咱分紅之前，先拿點小錢出來，搞個陽光普照雨露均沾怎麼樣？
算是激勵下沒股份的下屬嘛，畢竟大家都有努力付出，也花不了幾個錢，就當是普天同慶皆大歡喜了”。
李哲提議一出，工程師磊子最先發問，“可是可以，那李哥你打算拿多少錢出來？我覺得意思意思就好”。
李哲想了想，在磊子周森昊銘期待又緊張的目光中，他這個廠長猶豫再三後，笑嗬嗬的伸出了五根手指。
“不行，太多了吧”，磊子瞬間就給否了。
“就是，都夠磊子你洗腳按摩一條龍十天半個月了，對吧？”，周森如此調侃。
磊子笑哈哈的連稱“就是就是”，劉昊銘沒多說，隻是低頭看地笑了笑。
李哲趁機又放下了兩根手指，“三千怎麼樣？這不多了吧，畢竟現在除了咱們股東，其他人有十個左右呢”。
他這這一說，三人都沒異議了，劉昊銘又問，“那具體怎麼分？跟之前買機器返的提成一樣，平分麼？”。
周森搖頭反對，“大鍋飯平均主義還是算了吧，得有些區彆才行。
得看個人貢獻，還得看平時表現，對了，還得考慮工齡，我覺得這樣更公平合理一些”。
李哲表示有道理，“這些人裡，像強仔這種，肯定得分的最多才行，這才有切實的激勵作用，不然人家心裡會問憑什麼的”。
事情初步定下來了，李哲又在專門的合夥人股東群裡，知會了許萌萌小賀萎哥這三個小股東，大家也都沒任何意見。
兩三個小時後。
晚上七點多，新木村街上，大家最常去的湘菜館的二樓大包間裡，兩張十人大圓桌幾乎坐滿了。
此時菜也都上桌了，熱氣蒸騰佳肴滿桌，啤酒果汁椰汁可樂等飲料，也是一應俱全。
都是年輕人，最多也就八零後與九零後幾歲以內的年齡差，吃飯開心就是吃飯開心，大家既不談工作，也沒有什麼繁文縟節的客套規矩，圖的就是個放鬆自在。
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吃喝閒聊間，李哲作為廠裡的大股東大老板，將事先取現分裝好的紅包，一個一個的，給一眾沒股份的下屬全發了下去。
結合業績、日常表現、工齡等因素，網店運營部主管強仔，拿了最大的一個紅包九百。
入職已經半年、工作還算認真儘職、無論廚藝還是性格也深受大家喜愛，李哲表妹悅蓉，拿了第二大的紅包六百。
工齡第三長的網推小組長劉春來，入職兩三個月已經做了幾萬的業績，他拿了五百的紅包。
而配合工程師磊子搞彩印生產的，一個剛從廠裡出來的九零後靚仔，平時工作很勤懇、出力最多人也最累，大家也封了他五百的紅包。
而三千的陽光普照獎金剩餘的部分，也就是五百，就分給了剩下的代工網推和網店客服，五六個人差不多一人一百。
三四個小時後。
晚上十一點多，大家從新木村街上一ktv出來，回廠裡的路上，李哲和周森昊銘強仔定了接下來四月份的目標。
開年二月份，廠裡正在忙擴張的各種準備事宜，即使如此，在三周的時間裡，也做了20萬左右的收益。
而剛結束的這個三月，強仔網店創收近6萬，李哲周森昊銘這邊代工收益28萬左右，共計34萬左右。
因此大家的四月目標是：總收益力爭破四十萬。
即將進入彩印廠所在的老破小園區時，李哲又將工程師磊子拉到了身邊，幾個主要合夥人一商量，也把“陽光普照獎”這一政策正式確認了。
大家一致表示，隻要對廠裡整體效益有促進作用，以後不但每月搞，季度年度也爭取都安排上。
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