隨著合作的深入，部落的發展蒸蒸日上，但新的問題也隨之而來。
由於資源的分配和勞動成果的歸屬問題，兩個部落之間開始出現了一些小的摩擦和紛爭。
“憑什麼他們部落分到的礦產更多？”
“我們乾的活兒不比他們少，為什麼得到的卻少？”
在一次資源分配的會議上，雙方的情緒都有些激動。
李大龍試圖平息大家的怒火：“各位，我們要冷靜，合作是為了共同發展，不能因為一時的利益分配不均而破壞了我們的團結。”
對方部落的首領也說道：“沒錯，大家都先彆激動，我們好好商量。”
然而，雙方的族人卻並不買賬。
“商量？每次都說商量，可結果呢？”
“我們不能一直吃虧，必須重新製定分配方案！”
阿虎站出來說道：“我們部落付出了很多努力，在開采礦產的時候，我們的族人冒著生命危險，難道不應該多得到一些嗎？”
對方部落也有人反駁：“那我們在運輸和加工方麵也出了不少力啊！”
爭論越來越激烈，甚至有人開始推搡起來。
“彆吵了！”李大龍大聲吼道，“這樣吵下去解決不了問題。”
對方首領也趕緊製止自己的族人：“都安靜！聽首領們怎麼說。”
李大龍深吸一口氣，說道：“我建議我們成立一個專門的分配小組，由兩個部落的人共同組成，根據每個人的貢獻和勞動量來進行公平分配。”
對方首領思考了一會兒，點了點頭：“這個辦法可以試試，但這個小組必須公正透明。”
於是，分配小組很快成立了。但在實際操作中，又出現了新的矛盾。
“這個勞動量的計算方法不合理。”
“這種貢獻的評估標準太模糊了。”
小組內部也產生了分歧，無法達成一致意見。
“這根本沒法弄，還不如按照我們部落自己的方式來。”
“不行，那樣不公平。”
李大龍和對方首領再次陷入了困境。
“這可怎麼辦？再這樣下去，合作就要破裂了。”李大龍憂心忡忡地說道。
對方首領皺著眉頭：“我們必須想辦法解決，不能讓之前的努力白費。”
就在這時，一位智者站了出來。
“大家聽我說，我們不能隻看到眼前的利益，而忽略了長遠的發展。我們合作的目的是為了讓兩個部落都過上更好的生活，如果因為利益分配而鬨掰，對誰都沒有好處。”智者緩緩說道。
眾人陷入了沉思。
“也許智者說得對，我們不能因小失大。”
“可是，具體該怎麼解決呢？”
智者接著說：“我們可以製定一個更加詳細和科學的分配方案，同時，也要加強兩個部落之間的溝通和理解，多站在對方的角度考慮問題。”
李大龍點了點頭：“智者的話很有道理，大家覺得呢？”
經過一番討論，大家決定按照智者的建議去做。
經過艱苦的努力，新的分配方案終於製定出來，並且得到了雙方的認可。
“希望這次能真正解決問題。”
“是啊，可彆再出什麼岔子了。”
然而，就在大家以為一切都將步入正軌的時候，一場突如其來的疫病在部落中爆發了……
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