白國昌把姿態放得很低，甚至是低聲下氣地央求。
他已經感悟到，為了前途，所謂的臉麵根本不重要。
秦雲東其實也不是故意要傷害他的自尊心，隻不過是就事論事罷了。
他翻開目錄頁麵，指出白國昌寫作的毛病。
“方案的結構主方向，從國企改革的可行性調整成融合槐蔭市經濟建設的正向論證。省裡領導都知道槐蔭市國企改革很有必要，所以才會派我來，你就不用再花幾萬字教育領導。”
“我……同意。”
白國昌稍稍思考就發現秦雲東說得非常正確。
如果領導看到他寫的改革可行性，說不定就會惱火，似乎白國昌是責怪領導都是保守派，壓根不懂國企改革的急迫性。
如果給領導留下這個印象，那他的方案的確很難通得過。
“方案中的數據來源不能僅僅提供槐蔭市的統計數據，還要擴充到國內和國際上企業改革的數據資料。還要記住，數據不要大量使用列表展示，而是要調整成動態圖才更直觀和形象。”
“我同意。”
白國昌忽然有了新靈感，按秦雲東的要求修改，一下子就讓方案有了高大上的感覺。
“你寫的方案總共有八個部分，其中第七部分的宣傳策略要去掉，改成風險評估。把同類改革失敗的案例寫透，提出槐蔭市國企改革有能力規避這些風險。你不要擔心領導會被嚇住，他們都是見過世麵的人，都有抗風險的心理素質。”
秦雲東把方案還給白國昌，伸手抓起一把碟子裡的花生。
“好的，我記錄一下你的意見。”
白國昌變得興奮了，他手忙腳亂拿出筆，飛速地在方案上記錄秦雲東說過的話。
“方案中的第三部分是改革策略，第四部分是改革領導小組的理論和技能培訓，應該合並成一個章節。第五部分是改革投資和成本控製，領導對此非常關心，但你寫的內容不足也不細。領導會認為你並沒有考慮成熟，這份方案就很難獲得認可。”
秦雲東吃著花生米，慢條斯理繼續發言。
白國昌非常吃驚。
秦雲東前後隻看了幾分鐘就能說出如此詳細的問題，真讓人匪夷所思。
“國昌，我建議你分彆去省財政、稅務、工商、工業和信息化等部門，討論力所能及支持政策和控製成本費用的方法。不出意外的話，他們會為你的方案提供新思路，增添更多亮點。”
秦雲東不擔心白國昌在跨部門協作方麵會被拒絕。
白國昌雖然離開鮑乾清到基層工作，但省裡的人脈關係還在，而且誰都知道他依然是鮑乾清最貼心的人，沒人會刁難他，反而會主動為他想辦法，提供支持政策。
“哎呀呀，多謝雲東兄，你真是個天才，聽君一席話勝讀十年書，我一下子豁然開朗，明白方案怎麼寫了。”
白國昌一邊記錄，一邊咧嘴不停地笑。
他算是服了。
秦雲東的能力真不是蓋的。
“國昌，你不能隻是感謝，那太沒誠意了。”
秦雲東把花生殼扔進垃圾簍，拍了拍手。
“那你說，想讓我們怎麼做才算有誠意，是不是中午請你喝酒？”
白國昌很開心地把方案放回包裡。