會議結束後，王磊祭出的“三板斧”，迅速在全區上下傳揚開來。
黨政辦公室聞風而動，立即起草好三份文件。
王磊親自向方雲澤、池宏昌分彆做了彙報，隨後即刻將文件下發實施。
為心無旁騖地推進小米項目落地，王磊統籌全局，一方麵安排規劃、國土、投資服務中心等部門緊鑼密鼓地開展項目前期規劃、報批以及征遷等籌備工作；
另一方麵，他決意加快清理僵屍企業和低效用地的進程，為後續發展騰出空間。
然而，計劃趕不上變化。
正當各項工作有條不紊推進之時，負責僵屍企業資產處置的李霜律師團隊，卻向王磊反映了一個棘手的問題。
此前，在王磊的統籌部署下，招商局協同經濟發展局、社會發展局積極落實“創贏十策”，旨在讓優質招商項目能夠依據實際需求，從共享資源庫中靈活選擇合適的嫁接地塊和廠房。
這本是極具前瞻性的創新舉措，可在實際執行過程中，卻遇到了辦證難的問題。
直接導致廠房改建工程無法按時開工，大大影響了已簽約項目開工建設的速度。
李霜坐在王磊辦公室對麵，依舊憤憤不平，“王大主任，你說說看，這叫什麼事兒嘛，你費心費力出台了這麼好的政策，底下的人卻不好好執行！你可必須得殺一儆百！”
王磊眉頭緊皺，心中憤怒異常，到了這個時候，居然還有人不顧大局，居然還給開發區招商引資設置阻礙。
要是不拿他們開刀，怎麼對得起天天在外奔波、加班加到半夜、喝酒喝到吐血的招商員。
“企業那邊是怎麼說的?有沒有具體點到哪個人？”
李霜想了想，道：“據說是你們開發區國土分局的領導，辦事效率低，服務態度也不好，反正那個意思，就是暗示要企業請他們‘聯絡感情’。”
王磊哼了一聲，計上心來。
李霜走後，王磊來到新任紀工委書記孫致遠的辦公室。
孫致遠到任後，狠抓了一段時間管委會機關效能作風建設。
數月整治下，原本鬆垮懈怠的機關氛圍煥然一新，乾部們精氣神十足。
從這一點上來說，孫致遠功不可沒。
見王磊來到紀工委辦公室，孫致遠連忙起身。“王主任好啊！難得大駕光臨，有什麼重要指示？”
孫致遠一邊說著，一邊熟練地從煙盒抽出一支香煙遞過去。
王磊接過煙，孫致遠立馬就將打火機遞了過來。
王磊微微一愣，以前兩人早在綠水村原書記喬澤陽落馬時便打過交道，算是老戰友了。
王磊一直叫他老哥，孫致遠一直喊他老弟。
如今同在開發區搭班子，尤其是王磊臨危受命主持全麵工作後，孫致遠態度明顯變得恭敬，刻意放低姿態，以示對他的尊重。
感受到孫致遠態度的變化，王磊心裡無奈地歎了口氣，看來角色轉換帶來的相處模式調整，還需慢慢適應。
王磊笑了笑，點燃香煙，在孫致遠的手背上輕輕拍了拍，“孫書記，有個事情請你幫幫忙。”
孫致遠坐在王磊旁邊的沙發上，腰杆挺得筆直，屁股隻坐了三分之一。
“王主任，您說！”
“最近，我聽到有招商引資企業反映，在收購僵屍企業閒置用地和廠房的時候，存在辦證難的問題，你先想辦法調查一下，看看是不是存在吃拿卡要的情況，涉及到哪些乾部。”
孫致遠感受到王磊的不滿，表情凝重，點了點頭，“好的，我馬上安排！”
王磊吸了一口煙，“速度要快，現在還有一大批已經簽約的招商引資企業排隊等著上項目，不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯！”
孫致遠神色一凜，“好的，王主任，一周之內我想您報告。”
王磊皺了皺眉頭，“三天吧，三天後你把結果跟我說！”
孫致遠擦了擦汗，本來還想爭取一下時間，但看著王磊一臉嚴肅，想了想，還是把話咽了下去。