何鑄和蔣廉異口同聲地追問：“你說的貴人是誰？”
秦雲東把手指放在嘴唇上，神秘地回答：“天機不可泄露。”
“扯淡，你對我們用得著保密嗎，咱們早就是一根繩上的螞蚱，還對我們不放心嗎”
何鑄不滿地嘟囔了一句。
蔣廉似乎已經明白秦雲東的用心。
“老何，你也彆說氣話。讓雲東去辦吧。他不說就證明他不想把我們牽扯進去，也用不著咱們協助。”
蔣廉說著微笑看秦雲東。
秦雲東沒有回應，而是轉換了話題。
“老蔣，臨江東區的建設現在全麵鋪開了，還有什麼困難嗎？”
“有兩個問題需要解決。第一，臨江東區必須要儘快成立領導班子，我管的事太多，不能事無巨細操心東區每一天發生的問題，隻靠建設指揮部那些技術人員肯定是不行的。”
“東區交給你主管，你看誰合適出任東區的一把手就直接定，隻需要給我和老何打個招呼就行了。這怎麼還成了問題？”
秦雲東說的不是客套話。
之前他和即將上任的蔣廉談過一次話，承諾過他會堅決支持蔣廉的工作，從那之後兩年多了，秦雲東從未食言，始終如一地踐行諾言。
因此，隻要是蔣廉圈定的人選，秦雲東基本上都會表態支持。
這一點，他和其他城市一把手做法不同。
彆的一把手放權再多，但人事權都會緊緊攥在手裡，絕不會讓他人染指。
秦雲東采取的是用人不疑的策略。
不管是蔣廉還是何鑄，隻要是他們主管的領域，秦雲東都會采取最大的信任態度，不會直接乾涉他們的工作。
事實證明，何鑄和蔣廉對秦雲東的大膽放權很感動，他們也以自己的實際行動從不辜負秦雲東的信任。
“這一次人選不是提拔，而是調用，所以必須征求你們二位的意見。我們規劃東區應該成為臨江市的新標杆，起步就應該是國際大都市的規格，因此選拔一把手必須要有能力和魄力，人選必須慎之又慎，不能隨意安排。”
蔣廉說明選拔東區一把手的意義，接著就提出自己的備選名單。
其實隻有兩個人。
一個是浠水區的書記姚琪，另一個是高新區書記辛勝利。
姚琪是城市管理專業的博士，又在國外遊學五年，對現代城市管理有紮實的理論基礎和格局。而且姚琪到基層工作兩年，使貧窮落後的浠水有了跨越式發展，其管理能力有目共睹。
辛勝利在高新區工作三年，在職考取了名牌大學的在職博士並順利畢業，學識上有了明顯提升，最重要的是，在他的治理下，高新區已經成為全省最好的經濟開發區，知名度在全國也位居前列。
“這兩個人都是不可多得的人才，坐鎮重要的工作崗位，同時也是雲東同誌的心腹愛將，所以我要動他們兩個，必須要征得你們二位領導的首肯。”
蔣廉簡明扼要地介紹了兩個人的優點和長處，然後拿出一支煙點上，靜靜等待秦雲東和何鑄的選擇。
何鑄撓撓頭，覺得很難選。
“這兩個人都很優秀，也是我們重點培養的後備人才，他們的能力沒話說，選誰我都沒意見。但是他們要是離開原來的崗位，誰有能力撐得住場麵呢？”