旁人在背地裡對許振峰指指點點、說長道短，但許振峰卻根本無暇顧及這些閒言碎語。
此時此刻，擺在許振峰眼前最為緊迫的問題是——以當下許氏紙板廠現有的倉庫規模，顯然已經無法滿足日益增長的業務需求了。
實際上，許振峰目前最大的問題就在於，隨著許氏紙板廠的名聲打響，後續的訂單就會暴漲起來，生產量就跟不上了。
幸運的是，就在許氏紙板廠旁邊恰好有一片空地，是當年黃秋勝原本打算擴建廠房用的。卻沒想到，因為業務拓展跟不上，擴建廠房就顯得有些雞肋。廠房擴建不成，最終也未開發利用，黃秋勝就落網了。
許振峰當機立斷，迅速與當地的建築隊取得聯係，並要求他們務必以最快的速度在工廠旁搭建一座大型的簡易倉庫。
接到這個緊急任務後，建築隊經過一番商討和評估，表示能夠在一周之內順利完工。聽到這個答複，許振峰稍稍鬆了一口氣，緊接著便馬不停蹄地趕回了許氏紙板廠。
忙完一件事情之後，許振峰繼續忙著其他的事情。
一進廠區大門，許振峰便徑直朝著車隊走去。此時，紙板廠車隊隊長金德海正站在一輛卡車旁，看到新上任的年輕老板朝自己走來，他的心中不禁湧起一絲忐忑不安。畢竟，這位新老板還未真正了解過車隊的運作情況，不知道會提出怎樣嚴格的要求，甚至是一些不切實際的要求。
然而，出乎金德海意料的是，許振峰走上前來，麵帶微笑地與他打了個招呼，然後認真聽取了關於車隊複工複產的彙報。
聽完金德海的講述，許振峰點了點頭表示認可，並說道：“很好，辛苦大家了。既然今天早上已經正式複工複產，那麼明天早上咱們的車隊就要開始送貨！金隊長，做好充分準備了嗎？！
車隊，可是紙板廠的生命線，是至關重要的一環。我相信你們一定能夠儘職儘責，出色地完成各項任務。不過，安全始終要放在第一位！”
許振峰說得很官方，有板有眼的。其實，許振峰早就認識金德海這個人，也知道金德海的為人。在許振峰小的時候，他還坐過金德海的車。
原來，金德海是一名退伍軍人，在部隊服役期間就是一名出色的汽車兵。當初他從部隊退役返回家鄉後，便選擇加入了許氏紙板廠的車隊工作。
隻可惜，後來許氏紙板廠遭遇火災，無奈之下他隻好另尋出路。為了謀生，金德海就像其他許氏員工一樣轉投黃氏紙板廠。
沒想到命運弄人，幾經輾轉，如今金德海又再次回到了許氏紙板廠，繼續為這裡貢獻著自己的力量。
“金隊長，你能跟我詳細說一下咱們廠裡的車隊情況嗎？！”
金德海看著許振峰，滿臉堆著笑，回應道：“許老板，我們廠裡原本有十輛大貨車，其中有五輛是新車，質量完全沒問題。但是，另外五輛舊車就有些問題了，基本上都到了報廢的臨界點，車子都有問題。
按照過去我們廠的產量和出貨量，五輛車基本上能夠完成配送任務。但是如果配送量持續加大，那就有點捉襟見肘了。這一點，請許老板務必重視。”
許振峰剛剛圍繞十輛車子走了一圈，也發現了這個問題。回應道：“好的，這個情況我一定重視！對了，現在咱們的車隊裡有多少司機？！我指的是那一些技術過硬的老司機，那些混日子的不要算在內。”
金德海想了想，有些猶豫起來。思考了一會兒說道：“我不明白許老板你是什麼意思？目前我們車隊裡總共有司機20人，不過……”
看到金德海猶豫起來，許振峰卻一臉嚴肅地說道：“不過什麼？！你大膽說！新廠子要有新氣象，未來生產量上來之後，配送量也會跟著增長起來。我們周邊城市的配送任務，就要落在你們的頭上。
如果是因為技術問題，有些人沒辦法跑長途，甚至連最起碼的開車技術都沒有的話，留在車隊裡也是累贅。或是有其他的問題，影響工作的話，既然不合適，就得清理出去。
你大膽說，有哪些人合適？有哪些人不合適？彆猶豫，還處理的，就得處理。”
金德海看著許振峰臉上的表情瞬間從和顏悅色，變得嚴肅起來，知道這個年輕的老板是來真格的，於是如實地回應道：“就目前來說，咱們車隊裡有十個人合適跑長途。他們都是我的戰友，技術絕對過硬，也能吃苦耐勞，百分之百可以勝任各項任務。
這……另外的十個人是黃秋勝身邊人的關係，當初都是通過非正規的途徑進車隊來的。配送任務的時候，基本上都是我們十個人在乾，其他那十個人，隻負責跟車。說句不好聽的，他們就是隻拿錢不乾活！
這兩年，我們出現最多的問題就是送貨延時，很多時候都是因為這些人一出發就出現各種狀況，最終才導致延誤。但每次都要我們承擔主要責任，甚至是全部責任。”
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