元茵疑惑地問道：“為什麼要招沒有經驗的學生呢？招有經驗的員工不是更有效率嗎？”
趙員鳴解釋：“我們掌握的技術遠遠超過這個世界的技術水平，哪怕是最有經驗的從業者也需要從頭學起，在我們的技術麵前，他們的經驗不值一提，甚至學起來還不如思維更加活躍的大學生來的快，相比起有經驗的從業者，大學生的腦子更乾淨，心思更單純，也更好培養，所以，與其花大價錢從彆的公司挖一些所謂有經驗的員工，倒不如花最更少的錢把一批更好用的大學生培養成自己人，這樣也能節約一些不必要的開支。”
“懂了。”元茵若有所思，“之所以提高工資待遇和休班製度是為了把員工籠絡住，畢竟擁有一個好的工作環境，他們才不會輕易離職，公司的機密也才不會輕易泄露。”
此舉看似是在提高開支，實際上是在節省開支，以及規避將來可能會出現的人員損失和技術損失。
“沒錯。”趙員鳴對她露出讚賞的神色，“除此之外，還要讓他們簽署保密協議……招聘需要注意的事項我會發到群裡，你按照事項來就可以了，隻好好好為公司做事，哈馬斯家族不會虧待你。”
“好的鳴哥，隻是……”元茵遲疑地說，“我還有一個疑慮。”
趙員鳴：“說。”
“《綠洲》已經開啟了兩批內測，之後想必還會開啟第三批，甚至第四批，按照第一、二批的規律，第三批的人數可能會更多，到時候我們精心培養的員工被不懂技術的玩家替代怎麼辦？那不是白做無用功嗎？”元茵擔心地說。
“你提醒的有道理。”趙員鳴若有所思道，“到時候你把員工名單發給我，我會把名單上報給賽博公司，讓他們規避一下。”
“好的鳴哥。”元茵麵色如常的應道。
她的心中卻是一沉！
她說出《綠洲》會開啟第三批、第四批內測時，趙員鳴明顯默認了這件事。
這說明，《綠洲》真的有可能會繼續開啟第三批、第四批內測。
《綠洲》的第一批內測玩家人數是一千，第二批是一萬，那麼第三批又會是多少？
元茵不敢想象，要是真到了那個時候，這個世界會亂成什麼樣子。
如果能阻止《綠洲》的下一次內測就好了。
《鏽界》第一批內測開啟是有條件的，需要她的支線任務完成度超過百分之五十。
那麼。
《綠洲》內測開啟是不是也同樣需要達成某種條件？
還是說，完全由賽博公司隨意掌控？
……她總感覺《綠洲》遊戲通道並沒有真正的掌握在賽博公司手中，不然的話，賽博公司完全可以招攬更多玩家入侵這個世界。
如果是前者。
那麼《綠洲》內測又是通過什麼來達成的呢？
任務？
還是……
元茵心中一動，她忽然想到了一樣被自己忽略已久的東西——信號基站。
玩家按照《綠洲》係統任務指示到處安裝信號基站必然有目的，現在想來，或許就跟內測有關聯。