高管們低頭翻看，臉色逐漸變了，會議室裡響起一陣倒吸涼氣的聲音。
新政策堪稱“殺招”！
核心條款包括，年度業績未達標的高管將自動喪失已獲得的激勵股權；新增末位淘汰製，每年排名後10的高管將麵臨降職或解聘；高管薪酬與項目利潤直接掛鉤，取消固定獎金；此外，新增嚴格的審計機製，任何違規操作或資源浪費將追究個人責任......
這份政策像一把利劍，直指那些倚老賣老、屍位素餐的高管，讓在座眾人如坐針氈。
就在這時，一個姓王的副總，猛地站了起來，臉漲得通紅：“周董，這不合適吧！我們這些人跟著老董事長打江山，兢兢業業多少年，你一來就改政策，稀釋我們的股權？這也太不尊重老員工了吧！”
周舜坐在主位，冷冷地看著他，鏡片後的目光如刀：“你再說一遍？”
王副總梗著脖子，硬氣道：“再說十遍我也敢說！這政策擺明了針對我們這些老人！”
周舜冷笑一聲，猛地拍桌，聲音震得會議室一靜：“好！那我就給你機會慢慢說，但不是現在！”
他轉頭看向人事部老總，“這位王總現在被公司解聘了，按協議該賠多少違約金就賠多少，但他的股權，全部交出來！”
王副總臉都青了，怒道：“憑什麼讓我交股權？我的股權雖沒投票權，也是合法的激勵股權！”
周舜冷哼：“談法律？好啊，那就跟你談法律！”
他扭頭對法務部負責人道，“現在就起訴他，告他職務侵占，給公司造成巨大損失，必須賠償！不賠就送他去坐牢！”
王副總氣得手抖，指著周舜：“你！”
這時，周舜突然抓起桌上的文件夾，劈頭蓋臉砸了過去，怒喝：“你覺得我做不到？跟我討價還價，我讓你這輩子在牢裡出不來，信不信？”
王副總氣勢弱了下來，手因為恐懼開始發抖：“董事長，這個……”
周舜不給他說話的機會，猛地一揮手：“保安部！乾什麼吃的？來人，把他拖出去！監視他離開公司，公司的一片紙都不許他帶走！”
兩個保安迅速進來，架著王副總就往外走。
王副總掙紮著喊了幾聲，聲音卻漸漸遠去。
會議室裡噤若寒蟬，高管們低著頭，連大氣都不敢出。
周舜冷冷掃視一圈，沉聲道：“還有誰有意見？現在說，我聽著。”
無人應聲。
周舜哼了一聲，繼續道：“劉建森呢？他怎麼沒來？”
秘書科的老總忙起身，額頭冒汗：“周董，是我們工作疏忽。劉總不是總部的人，億達集團獨立性比較強，以前主要是老董事長直接管，所以沒通知他。”
周舜沒說話，眼神冷得像冰。
他頓了頓，又問：“華洲不是還有家娛樂公司嗎？叫天穹娛樂，現在誰負責？”
秘書科老總小心翼翼道：“是周小姐，她兩天前把天穹娛樂要過去了。”
“周小姐？”周舜聞言一愣，“周小愛！”