李大龍帶領的探索隊伍歸來後，部落迎來了前所未有的技術革新浪潮。新的灌溉技術讓農田更加肥沃，收成大幅增加；獨特的建築工藝讓部落的房屋更加堅固美觀；稀有礦石的開采和利用也為工具和武器的製造提供了更優質的材料。然而，隨著這些變革的推進，部落內部也逐漸出現了一些矛盾和分歧。
一天，部落的廣場上聚集了許多人，大家正在熱烈地討論著新技術帶來的變化。
阿虎興奮地說道：“這新灌溉技術真是太棒了，今年的莊稼肯定能大豐收！”
阿強卻憂心忡忡地回應：“可是，為了建造新的灌溉設施，我們投入了大量的人力和物力，其他方麵的發展都受到了影響。”
阿明也插話道：“而且新的建築工藝雖然好，但很多老人都不習慣，覺得還是以前的房子住著舒服。”
這時，一位年長的族人站起來說道：“首領，這些新技術固然好，但我們不能拋棄了老祖宗傳下來的東西啊。”
李大龍站在眾人中間，認真地傾聽著大家的意見，然後說道：“族人們，新技術的引入是為了讓我們的生活變得更好，不是要拋棄傳統。我們要在傳統和創新之間找到平衡。”
一個年輕的族人反駁道：“可是首領，傳統的方法效率太低了，如果不徹底革新，我們怎麼能跟上其他部落的發展步伐？”
另一個族人也說道：“是啊，我們不能因循守舊，應該大膽地采用新技術。”
這場討論越來越激烈，雙方各執一詞，互不相讓。
李大龍舉起手，示意大家安靜下來：“大家先彆激動，我們一個問題一個問題地解決。關於灌溉設施投入過大的問題，我們可以重新規劃資源分配，確保各個方麵都能得到發展。至於建築方麵，我們可以尊重老人的意願，同時也讓年輕人嘗試新的居住方式。”
阿虎說道：“首領，那怎麼平衡傳統和創新呢？這可不好把握。”
李大龍思考了一會兒，說道：“我們可以設立一個專門的小組，對新技術進行評估和篩選，適合我們部落的就推廣，不適合的就改進或者放棄。”
阿強點頭表示讚同：“這個辦法不錯，但是誰來組成這個小組呢？”
眾人又開始爭論起來，都想讓自己信任的人進入小組。
李大龍說道：“大家彆爭了，這個小組的成員由大家推舉產生，要公平公正，能夠代表部落各個階層的利益。”
經過一番討論和推舉，小組的成員終於確定了下來。
然而，問題並沒有就此解決。在新技術的推廣過程中，又出現了新的矛盾。
一些族人因為掌握了新技術，獲得了更多的利益和尊重，而那些沒有掌握新技術的族人則感到被冷落和忽視。
“憑什麼他們因為會新技術就得到那麼多好處？我們以前的付出就不算數了嗎？”一個沒有掌握新技術的族人抱怨道。
掌握新技術的族人則回應道：“這是時代的發展，你們自己不願意學習，能怪誰？”
雙方的矛盾越來越深，甚至出現了爭吵和衝突。
李大龍得知後，趕緊前來調解。
“大家都是部落的一員，要相互理解和支持。新技術的掌握需要時間和努力，我們不能因此而產生隔閡。”李大龍說道。
“首領，那我們怎麼辦？總不能一直這樣下去。”
李大龍想了想，說道：“我們會組織專門的培訓，讓大家都有機會學習新技術。同時，對於那些在傳統領域有貢獻的族人，我們也會給予相應的獎勵和尊重。”
在李大龍的努力調解下，部落內部的矛盾暫時得到了緩解。但是，他知道這隻是表麵的平靜，要真正解決問題，還需要更長時間的努力和溝通。
一天，李大龍把部落裡的幾個有威望的族人召集到一起。