翌日。
正值上班時間。
陽光透過窗戶，斑駁地灑落在離淵的辦公室內。
對於網上那些紛紛擾擾的討論，離淵絲毫不在意，此刻他的心思全然聚焦在招聘這件要緊事上。
昨日，趙雅妃便已將精心篩選過的簡曆發送至離淵的郵箱，奈何他昨日外出，此事便耽擱到了今日。
離淵端坐在辦公桌前，神色專注，修長的手指輕快地敲擊著鍵盤，打開了郵箱。
他目光如炬，快速瀏覽著郵件內容，那些繁雜的文字被他迅速略過。
“接近兩萬份簡曆，已經分崗位放好。”
看到這條信息，離淵微微挑眉，臉上露出一抹驚訝之色。
隨即，他的嘴唇輕輕一撇，看著那兩個靜靜躺在郵箱裡的壓縮文件，心中暗自思忖：兩萬個簡曆，也就這般模樣。
可當他的視線落在文件後的大小顯示時，整個人猛地一怔，不禁脫口而出：“單個9.7g？”
他下意識地深吸一口氣，平複了下情緒，而後點擊下載。
都怪這郵箱的帶寬實在太小，麵對接近20g的壓縮文件，下載過程竟無比漫長。
離淵坐在電腦前，眉頭緊鎖，時不時地瞥一眼下載進度條，眼神中透露出一絲焦急。
一個小時後，下載終於完成，緊接著解壓，一番操作後，整個文件差不多21g。
看著打開文件都卡頓半秒的電腦，離淵無奈地搖了搖頭，大聲喊道：
“開始吧，我的係統。”
聲音在安靜的辦公室裡回蕩，過了兩秒，係統才傳來回應。
係統：“簡曆掃描成功，已經剔除不適合，內奸，渾水摸魚等多餘簡曆，剩下六百份簡曆供考核，接近三選一。”
係統：“已經給出各自崗位的筆試試卷、麵試問答等。”
離淵看著電腦桌麵突然出現的新文件夾，不禁皺起了眉頭，神色中帶著一絲疑惑，問道：
“沒有直接給出人員嗎？”
係統：“通過考核的人員就是最好的員工。”
離淵若有所思，稍作停頓後，心中暗自決定：那就開始吧！
過了半個小時，離淵才不緊不慢地將新文件中，關於人事部的文件夾拉出來，進行打包壓縮，隨後通過郵件發給趙雅妃。
同時，他附上了一條消息：
“給上麵的人發通知，準備明天參加筆試，然後麵試，具體工作你們安排好通知我，我親自麵試。”
離淵心裡明白，不打算一次性把所有文件發給趙雅妃，怕一下把她給嚇到了。
之所以先招人事部的人，是希望這批人招聘進來就得馬上投入工作。
此時，趙雅妃正坐在辦公桌前，手指懸在鍵盤上方，準備發送推遲麵試的公告。
就在這時，郵箱提示音突然響起，她微微一愣，臉上露出驚訝的神情，心想：這麼快？
她迅速點擊下載，解壓後，迫不及待地打開文件，一眼便看到了裡麵的內容，發現隻有招收人事部的文件。
人事部打算招聘一個人事總監，和四個人事助理，文件內共有十五個簡曆。
趙雅妃快速地大致瀏覽了一遍，然後轉發給了白靈月。
白靈月這段時間可謂忙得焦頭爛額，篩選幾萬份簡曆的工作讓她疲憊不堪，眼圈都黑了一圈。
正因如此，趙雅妃打算給她升職，讓她作為人事總監的助理繼續留在公司。
她給白靈月發去消息：“按照上麵留的聯係方式進行通知。”
半個小時後，趙雅妃便收到了白靈月的回複：
“已經一一電話加郵件通知，上午麵試人事總監，下午麵試人事助理。”
隨即，她又給白靈月發消息：
“下午去舊公司那邊布置一下，筆試麵試的場景。”
就這樣，這一日，星海文化的招聘正式拉開帷幕。
……
34歲的宋啟文，身著筆挺的西裝，坐在駕駛座上，正準備奔赴一場關乎自己職業生涯的重要麵試。
他作為人力資源谘詢管理公司的獵頭，平日裡頻繁出差，而如今，隨著雙胞胎孩子的出生，他婚後打算偏重家庭的想法愈發強烈，這份工作與他的家庭規劃產生了嚴重衝突。
所以，從年中開始，他便著手為自己尋覓新的工作機會。
然而，在夏京內的大公司中，退下來的管理層裡，卻沒有適合他這個層次的崗位。
他的家庭和孩子都在夏京，他實在不想長時間離開這座城市。
這邊一直找不到合適的工作，而從去年開始，公司績效下滑，年終獎減少，開年後更是沒有新案子交到他手上。
在職場摸爬滾打多年的宋啟文，怎會看不出公司已經察覺到他在尋找新公司的事情了呢？
他心中滿是憂慮，眉頭緊鎖。
恰在此時，他看到了星海文化人事總監的招聘信息，心中燃起一絲希望，當下便決定去試一試。
