梁繼華給大家說的是熱血沸騰，大家聽的也是心潮澎湃。
有人終於按耐不住：“長官，如果我們歸順你們，以後你們能給我們什麼樣的職務？”
“我們之所以現在不公布各位的職務，目的就是看看你到底有多大的本事，有多大的能力。我們要根據你的實際情況來確定你的職務。”李夢天說道。
“那總該有個標準吧”
“標準是你看你有多少人。比如說剛才郭大當家的說的，他總共七八十個人，我充其量最大也就給你個連長，如果表現的不好，我也許給你一個排長或者連副。”
“我要是把人員一下子發展到。300人以上。”
“你如果在最短的時間內，能夠把人員發展到300人以上，我可以給你個營長。但是前提是不能濫竽充數。你所招收的所有新兵都必須經過們派駐你單位的軍代表同意。”
“說話算數嗎長官。”
李夢天把眼睛一瞪：“這是在大庭廣眾之下說的話，能不算數！”
提問人急忙解釋道：“我知道長官說了絕對算數，就是隨口一問。長官，招人員不是很困難，就是武器裝備怎麼解決？”
“武器裝備還有糧餉，你儘可能的自己解決，你解決不了的，我統一給你解決。你招這麼多人是乾什麼的？不就是為了打仗嗎？你打仗就有繳獲？如果是打一仗敗一仗，你這樣的人要不要都無所謂。”
問話的人被李夢天懟的一愣一愣的。
按照他們事先商定的辦法，李夢天宣讀了，華夏軍做各山頭軍代表和人員安排。
聽到這個安排宋乾坤提出了質疑：“長官，你們這樣安排的目的是什麼？是為了監視我們嗎？”
賈文博剛想說話，被梁繼華攔住了：“我剛才已經說了，我們要給各山頭派駐軍代表，對於軍代表的職責也說得非常明確，既然你非要這麼理解的，我明確告訴你，你理解的也對。因為目前我們隻是處於了解和熟悉的階段。我們派駐各山頭的代表就是為了整肅軍紀，改變不適應我們部隊的那些規矩和做法。旨在提高大家的思想覺悟和軍事素質。以便大家儘快的適應我們部隊的要求規矩和條條框框，把各部隊的戰鬥提上去，讓各位成為一位合格的指揮員。”
“你感覺到我們現在的人員不合格嗎？”
“有一部分是不合格的。你比如說強男霸女、置百姓死活於不顧、濫殺無辜等等。這一些陋習一定要堅決鏟除。”
“整肅需要多長時間？”
沒有明確的時間界限，直到大家都認為合格了為止。
大家都同意加入華夏軍，當然中間也有幾個猶豫的，最後，也沒有提出異議。
因為有段子才準備的酒席，大家他們跟這些當家的在一起吃了一頓飯，然後送各大當家的和駐各單位的人員回到了各自的山頭
儘管梁繼華他們說的很好，但是，有些大當家的對他的話也都是半信半疑。不過有一點他們是可以肯定的，這些人的實力是自己絕對招惹不起的。人在屋簷下不得不低頭，隻要能讓離開黃龍山，本身就是燒了高香了，所以吃完中午飯，大家紛紛告辭。
梁繼華本來還想跟這些大當家的共同探討一下怎麼發展和鞏固這些山頭的事，把這些山頭作為根據地的一個個支撐點，結果各大當家都以種種理由推脫。
看到一個個心神不定的樣子，也就打消了這種念頭。因為時間比較倉促，對於，派出的軍代表也沒有來得及做具體的安排和動員。
“他們在工作上是不是能夠適應，跟土匪在一起的生活？”賈明博擔心的問。
“我們挑選出來的人員大部分素質上和思想上，都是比較信得過的。並且已經給大家說的很清楚了，首先是穩定，要把這些人從思想上變成我們的人。在教育過程中，能寬容的儘量寬容，給他們一個改進或者適應的時間和過程。”
賈明博提醒道：“為了保證我們的工作成果，我們應該是在最短的時間內組成工作隊和工作團到各個山頭一去看看，或者慰問一下，發現問題及時糾正。”
李夢天說：“我怎麼老是感覺就跟做夢一樣，是不是太順利了，順利的讓人有點不放心？”
“沒有什麼可以不放心的，將來以後這些人都會獨立的去帶兵打仗，更多的人要獨當一麵。所以我們現在要放心、放手、大膽的讓他們去乾、去闖。”
“說是這麼說，如果一旦出現紕漏，可能對我們的整以後的工作會造成一定的影響。”
“出現偏差和紕漏不要緊，我們隻要勇於改正問題，解決問題，就能挽回影響。”
“即便是改正了，那影響已經造成了也是有損失的。”