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第7章 滿天飛天與吳敬中的初步思考(2 / 2)

替代性掌控感欺淩行為模擬了奈落對他們的支配模式)

2.模仿壓迫者的身份認同

飛天越是模仿奈落的殘忍如嘲諷犬夜叉的血統),越能自我催眠“我已接近權力核心”,實則強化了自身被規訓的奴隸性。

二、群體心理的「內化歧視」

1.歧視鏈的自我鞏固

妖怪社會的階級秩序:

純血大妖殺生丸)>普通妖怪>半妖犬夜叉)

滿天兄弟通過踐踏犬夜叉,向奈落證明:

“我們接受這套價值體係”換取認同)

“我們與‘劣等’半妖劃清界限”凸顯“忠誠”)

2.斯德哥爾摩綜合征的變體

他們將對壓迫者奈落)的恐懼,轉化為對更弱者的加害,以此換取短暫的生存安全感。

三、存在性恐慌的補償行為

1.可替代性的具象化恐懼

奈落隨時能製造新分身如神樂、神無),滿天兄弟的能力並無不可替代性。而犬夜叉的獨特性鐵碎牙繼承者)反而威脅到他們的存在價值。

→通過貶低犬夜叉的“半妖缺陷”,間接否認自身“隨時可被拋棄”的事實。

2.暴力作為存在證明

當飛天大喊“區區半妖”時,實質是在呐喊:

我的存在有意義!因為我能決定你的屈辱!”

這種病態確認,如同現代職場中pua下屬的平庸管理者。

四、奈落統治術的陰謀成效pera)的運用

奈落故意縱容滿天兄弟欺淩犬夜叉,以此:

消耗犬夜叉戰力疲於應對雜兵)

防止下屬團結滿天兄弟若專注對抗奈落而非犬夜叉,可能威脅更大)

2.仇恨的轉移投放

本應對奈落的怨恨被導向犬夜叉,完美實現了:

“讓奴隸們互相撕咬,他們就無暇反抗主人”

現實映射:職場與社會的暴力循環

公司中的“中層暴君”:

被資本壓榨的經理,通過苛待員工轉移焦慮

社會歧視的底層邏輯:

種族性彆歧視者往往自身缺乏穩固身份認同

滿天兄弟的悲劇提醒我們:

所有通過踐踏他人獲取的地位感,都是權力體係精心設計的麻醉劑。

當飛天最終被奈落吸收時,連一聲“廢物”的評價都得不到——這才是對“可替代性”最殘酷的印證。

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