可簡曆投出去後，卻如同石沉大海，許久都沒有回應。
直到昨天，他才終於收到邀請去參加筆試麵試的通知。
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今日，宋啟文驅車半小時，在上午九點四十分抵達了夏京大學城。
他的目光在四周搜尋著，很快，便看到了郵箱裡提到的地點——一座略顯破舊的大廈。
在入門前，他走進大廈大廳，一眼便瞧見一處顯眼的接待點，上麵醒目地書寫著“星海文化招聘接待點”。
接待點位於電梯通道入口邊上，十分引人注目。
他立刻快步上前，臉上帶著禮貌的微笑，問道：“你好！這裡是星海文化招聘的接待點？”
“是的！”接待的工作人員連忙起身，微笑著回答，“請問你是哪位？我這邊要核實一下。”
“怎麼核實？”宋啟文微微歪著頭，疑惑地問道。
“出示麵試通知的郵件、或者短信就好了。”
工作人員耐心解釋道。
宋啟文按照接待員所說，迅速掏出手機，翻動內容，出示了自己的短信，短信上清晰地顯示著時間、地點、名字和招聘崗位。
接待員仔細核對名單後，微笑著將手機歸還給他，並熱心地為他指引著路：
“宋先生，你的筆試地點在12樓1208，電梯出來走到儘頭就是，上麵有人接待的。”
宋啟文微微點頭，接過手機，轉身朝著電梯走去。
對於人事總監需要筆試這件事情，他還是頭一回遇到。
畢竟以前他都是獵挖職場內的知名大佬，憑借那些人的名氣，根本不需要經過筆試這一環節。
他一邊想著，一邊走進電梯，心中暗自期待：應該是一次不錯的體驗。
很快，他便來到了12樓1208。
宋啟文找到了書寫有“星海文化”的地點，眼前是一個公寓式的小辦公室。
看著這般模樣，他不禁回憶起自己剛剛工作的時候，這樣的場景他曾遇到過兩三次，那時多是為了大公司某個崗位來這種小公司挖人，有時候甚至是挖小公司的老板。
“你好，請進。”
門口有人熱情地接待，“來這裡簽個到。”
宋啟文拿起筆，唰唰地用正楷工整地寫下自己的名字。
“現在是九點四十五分，筆試十點正式開始，宋先生先坐一下，我們十點正式開始筆試。”
工作人員微笑著說道。
在工作人員的引領下，宋啟文來到隔間的沙發坐下，此時，隔間裡已經有一個人坐在那裡了。
宋啟文禮貌地伸出手，和對方握了握手，彼此簡單問候了一下，便結束了交流。
在這個隻招一個人的崗位競爭中，即便他再健談，也深知除了自己外，其他人都是競爭對手，隻能彼此安靜地坐著。
九點五十五分的時候，又來了個人，小隔間裡一下子坐下了三個人。
整個小公寓式的辦公室內，隻有四個人，氣氛安靜得仿佛空氣都凝固了一般。
大家都靜靜地坐著，偶爾有人輕輕挪動一下身體，發出輕微的聲響。
好在這樣壓抑的時間隻持續了三分鐘。
九點五十八分，王昌帶著人走進辦公室。
宋啟文看著這個年輕得如同大學生的工作人員，恍惚間仿佛看到了自己以前的模樣，心中不禁泛起一絲感慨。
他剛準備開口詢問，對方已經率先開口了。
“好了三位，筆試準備開始了。”
王昌大聲宣布道，“裡麵有三台電腦，電腦的打開的網頁就是你們筆試的試題，請。”
三人互相對視一眼，眼神中閃過一絲緊張與期待，相繼走到電腦前坐下。
宋啟文穩穩地坐在電腦前，身體微微前傾，雙眼緊緊盯著網頁裡的題目，陷入了深深的沉思。
隻見上麵清晰地書寫著一道題目。
加班費的計算標準多選題）：
a、平時加班?即工作日加點）：支付不低於工資的150的工資報酬。?
b、周末加班?即休息日加班）：支付不低於工資的200的工資報酬。?
c、法定節假日加班?：支付不低於工資的300的工資報酬。
d、加班是天經地義的，不需要給加班費。
我該怎麼選？
這種常識的問題，要怎麼選？
那就按照常識來。
宋啟文毫不猶豫的選了前三項。
作為洲際知名的人力資源獵頭，他是不屑去那些壓榨員工的公司的。
做了幾條題目，又看新的題目。
如果公司員工不能勝任這項工作，你應該怎麼做多選擇題）。
a、先進行培訓。
b、進行工作調崗。
c、提前三十日以書麵形式通知勞動者或者額外支付一個月工資後解除勞動合同。
d、直接開除。