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第472章 達成目標要抓關鍵因素(2 / 2)

隻不過為了不讓秦父和秦母著急,秦雲東和葉權昭都沒有說真實原因。

現在看父親當麵提起此事,秦雲東立刻接話說,他和葉安妮商量過,等他的工作穩定下來就辦婚事。

葉安妮也跟著解釋,她的酒店管理工作也很忙,經常出差到處巡視,再過一段時間她辭去酒店大區總裁的職務,有了相夫教子的條件再結婚也不遲。

隨著他們兩個一番半真半假的說明,再加上葉媽媽從中的打圓場,這事就稀裡糊塗遮掩過去。

下午,秦雲東和葉安妮上門拜見葉九唐。

兩人走進書房,看到葉旭和葉九唐聊得正起勁。

“雲東和安妮來了,快點過來坐。阿旭正好說到你要狙擊趙祥國的價格戰。”

葉九唐看到秦雲東非常高興,向他招手。

葉安妮知道爺爺肯定有事要和秦雲東談,她乖巧地笑著說要為大家煮茶喝,遠遠地坐在茶台前。

“阿公,您老氣色真不錯,連我都自歎不如啊。”

秦雲東並肩和葉旭坐在同一個沙發上。

“你的話有些誇張,不過我很愛聽。你要說服時新對抗趙祥國,難度不小啊。你了解時新這個人嗎?”

葉九唐簡單回應了一句就直接引入正題。

“我不認識時新,但苗英傑認識他。對時新的了解,主要來自苗英傑的描述,還有我在互聯網上查找的資料。”

秦雲東拿到趙祥國想要啟動價格戰的消息後,大致想好對策後給苗英傑做了通報,同時秦雲東詢問他是不是認識地產行業有分量的大佬。

苗英傑沒有多加考慮便推薦了時新。

時新長期從事宏觀經濟研究,準確地預測了多個經濟事件,是非常有才華的學術型人才。

曾經有過一段時間,時新非常想有機會把自己的專業知識運用到實際工作中。

當時在社科院任職的苗英傑的父親,非常支持時新的想法,積極找機會替他運作。

後來秦雲東所在的省推行人事製度改革,公開向社會招聘一係列高級公務員。經過層層筆試麵試審核,時新原本已經確定可以出任某市主抓經濟的副市長。

不料,鮑乾清橫插一腳,以時新沒有實際工作經驗為由取消了人事任命,導致已經辭職的時新陷入困境。

還是在苗英傑父親的介紹下,時新得以進入一家瀕臨倒閉的建築公司出任總經理,憑借學識和手腕,時新很快使建築公司起死回生,還成功轉型地產,成為國內著名的上市集團。

“據苗英傑介紹,時新很自負,但人品還過得去,做生意講規矩,在行業內的口碑不錯。我閱讀過他寫的論文以及公開演講和發言,他的確在社科方麵是專家,學識淵博。”

秦雲東對葉九唐毫無保留,詳細介紹了他了解到的所有情況。

“阿旭,多向雲東學學,要想達成目標就要善於抓住關鍵因素,找對關鍵人物。一旦鎖定目標,就要全方位地了解目標,做好充足的準備工作。知己知彼,才能百戰百勝。”

葉九唐教導葉旭,同時也暗含著對秦雲東的讚賞。

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