牆上的鐘表滴答作響，每一聲都像是敲在眾人的心上。
局長站起身來，目光緩緩掃過會議室裡的每一個人，然後鄭重宣布：
“經過局領導班子的全麵考量，我們決定任命林佑為發展股新的股長。
林佑雖然來局裡時間不長，但他在工作中展現出了年輕人的朝氣和創新精神，尤其是在智能化灌溉項目的推廣中成績斐然。
我們相信，他能夠引領發展股在未來取得更大的突破。”
聽到這個結果，林佑心中既激動又緊張，他站起身，聲音略帶顫抖地說道：
“感謝局領導的信任，我一定不負重托，努力把發展股的工作乾好。”
他的手不自覺地攥緊了衣角，內心滿是喜悅與責任。
老陳的臉色瞬間變得十分難看，他緊緊攥著拳頭，指關節都泛白了。
但在眾人麵前，他還是強擠出一絲笑容，站起身鼓掌：“恭喜林佑，以後還得多向你學習。”
可那笑容裡，滿是苦澀和失落。“我這麼多年的付出，就這麼被否定了？
憑什麼他一個新來的能當股長？”老陳在心裡怒吼。
會議結束後，王副局長找到林佑，語重心長地說：“小林，以後發展股就靠你了。
記住，年輕人要有擔當，既要勇於創新，也要團結同事。有困難隨時來找我。”
林佑用力地點點頭：“王副局長，您放心，我一定努力。我肯定會帶著大家把工作做好的。”
老陳獨自一人回到辦公室，坐在自己那張坐了多年的辦公桌前，眼神空洞地望著窗外。
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他怎麼也想不通，自己兢兢業業這麼多年，到頭來竟然輸給了一個初出茅廬的年輕人。
心中的憤懣和不甘如潮水般翻湧，他覺得自己的努力都被忽視了，那些為發展股付出的心血仿佛都付諸東流。
“難道我真的老了，跟不上時代了？可我一直都是為了發展股好啊。”
接下來的日子裡，老陳雖然表麵上配合林佑的工作，但態度卻十分冷淡。
林佑察覺到了老陳的情緒，多次主動找他溝通交流，虛心向他請教工作中的問題，可老陳總是敷衍幾句便匆匆離開。
有一次，在討論一個農業項目時，林佑提出了自己的想法，老陳卻突然冷嘲熱諷道：
“年輕人就是愛出風頭，想法倒是挺多，也不看看實際情況允不允許。”
林佑被這話噎得滿臉通紅，但他還是強忍著委屈，耐心解釋自己的方案：
“陳前輩，我知道這個想法可能有些大膽，但我做過詳細調研，咱們縣的資源和政策條件是允許的，而且這對農業發展有很大好處，您看……”
林佑深知，想要讓發展股真正團結一心，必須化解老陳的心結。
於是，他更加努力工作，用實際行動證明自己的能力，
同時也在尋找合適的時機，與老陳坦誠相待，解開他心中的疙瘩，為發展股的未來掃除障礙。
“一定要找個機會和陳前輩好好聊聊，不能讓他一直這麼誤會我，發展股需要他的經驗，大家一起才能把工作乾得更好。”林佑暗暗下定決心。
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