二店那邊，傅雲瑤想要讓許曼曼負責一下。
三店交給王芳芳，讓她當店長帶負責那邊的管理經營。
當店長和普通的售貨員不一樣，不光是職稱上升了級彆，而且工資待遇上也會提升。
當普通用售後員，工資是按照自己的業績，以及整個店的一定比例利潤分紅計算。
但是當店長的話，整個店的售貨員業績都能一道算上，而且店裡的利潤分紅比例更高。
工資雖高了，責任卻更大。
售後員隻需要接待顧客，推銷衣服便可。
當上店長，就需要處理店裡的各項事務。
傅雲瑤詢問他們的意見，是尊重他們自己的意思。
如果他們覺得壓力比較大，不願意當店長，她再選其他人。
好在楊秀英幾人聽到傅雲瑤願意提拔他們當店長很高興。
傅雲瑤能這樣安排，那就說明她是信任她們。
能得到傅雲瑤的信任和認同，他們高興都來不及。
楊秀英當即表示道，“雲瑤姐，您要是相信我，我肯定是願意當這個店長的。”
楊秀英表態之後，許曼曼和王芳芳隨後都跟著表態，表示自己願意當新店的店長。
和楊秀英不同的是，許曼曼和王芳芳需要負責的是新店，那麼就代表著他們得離開文峰店。
他們在這邊和店裡的小姑娘們都混熟了，大家在一起工作相處的很好，也很開心。
一旦去了新店那邊，那麼就得分開工作。
想到和小夥們分開，兩人心中很是不舍。
好在雖然不在一個店裡工作，但都在清水市，平時休假的時候是有機會在一起出來聚一聚的。
見他們都願意當店長，傅雲瑤便放心了。
文峰店這邊沒什麼需要操心的地方，但是二店，三店那邊需要籌備的事情就多了。
傅雲瑤直接將二店，三店招人還有培訓的任務交給了許曼曼和王芳芳。
二店，三店的規模不如文峰店，但是也不小，人員配置上，傅雲瑤先定下每個店再招六個售貨員。
暫時弄這麼多人手應該夠用，如果不夠用的話，回頭再繼續招人便可。
許曼曼和王芳芳覺得傅雲瑤交給他們的任務有些重，這件事確實有挑戰性，但是兩人都在心裡決定一定好好做，儘量讓傅雲瑤滿意，這樣才能不辜負老板對他們的這份信任。
和三人說完了這件事，傅雲瑤便打算去服裝廠那邊再看看。
許曼曼則叫住了傅雲瑤。
見許曼曼有事兒要說，傅雲瑤便詢問道，“曼曼，有事兒嗎？”
許曼曼想了想，還是將事情和傅雲瑤說了，“雲瑤姐，咱們風華服飾要不要考慮去大城市開門店？
我聽沈詩妍說，榮盛服飾已經開始籌備在魔都和京都那邊都開設了服裝門店。
咱們要是沒點兒行動，估計生意又得被他們給搶了去。”
許曼曼特意和傅雲瑤說這些，也是希望傅雲瑤能把生意做大做強的。
榮盛服飾能擴張發展門店，他們風華服飾同樣可以。