整理兩個月之內公司人員調動的名單。
也是這個時候她才發現，兩個月的時間之內，竟然有幾十名員工離職。
這種情況彆說是現在。
在他那個法律不普及的年代，也很少會出現這樣的情況。
不過這恰恰也能從另一方麵驗證一件事情。
如今的薑家確實不負之前的輝煌。
李光榮給薑時願定的時間是在下班之前交上去。
但薑時願隻花了兩個小時。
看到她將報告交上來的時候，李光榮眼裡有詫異，但更多的其實是質疑。
“我給了你五個小時的時間去統計，但不代表你將這些人的名字做成一個表格就可以給我，我要的是你將他們離職的原因都記錄下來，你彆在這裡糊弄我。”
麵對她的質疑，薑時願隻是無奈的聳了聳肩。
“我是按照您要求做的，報告就在這裡，您不妨先看一眼，再下評斷。”
聞言，李光榮翻開了文件。
卻在看到裡麵內容的時候，愣住了。
薑時願不僅將表格整理的非常井然有序，甚至還將離職的原因總結出了幾大個分類。
有的是因為對人生規劃的變動。
有的是因為準備離開這座城市。
還有的是因為公司裁員。
這一切的一切，她都詳細記錄了下來。
簡單易懂。
讓人隻需要大概掃視一眼，就明白她的意思。
這倒是讓李光榮完全沒有想到的事情。
她聽說薑時願是從鄉下來的。
而且還是一個相對位置比較偏遠的地方。
她怎麼可能會將這份文件整理的這麼好？
當李光榮意識到自己心中所想的時候，她忽然一愣。
是從什麼時候開始，她竟然也會因為一些無稽之談，直接對一個陌生人下定論了。
意識到這件事情，她的心裡麵很慚愧。
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再次抬頭看向薑時願的時候，也沒有了剛才的質疑，反而多了幾分欣賞。
“你很不錯。”
這次倒是輪到薑時願愣住了。
她之前從彆人那裡聽說了，人事部部長是出了名的難搞。
據說還有一個外號，叫做滅絕師太。
不過從剛才她的表現上來看，好像也並不像傳聞中說的那麼可怕。
是哪裡出了問題？
看見薑時願的表情，李光榮一瞬間就明白了她在想什麼。
“是不是聽說了我的外號是滅絕師太，所以覺得我不像是會誇彆人的樣子？”
但令她更沒想到的是，薑時願竟然直接承認了。
“確實沒想到，不過……”
後麵的話薑時願沒有說出口，反倒是讓李光榮有了期待。
“不過什麼？”
薑時願輕輕一笑。
“是人就總會有好有壞，對於那些壞的，自然是要棄其糟粕，取其精華，對於好的，當然就要誇獎。”
李光榮愣了一下，但很快嘴角勾起了一絲笑意。
“你說的沒錯，我對待他們嚴，也隻是想讓他們更好，不過多數人都不會領我的情，反而覺得我太嚴，不好相處。”
如果換做從前，這番話她是無論如何都說不出來的。
也不知道是怎麼的，看見薑時願的時候，李光榮倒是能有一瞬間短暫的放鬆。
“好了，這份文件我收下了，你回去吧，等你熟悉了人事部的業務之後，我會再給你安排其他的工作。”
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