子嘴是越來越油了。”
梁興瑞笑了笑，旋即臉色一正道，“你知不知道咱們局各個科室有沒有那種能力比較強，工作經驗豐富，人品還不錯，但是一直未能獲得提拔重用的同誌？”
“大概都知道一些。”
王輝點了點頭，局裡這麼多人，誰工作能力強，誰是靠關係的水貨，大家心裡都有數。
“給我一份名單，儘量是所有科室的。”
梁興瑞眼中閃過一抹異彩。
“好的科長，我回去之後就整理一下，明天一早交給您。”
王輝不知道梁興瑞要這樣的一份名單做什麼，但他沒有多問，領導既然要了，自然有要的理由，他隻需要照辦就行，無需多嘴。
私底下他們可以拿梁興瑞當朋友，畢竟大家年紀都差不多，但在工作中就得認清自己的身份了，領導就是領導，他不能心裡沒點逼數。
而這恰恰就是梁興瑞欣賞王輝的原因之一，知分寸，有清晰的自我認知，不像有些人，你不拿他當下屬，他真不拿你當領導。
“小方，你這腿傷好利索沒有？這麼早就出院來工作，彆留下什麼後遺症。”
談完正事之後，梁興瑞突然想到了方雲遠的腿傷，正所謂傷筋動骨一百天，方雲遠這滿打滿算才躺了四十來天。
“沒什麼大礙了科長，我年輕身體恢複得快。”方雲遠笑著說道。
“好，晚上我請客吃飯，慶祝小方回來，以後你們就是我在局裡的左膀右臂，都要好好工作，給大家樹立榜樣。”
王輝、方雲遠和顧欣雪隻是梁興瑞最核心的班底，但是一個局那麼多科室，那麼多事情，僅靠他們三個人是忙不過來的。
所以，那份名單就是未來梁興瑞要重點培養的局裡的乾部。
鄭蘇城已經完全放權給他，招商局小至副主任科員，大到科長副局長，他都有決定權，他說是誰就是誰，隻是流程上要在組織部和縣委那裡走一圈罷了。
現在梁興瑞就等著對自己的正式任命下來了，昨天組織部乾部科的負責人同誌已經象征性的找了他談話。
“梁興瑞同誌，近期組織上打算對你的工作和職務進行調整，現在由我代表組織向你本人征詢一下想法和意見。”
梁興瑞的回答一如往常，“我沒有意見，堅決服從組織安排。”
也不知道負責談話的同誌聽到梁興瑞這樣的回答，心裡是怎麼吐槽他的，還堅決服從組織安排，服從個屁，服從安排你隻當局長，不當副局長。
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