李允真緊張地扯了扯西裝的領口，感覺快要窒息了。
&34；放鬆點，&34；韓恩靜幫她整理著領口，&34；隻是個例行公事的會議而已。&34；
&34；我穿這個真的好看嗎？&34；李允真低頭看著自己身上的藏青色女士西裝，這是韓恩靜特意為她挑選的，說是要符合ceo的形象。
&34；完美，&34；韓恩靜退後一步，滿意地打量著李允真，&34；專業、乾練，又不失女性的優雅。&34；
李允真翻了個白眼：&34；我覺得自己像個企鵝。&34；
韓恩靜笑了：&34；企鵝很可愛啊。&34；
&34；我是ceo，不是吉祥物！&34；李允真嘟囔著，但還是聽話地跟著韓恩靜向會議室走去。
會議定在下午兩點，現在才一點四十五，韓恩靜已經帶著李允真提前到達了會議室。
韓恩靜邊走邊叮囑，&34；如果你需要緩解緊張，可以試著深呼吸。&34；
李允真點點頭，但腦子裡滿是各種亂七八糟的想法，什麼&34；如果我一緊張就開始說胡話怎麼辦&34；、&34；有點緊張想尿尿&34；、&34；要是我忘記講稿了怎麼辦&34；...
&34；到了，&34；韓恩靜停在一扇雙開門前，輕輕敲了敲門。
會議室裡已經坐了幾個人，見到李允真，他們站起來，微微鞠躬。
&34；這是崔常務、徐常務和金常務，&34；韓恩靜低聲向李允真介紹道，&34；都是公司的董事會成員。&34；
李允真微笑著向他們點頭致意，然後被韓恩靜引導著坐到了主位上。
不一會兒，其他董事也陸續到場，共有七個人。
每個人進來都會向李允真鞠躬致意，然後入座。
&34；還有誰要來嗎？&34；李允真小聲問韓恩靜。
&34；就這些，&34；韓恩靜回答，&34；七位董事，加上前任ceo樸載峻先生，再加上你，一共九個人。&34；
&34；樸載峻會來嗎？&34；
&34；會的，雖然他已經決定辭職，但正式交接還是需要他出席的。&34；
說話間，門開了，一個大腹便便的中年男人走了進來。
&34；樸總，&34；韓恩靜站起來介紹道，&34；這位是李允真小姐，我們的新任ceo。&34；
樸載峻走上前，恭敬地向李允真鞠了一躬：&34；李總，久仰大名，相信公司在您的帶領下會發展得更好。&34；
李允真有些意外，但很快反應過來，樸載峻本來就是金門集團安排在新星金融的人，自然是知道她身份的，對她也不會有任何不敬。
&34；樸總客氣了，&34；李允真微笑著回應，&34；請多指教。&34；
樸載峻點點頭，坐到了李允真對麵的位置上，會議正式開始。
首先是公司秘書長宣讀了會議議程，然後樸載峻起身發表了簡短的離職感言，感謝了董事會多年來的支持，表示對公司和新任ceo充滿信心。
接著是宣讀任命決議，確認李允真擔任新星金融的ceo和董事。
&34；現在，有請李總發表就職講話，&34；秘書長宣布道。
李允真深吸一口氣，站了起來，開始背課文。
&34；尊敬的各位董事，下午好。首先，我要對各位的信任表示由衷的感謝。能夠擔任新星金融的ceo，我深感榮幸，也深知責任重大。&34；
李允真的聲音在開始時有些顫抖，但隨著念下去，逐漸變得平穩。
&34；新星金融自成立以來，在前任領導和全體員工的共同努力下，取得了顯著的成績。作為新任ceo，我將繼續秉承公司的優良傳統，與各位董事和全體員工一道，共同推動公司的發展。&34；
她頓了頓，突然發現自己不記得下麵要說什麼了。她看了一眼韓恩靜，後者給了她一個鼓勵的眼神。
神經！你鼓勵個毛啊，提示一下啊！(〇o〇)
李允真清了清嗓子，決定即興發揮：&34；在未來的工作中，我會致力於加強公司的內部管理，提高運營效率，拓展業務範圍，提升市場競爭力。同時，我也將注重員工的培養和發展，創造一個積極向上的工作環境。&34；
她環視了一下在座的董事們，看到他們都在認真聽，心裡稍微有了些底氣。
&34；總之，我不會亂搞，未來公司一定會做大做強，再創輝煌！謝謝大家！&34；
說完，她鞠了一躬，然後坐下。
會議室裡響起了禮貌的掌聲。
接下來，按照慣例，董事們開始提問。
&34；李總有什麼具體的發展計劃嗎？&34；
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&34；您對公司現有的業務結構有什麼看法？&34；
&34；您打算如何處理市場競爭的問題？&34；
...
李允真會回答這些問題嗎？她會個錘子，但她有韓恩靜！
韓恩靜微微向前傾身替她開口道：
&34；李總已經製定了三階段發展戰略。第一階段，專注於優化現有業務模式和流程，提高運營效率，預計可以在六個月內降低15的運營成本。
第二階段，計劃拓展數字金融領域，尤其是針對小微企業的在線信貸服務，這將在十八個月內使我們的客戶群擴大30。
第三階段，李總計劃帶領公司向國際市場進軍，特彆是東南亞地區的新興市場，這是基於她對全球金融市場趨勢的深入分析。&34；
韓恩靜扶了扶眼鏡繼續道：
&34；至於公司現有的業務結構，李總認為我們當前的業務結構存在三個可優化點。
首先，傳統信貸業務占比過高，約68，這雖然保證了穩定收益，但也限製了公司的增長空間和抗風險能力。
其次，金融科技投入不足，僅占總投資的12，遠低於行業平均的21。
最後，我們的跨境金融服務仍處於起步階段，市場份額不足3。&34；
她停頓片刻，拿起麵前的水杯喝了一口，然後繼續道：
&34；基於這些分析，李總計劃在保持傳統業務穩定的同時，逐步將業務比例調整為傳統信貸50，金融科技30，跨境服務20，形成更加均衡、可持續的業務結構。&34；
韓恩靜微微一笑：&34；至於市場競爭，市場競爭一直是我們麵臨的核心挑戰。李總提出了&39；兩項差異化&39；競爭策略。
產品差異化——開發具有獨特風險評估模型的信貸產品，特彆是針對被傳統銀行忽視但實際具有良好信用的細分市場。
傳統金融機構通常依賴抵押品、財務報表等傳統指標，可能忽視某些信用良好但缺乏抵押品的細分群體。
通過引入替代數據如社交行為、供應鏈數據或大數據模型優化風險評估，精準識彆被低估的優質客戶，以此填補市場空白。
技術差異化——投資區塊鏈技術應用於跨境支付領域，降低交易成本同時提高安全性。
根據市場分析，這兩點正是我們的主要競爭對手目前的薄弱環節。&34；
韓恩靜在會議上滔滔不絕的講著李允真聽不懂的方針策略。