藥廠主要以製作中藥為主，在這裡上班的人除了要求識字外，還有懂一些簡單的中藥知識。
比如能正確辨認藥材，新鮮的和炮製好的能準確分辨出來，能熟悉不同藥材的藥性，外形相似的藥材能區分開來等等這些相關的知識。
藥廠的建造地址已經選好，軍區麵積大，還有很大一塊地沒有利用，正好用來蓋藥廠。
建造廠房這塊，多找些泥瓦工，一個多月的時間就能建成，再晾曬個十天半個月的，安裝機器設備那些活，兩個月的時間就能投入生產。
人員的選擇這塊，現在就要抓緊安排。
“小夏，建藥廠這事是你提起的，招工這塊我們也想先聽聽你的意見。”
這事來的路上黃師長和呂政委也商量了一路，有了個大概章程和方向。
“黃師長，呂政委，藥廠招工首先要考慮是應該是大院裡那些沒有工作的家屬，識字或認識草藥的優先選擇。
其次，周邊大隊的村民和知青也要考慮，有了外人加入也能給家屬們製造緊張的氛圍。
讓他們也知道軍區藥廠並不是隻要軍區自己的人，有壓力才能有動力，才更能刺激人進步。”
就像強製掃盲班一樣，不去就扣男人的津貼，為了錢袋子的錢不少，那些不識字的家屬再忙再累也要去學習。
其實在家屬院生活，除了家裡洗衣、做飯、帶孩子的家務事，再多點就是喂雞、打理自家的那一塊菜地，除此之外哪還有其他事情做。
相比較在鄉下不用下地乾活，這點活對大家來說簡直太輕鬆，就這樣，麵對掃盲班的時候都說忙沒時間。
哪裡是沒時間，分明就是那些家屬懶不願意學，認為讀書識字沒有用，有這個時間還不如在外麵和人打嘴炮來得舒服。
所以，家屬院幾次組織的掃盲班辦不長久，一開始人多到人越來越少直到辦不下去。
然而，自從要強製學習還和男人的津貼掛鉤後，哪一個不是準時準點的去上課。
這就是金錢的壓力迫使大家不敢再偷懶。
能不能學得進去先放一邊，最起碼人都在那，一個教室坐了五十個人，即便隻有一半的人在用心學，這就是成功的。
“小夏，你說的跟我和呂政委的想法一致，那招工的事就這麼決定，明天就公布消息。”
夏白露繼續說道：“可以給三天或者五天的報名時間，報名截止後再統一進行培訓，最後通過考核擇優錄取。
第一批咱們可以先招少招些人，三五十個人就行，等藥廠步入正軌後再慢慢增加工人的數量。”
相比較機械廠、紡織廠那些有上千員工的大廠子，他們藥廠隻招幾十人實在算不上多。
第一次辦廠，哪哪都不熟悉，總要一步一步慢慢探索，一口吃不成一個大胖子。
“培訓的事隻能交給你們來做，接下來的日子就要辛苦小夏你了。”
幸好上麵安排了兩個老中醫過來，不然黃師長還真怕給夏白露累壞了。
“這都是我該做的，隻要咱們軍區越來越好，藥廠能順利建成開工，辛苦也是值得的。”
夏白露說得很是真誠，畢竟她也有百分之三的分紅利潤，也相當於是給自己做事了。
人員選擇和培訓確定下來，接下來就要犯愁原材料的事情，製藥需要大量的藥材。
隻靠去山上挖和零散收購，根本滿足不了藥廠的供應，沒有長期穩定的供貨商，藥廠難以維持。