其實，打獵的規矩很多。
如，見者有份！
隻要跟著去進山打獵了，不管貢獻大小，團隊打到獵物後，肯定能跟著分到一份。
其實，見者有份的規矩，也叫來了就有份。
而在一些更守規矩的地方，獵人們打獵回來的路上，碰到彆人了，甚至也會主動分給路人一點獵物！
反過來，走了就無份。
意思很簡單，剛開始時跟著團隊一起進山打獵，因為老是沒能發現獵物、或者是累了、或者是怕了、或者是臨時有事……中途退場了，而其他人後來卻打到了獵物，中途退場走人的，自然分不到獵物。
當然，事情不是這麼絕對的。
如，團隊中的大佬，或者是本事最大的獵人，因為種種原因中途退場，其他人打到獵物後，也會主動分給他一大份！
畢竟，這些人是團隊的核心。
團隊沒有這些核心的話，也不是不能打到獵物，但打的卻不多，還會更加危險。
獵物雖好，但能活著打到獵物更好！
哪頭輕，哪頭重，其他獵人分的很清。
比較重要的規矩還有很多。
如，根據貢獻大小分配。
這一點，基本上沒有任何爭議。
團隊核心、第一個命中獵物的獵人、或者是命中獵物心肺等關鍵部位的獵人、尤其是獨自打死獵物的獵人……肯定分的多。
至於其他人，基本上會平均分配。
而意義非凡的獵狗，其實也有分配權。
當然，獵狗的分配權，大都由主人管理，彆的獵人也不願意多嘴。
團隊打獵時，除了講分配的規矩外，還講其他一些規矩：
不殺帶崽子的獵物、儘量殺老弱病殘、布設陷阱時務必注意不能傷到其他人……
其實，打獵的這些規矩，不僅僅是和諧分配，還關係到，必須想方設法維護好團隊作戰的力量。
而這些規矩，其實可以理解成契約精神！
……
“各位社員，你們的心情，我龍小飛很理解！”
“但，我還是要鄭重警告你們，深山老林裡不是一般的危險！”
“說句難聽的，我真要是帶著你們進山了，真要遇到危險，我頂多能帶回來一個人，甚至自己都回不來！”
龍小飛見越來越多的社員，都想著跟著自己混，還都眼巴巴的看著自己，雖然很受用，但卻不忘馬上一臉肅然的提出危險係數。
他很清楚，進山打獵雖然很危險，甚至每次進山，都伴隨著有去無回的可能。
但，因為打獵成功後的收獲特彆大，甚至能讓人瘋狂！
因而，獵人，其實是一個非常讓人羨慕的行當。
以這個鳳凰山大隊為例，雖然前前後後的，因為打獵死傷了這麼多人了，大部分人還都是倒黴了沒幾天，但青壯年做獵人的想法卻還是很強烈。
龍小飛想到這個事實，見大夥基本上都沉默下來了，繼續苦口婆心的說道：“社員們，我剛才說的，可全都是心裡話啊！
我也想帶幾個人進山打獵，但真要是因為這個，你們中有人受傷了，或者是回不來了，你們想過後果嗎？
就算你們本人無怨無悔，就算你們的家人也沒有任何怨言，但我的良心卻過不去！
彆忘了，你們要是受傷了，尤其是回不來了，你們的家人肯定沒好日子過！
他們要是活不下去了，極有可能會自殺！”
聲色俱厲！
龍小飛雖然還很年輕，但因為最近老是頻繁打獵，甚至都能幸運的搞死黑瞎子了，因而氣場越來越大。
而這種氣場，還飽含著殺氣！