白主任沉默的短短兩三分鐘裡,後排那兩個軍嫂可以說是一顆心都提到嗓子眼兒了。
生怕白主任開口下一句就是駁回毛丫的話。
其他幾個軍嫂也沒多說話,張玲子倒是暗自撇了撇嘴,覺得毛丫是在假模假樣裝好人。
但,反正跟她也沒關係。
她可是“良”等,篩了誰也不可能把她給篩了。
白主任考慮的時間不算短。
這倒還真不是她在故弄玄虛吊人胃口。
工人增加兩三個名額,這件事說來簡單。
但這其中可不隻是兩三個工人的工資問題。
雖然隻是一個軍隊駐地的小型養殖場,不,都不能說是小型,得說是微型養殖場了。
但畢竟是公家單位。
每個工人不光有工資,還有逢年過節的各種福利待遇,還有工人的人事檔案轉移和往後一大堆相關的事情。
最最重要的,工人多了,規模大了,養殖場在上頭領導跟前的存在感就更強了。
之前就說過,這養殖場是白主任跟領導打了軍令狀的。
隻能成功,不能失敗。
如果失敗,也不能失敗得人儘皆知,鬨大了,誰臉上都不好看。
招四個工人,那隻能說是一個小作坊,平時人員管理簡單,養殖場要是失敗了,讓工人各回各家,影響也不大。
但要是一次性招上七個工人,再加上從市裡養殖場請來的退休老師傅做的副場長,那就有八個工人了。
要知道,島上的水房也就五個工作,其中兩個還是臨時工。
養殖場一下弄八個工人,規模實在是超出了白主任一開始的預期。
但毛丫說的話,也在理。
白主任考慮的時間越久,車裡後排兩個軍嫂的表情就越是難看,一顆心都調到了穀底。
手指掐著虎口,滿心都在懊惱,怎麼就沒有在培訓的時候,表現更好一點呢!
怎麼就非得要每天休息六七個小時呢。
要是她們能每天少睡一個小時,也許她們現在得的評價就是“良”了。
她們也不是不知道,按照白主任的說法,要是最終隻要四個工人,哪怕是七個人都得了“優”,也會有三個人因為各種理由被篩掉。
隻是,現在這種情況,她們也隻能這麼想,才能讓心裡好過一點了。
車內的氣氛越發凝滯緊繃。
白主任也好似察覺到了這一點,抬頭看向毛丫,正色道:“多幾個工人不算什麼大事,但我要你一句準話,你覺得這個養殖場辦成的幾率有多大?”
壓力一下就從白主任身上,轉移到了毛丫身上。
毛丫的頭皮都一陣發麻。
卻不是在害怕擔憂。
反而有種躍躍欲試的興奮和激動。
她聽出來了白主任的言外之意。
她一下坐直了身體,腦子從沒有轉得這麼快過。
心跳快的,仿佛心臟都要從喉嚨裡蹦出來了。
說出來的話也仿佛是隔著一層罩子,自己都聽不真切。
“隻要養殖場的一切都按照養殖規範來,人員和場地都不出什麼差錯,那我就有九成把握!”
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