許振峰很淡定，這讓宇文華忍不住都看癡了。最後“噗呲”一聲笑了出來。
“好啦！以後都不會過問，反正協議都已經簽了，又有什麼可怕的。以後就賴上你了，你該怎麼做就怎麼做。也不用跟我解釋什麼！那我什麼時候來廠裡上班呢？我最近一直都沒什麼事，正想找一件事情來做呢？！”
宇文華說得很認真，然後就是滿臉期待的看著許振峰。自從畢業之後，宇文華原本打算是在大城市就業，就沒想到自己的父親並不答應，她也就隻能“灰溜溜”的回來了。畢業以來一直都無所事事，整天除了炒股，就是找同學聚會，偶爾會去文華酒店幫幫忙什麼的。
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“我待會召集廠裡的骨乾，開一個中上層管理會議，正式向大家宣布你加盟。你待會準備一份簡單的發言稿，向大家介紹一下自己。後邊會召開職工大會，到時候會向全體職工介紹你的。”
宇文華聽說還要讓自己發言，頓時就有些緊張起來。嬌聲嬌氣地說著：“還要發言啊？！能不能不要呢？要不然我就簡單的做自我介紹好不好？其他的你就幫我說啦……好！就這麼愉快的決定啦！”
許振峰似乎早有料到會是這樣的結果，也隻能很無奈的點點頭。順口回應道：“原本是要讓你隆重登場，給你一個機會在中上層管理人員當中樹立威信的。沒想到你卻想低調應對，那我也隻能聽命了。”
實際上，在許振峰重新掌管許氏紙板廠之前，從來都沒有開過所謂的職工大會，連管理層會議都寥寥無幾。一般都是黃秋勝的一言堂，他想乾嘛就乾嘛。就算是偶爾召開的中上層會議，也隻有黃秋勝的人可以參與，然後就是他在布置工作，彆人隻需要聽著就行。
所以這一次召開的中上層管理人員會議，從某種意義上講，是新許氏的第一次，也是這家廠子的第一次。
許振峰提前通知大家要發言，不說宇文華有些緊張，實際上參加會議的人員都有些緊張。這實際上有點像是確認他們的身份一樣，讓這些中上層管理人員樹立起該有的身份，明白自己的與眾不同。
會議一開始有些沉悶，因為大家都不知道該說什麼。所以基本上都是許振峰在說，但是後來說到技術上的問題，大家似乎就敞開了。你一言我一語，會場熱烈很多。
宇文華也第一次切身的感受到許振峰的魅力和能力，知道他是一個有本事的人，卻沒想到他的掌控力更強。
隨後，由許振峰給大家畫餅。
“大家要好好乾，三個月之內，我們要爭取將公司的市值翻一倍，一旦實現的話，我將給大家發放現金獎勵。
在座的每一位，有一個算一個，至少都能夠拿到十萬元。如果利潤能夠翻兩倍，在座的各位保底能夠拿到20萬的獎金。
所以，一切都看大家這一段時間的表現，能不能鼓動大家提高生產量，同時也要保證質量，讓我們每一個訂單都能夠順利完成，並保證優質客戶能夠長期合作下去。
我相信，隻要我們能夠很好的撐到十一月中旬，未來我們廠的業績會越來越好。
就拜托各位了！你們都是我的叔叔和伯伯輩，你們的經驗比我好，許氏的這艘大船，到底能夠走多遠？最終還是需要依靠大家的共同努力。
你們負責生產，我負責接單運營，接下來我打算組建一個市場營銷部，將在我們廠裡抽調一部分年輕人來組建我們公司的運營團隊。
大家可以自薦，也可以推薦一些骨乾……”
許振峰有條不紊的把自己想要表達的話都清清楚楚的說了出來，絲毫沒有停頓。給人的感覺就像是已經打好了草稿，但他卻是隨口表達了出來。
於是在會場上，大家各抒己見，不像過去黃秋勝在的時候，他們都隻能當個啞巴，需要他們做什麼，聽著就行。
沒一會的功夫，在廠子裡那一些比較活躍的積極分子，被大家推了出來。這些人都是許振峰精挑細選出來的骨乾，都是一些實在人。所以由他們推出來的這些人，基本上都是合格的。
會議結束的時候，宇文華忍不住給許振峰豎起了大拇指，讚許的說道：“讀書的那時候，我怎麼就沒有發覺你的口才這麼好呢？總覺得，那時候你總是唯唯諾諾，老師問你問題，你總是一問三不知。”
“宇文大小姐說笑了，我隻是隨便說說而已。想說就說，說到哪是哪，沒多少技術含量的。怎麼樣？也加入我要組建的這個團隊吧？”
許建峰谘詢著宇文華的意見，但他心裡清楚，他的提議應該是十拿九穩的。
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