整理兩個月之內公司人員調動的名單。
也是這個時候她才發現,兩個月的時間之內,竟然有幾十名員工離職。
這種情況彆說是現在。
在他那個法律不普及的年代,也很少會出現這樣的情況。
不過這恰恰也能從另一方麵驗證一件事情。
如今的薑家確實不負之前的輝煌。
李光榮給薑時願定的時間是在下班之前交上去。
但薑時願隻花了兩個小時。
看到她將報告交上來的時候,李光榮眼裡有詫異,但更多的其實是質疑。
“我給了你五個小時的時間去統計,但不代表你將這些人的名字做成一個表格就可以給我,我要的是你將他們離職的原因都記錄下來,你彆在這裡糊弄我。”
麵對她的質疑,薑時願隻是無奈的聳了聳肩。
“我是按照您要求做的,報告就在這裡,您不妨先看一眼,再下評斷。”
聞言,李光榮翻開了文件。
卻在看到裡麵內容的時候,愣住了。
薑時願不僅將表格整理的非常井然有序,甚至還將離職的原因總結出了幾大個分類。
有的是因為對人生規劃的變動。
有的是因為準備離開這座城市。
還有的是因為公司裁員。
這一切的一切,她都詳細記錄了下來。
簡單易懂。
讓人隻需要大概掃視一眼,就明白她的意思。
這倒是讓李光榮完全沒有想到的事情。
她聽說薑時願是從鄉下來的。
而且還是一個相對位置比較偏遠的地方。
她怎麼可能會將這份文件整理的這麼好?
當李光榮意識到自己心中所想的時候,她忽然一愣。
是從什麼時候開始,她竟然也會因為一些無稽之談,直接對一個陌生人下定論了。
意識到這件事情,她的心裡麵很慚愧。
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再次抬頭看向薑時願的時候,也沒有了剛才的質疑,反而多了幾分欣賞。
“你很不錯。”
這次倒是輪到薑時願愣住了。
她之前從彆人那裡聽說了,人事部部長是出了名的難搞。
據說還有一個外號,叫做滅絕師太。
不過從剛才她的表現上來看,好像也並不像傳聞中說的那麼可怕。
是哪裡出了問題?
看見薑時願的表情,李光榮一瞬間就明白了她在想什麼。
“是不是聽說了我的外號是滅絕師太,所以覺得我不像是會誇彆人的樣子?”
但令她更沒想到的是,薑時願竟然直接承認了。
“確實沒想到,不過……”
後麵的話薑時願沒有說出口,反倒是讓李光榮有了期待。
“不過什麼?”
薑時願輕輕一笑。
“是人就總會有好有壞,對於那些壞的,自然是要棄其糟粕,取其精華,對於好的,當然就要誇獎。”
李光榮愣了一下,但很快嘴角勾起了一絲笑意。
“你說的沒錯,我對待他們嚴,也隻是想讓他們更好,不過多數人都不會領我的情,反而覺得我太嚴,不好相處。”
如果換做從前,這番話她是無論如何都說不出來的。
也不知道是怎麼的,看見薑時願的時候,李光榮倒是能有一瞬間短暫的放鬆。
“好了,這份文件我收下了,你回去吧,等你熟悉了人事部的業務之後,我會再給你安排其他的工作。”
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