齊猛接手荷花油漆廠，經過三個月的內部調整，總算是將所有的事都梳理明白了。
現在荷花的牌子已經完全從市場上消失，取而代之的是環保型的綠原乳膠漆。
荷花的全國銷售網絡也重新被利用起來，公司的營業額比以前增加了兩倍多，預計到年底突破兩億也是很輕鬆的事。
齊猛給公司確定的最新三年期規劃中，今年年底銷售額達到2.5億，下一年度銷售額要達到5億，三年後達到8億。
現在新組建的這個綠原乳膠漆有限公司，董事長是老羅的小舅子劉國超，但是老羅不讓他小舅子參與公司的管理。
所有的事交給總經理齊猛，副總經理兼財務總監是政府部門某個領導的親戚，其他中高層大多數是原荷花油漆廠的人。
日常的經營都是原荷花油漆廠的那幾個中高層在負責，齊猛隻管一些大的決策性的問題。
所以現在的齊猛已經完全像是一個大老板，每天腦子裡想的都是真正的大事。眼睛也不光盯著中都市，而是對著全國地圖研究各地的市場拓展情況。
以前偶爾有時間看書也就是看看武俠，現在也開始看一些經營管理、財務管理方麵的書籍。
這段時間又迷上了曆史書，《史記》已經看了兩遍，現在的辦公室和床頭都放著一本《資治通鑒》。
和唐澤仁喝過一次酒，雖然倆人還是和以前一樣粗話連篇，也沒什麼正經事可說。
但唐澤仁發現，齊猛現在的氣質與半年前也是判若兩人，真有那些大老板的氣場。
齊猛坐在老板椅上，看著對麵的猴子和一直低著頭不說話的大熊。猴子接著說道：
“猛子，你看咱好歹也認識一場，你就收了大熊吧！以前的那點兒小事就彆計較了！
其實大熊也挺可憐的，三十多了也沒成個家，出來打工這些年也沒存下錢，現在的老板又拖欠了半年的工資，實在沒轍了。”
齊猛知道，他自己單乾之後，把猴子還有兩個手藝好的帶走了，以前的老板重新招了一批人。
這些人一來就和大熊起了衝突，不用問也知道是怎麼回事。但是這次人家是非常抱團的一夥人，最後老板隻能將大熊趕了出去。
大熊從那個施工隊出來後，這幾年又換了四五個老板，沒有一個能按時發工資的。
再說這人本來就是頭腦簡單、四肢發達的主，對自己的生活完全沒有規劃，總做著一夜暴富的美夢。
有了錢就大吃大喝、去賭、去嫖，在發廊、洗浴或者站街的小姐那裡風流快活。沒錢了就開始節衣縮食，找這個借找那個要的。
都是從最底層的農民工做起，但大熊打了快十年的工，還是一個最底層的農民工，而自己已經是擁有兩個公司的大老板。
現在倆人麵對麵，正好詮釋了那句至理名言：
弱者總是想用自己的遭遇去博得彆人的同情，而強者卻是用自己的經曆去贏得彆人的尊敬。
齊猛雖然是重情重義的人，但對於得罪過自己的人他實在不願意搭理。現在也就是看猴子的麵子，所以才肯浪費時間聽猴子嘮叨。
看了看表，有些不耐煩地說：
“你說他也不會什麼手藝，讓跟著你乾裝修也沒什麼適合的活兒！你讓我怎麼收留他！”
猴子也知道齊猛看不上大熊，但是大熊這半年找過他好幾次了，想跟著哥幾個掙點錢，每次他一提就被齊猛一口回絕。
這次大熊找了猴子以前剛出來打工帶他的師傅給說情，他也實在不好駁師傅的麵子。
不能讓彆人說自己發達了就不認人，前期跟著自己出來的幾個哥們兒，現在的收入都翻了十倍，也都是公司的骨乾。
但是雖然他是裝修公司的副總經理，也就是管施工，其他的事都必須齊猛點頭。
現在裝修公司有兩個專門的設計師，也有素質很高的業務經理，齊猛基本上很少管具體的事。
公司承攬的業務也都是很高大上的，對裝修質量和人員素質的要求很高。
所以公司每進一個人，齊猛必須親自麵試，哪怕是一個小工，他也要看看，所有人都要按照他的標準做事。
這個裝修公司完全是他自己的，而且他不單單把這個當作生意來做。主要是通過自己的優質服務，來拓展自己的人脈。
因為他碰到的幾個關鍵人物，盧老板、劉教授、神秘大領導，這些都是通過裝修認識的。
齊猛不想要大熊，其實也並不是單單因為以前的那件不愉快的事，主要是覺得大熊這人心術不正，人品不好。
猴子今天是不達目的不罷休的架勢，繼續替大熊求情說：
“裝修公司不行，就讓他去廠裡。一千多人的大廠，還沒有適合他的工作？”
齊猛看了看表，看時間差不多了，自己還有重要的事要辦。
想起前段時間看的《史記》上說過孟嘗君的事，雞鳴狗盜之徒也有各自的用途。
這個大熊雖然人品不好，也心黑手狠，但是形象挺唬人的。也確實有把子力氣，就讓他去倉儲物流部當個搬運工得了。
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！
跟著跑下麵縣市的送貨車，也能嚇唬一下那些車匪路霸，這也算是人儘其才，猴子這個鐵哥們的麵子也給了。
然後站起來一邊收拾東西準備走，一邊和猴子說：
“那這樣吧，你領著他去找一下物流部的黃部長，讓他給安排一下，就說我說了，讓跟著跑外！”
猴子雖然不是油漆工廠正式員工，但前期跟著齊猛跑過業務，很多老客戶他都熟悉，現在也在油漆廠掛著業務經理的職，拿著額外的業務提成。
所以和油漆廠的幾個中高層的也很熟，對黃部長更是熟悉，趕忙笑著替大熊感謝道：
“謝謝齊老板賞飯吃，哈哈……”
齊猛擺擺手沒再理他們倆個，拿上車鑰匙就急匆匆地出了總經理辦公室。
把這個工廠接手過來後，老羅就給齊猛兩個賬號，每個月按照實際的經營狀況，屬於他的那部分，有三分之一往這兩個賬戶裡打。
剩下的必須以現金的方式，定期由齊猛親自取出來送到老羅的手上。說大領導不想讓自己的灰色收入留下太多的痕跡。