張小北看著這些免費的勞動力，非常高興。
張小北的心裡正在認真計算著這些數據，真是賺到了。
公司保安工資是1萬元一個月，這二十個人一年的工資可就是240萬元，現在居然免費。
這天大的好事哪裡找？沒想到招聘也能為企業省下一大筆勞務費。
雖然人才難求，但是不要錢的勞動力比人才更難求。
如果送上門的都趕走，那簡直就是把錢往外送。
他麵帶笑容地問這些應聘者：“公司的保安崗位可能需求量沒有那麼大，你們都很優秀，如果放在其他崗位是否願意？”
張小北想著給自己留一點退路，萬一保安用上還可以用到其他崗位。
沒想到這些人都點頭同意。
“各位，今天的麵試到這裡就先結束了，正式上班之前，需要進行新員工培訓。陳秘書會把相關要求告知大家。歡迎大家加入東輝餅業。”
張小北說完之後在大家的掌聲中和李叔離開了會議室。
雖然是免費的勞動力，但是也要讓這些人發揮自己的專長才行。
不能全部都做保安。
李叔快步跟在張小北的身後，進入了總裁辦公室。
他笑嗬嗬地對張小北說：“少爺，今天這些人都是博士生？”
“嗯，二十個全部都是博士。”
“好家夥，一個一個爭著不要工資，你說他們是不是讀書讀傻了？”
李叔的這句話，讓張小北瞬間提高了警惕心。
“李叔，你幫我分析分析，這些人會不會是想來竊取商業機密的？”
“我覺得有這個可能，常言道，人做事為名、為錢、為情。做保安哪來的名利雙收？況且他們又不認識你，不可能為錢的。”李叔認真幫張小北分析。
怎麼辦？即使知道這是一個坑也來不及了，已經同意錄用了，一旦反悔，對公司的名譽和我張小北的名聲可是有影響的。
“李叔，我知道該怎麼做了。現在還不知道他們來公司做保安的目的，就暫時以新員工的方式培訓一下吧。”
張小北表麵上說得挺輕鬆，其實內心還是挺擔心的。
這些可都是高質量人才，隨便去哪個公司都能找到好工作，卻偏偏擠破頭來免費打工。這意圖是什麼？
為了弄清楚這個問題，回到家的張小北開始計劃著下一步工作。
隨著王三強一夥的離職，公司很多部門都有空缺的崗位。
如果是在地球的家族企業，肯定不會出現這種情形的，因為全部都是親戚在擔任職務，都是裙帶關係。
他們張家世代獨苗，這不是很要緊，難道所奶奶那邊也沒有親戚可以利用的？
為了弄清楚這個問題，張小北打開了爺爺的書房，想找出答案。
智能化的人體感應，一進去燈就自動亮了起來。
張小北第一次進爺爺的書房，他看見裡麵陳列著很多古董字畫，還有書籍。
書房很大，但是一塵不染，看得出每天都有人打掃。
張小北仔細地瀏覽牆上的照片，他看到了張奇東年輕時候的彩色結婚照，爺爺和奶奶笑得很燦爛，真是郎才女貌的一對。
沒想到那時候他們已經有彩色照片了，這讓張小北感歎真是有錢真好。
自己活了幾十年，在初中畢業照上才第一次看到自己彩色照片時的樣子。
當張小北拉開張奇東書桌抽屜時，看到裡麵有一遝厚厚的發黃信件。
他小心翼翼地打開，裡麵都是張奇東與他妻子年輕時候的通訊信件。
裡麵記錄著兩個人的純潔愛情，以及為家族企業努力奮鬥的故事。
張小北看入迷了，原來東輝餅業在張奇東剛剛接手的時候出現過一次危機。
當年剛剛結婚的張奇東，因為妻子娘家弟弟和弟媳要求，就把他們安排到了公司上班。
算下了，也就是五十多年前的事情了，當時東輝餅業規模還是很小。
妻弟和弟媳剛開始還是認真做事，後來見餅業生意利潤不錯，於是就開始消極工作。
不久就從公司帶走了一批人，東輝餅業麵臨這巨大的挑戰。
為了尋找出路，當年的張奇東一個人前往國外學習新的做餅技術，三年後才回國。
回國後張奇東發現妻弟成立的公司琪蕊餅業，在他出國的三年裡麵以低於東輝餅業10的價格在北桓市站穩了腳跟。
張奇東頂住各種壓力奮力開發新品種，才讓東輝餅業起死回生。
而這個琪蕊餅業就是新聞報道的王三強計劃收購的餅業公司。
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