正經人家誰能天天見到葷腥？
這不僅僅是有錢就能辦到的問題。
在這個物質尚且匱乏、很多東西還需要憑票供應的年代，就算你手裡有錢，也未必能每天穩定地采購到足夠上百人消耗的肉類！
除了飲食標準極高之外。
安保隊員們的服裝、住宿、日常用品等所有生活物資，全部由公司統一配發，標準都向最好的看齊。
這意味著，他們每月拿到手的工資，幾乎可以一分不花，完全存起來或者寄回家裡補貼家用。
毫不誇張地說。
在顧氏集團，哪怕一個最普通的安保隊員，其綜合福利待遇，也足以媲美外麵很多國營廠的副廠長級彆！
單憑這份待遇，顧方遠有信心，跑遍全國都找不到第二家民營企業能做到。
當然，與之對應的，是極其艱苦甚至堪稱殘酷的日常訓練，強度絲毫不亞於他們在部隊的時候。
但除了訓練累一點、要求嚴格一點之外，這份工作幾乎沒有任何缺點。
正因如此，韓文武和他手下的這批核心骨乾，早就私下裡達成了共識——隻要顧老板不趕他們走，他們就鐵了心跟著顧方遠乾一輩子！
所以，現在除非是國家拿著正式的、具有強製法律效力的征調令過來，否則，他們隻聽顧方遠一個人的命令，誰來說情、誰來動員都沒用。
這份忠誠，是建立在極高的待遇和相互的尊重與信任基礎之上的。
不過，顧方遠心裡很清楚。
隻要自己這邊點頭同意，韓文武和他手下那幫兄弟，絕對會毫不猶豫地答應跟隨楊振國奔赴前線。
這其中的原因主要有兩點：
其一，是深植於他們骨髓之中、對國家和人民的無限忠誠。
這種忠誠，在這個年代的軍人身上，體現得尤為純粹和熾烈，是後世很多人難以想象的。
其二，是他們骨子裡從未熄滅的那份軍人的血性與擔當。
他們那幫人，除了少數因傷致殘實在無法繼續服役的戰友，幾乎沒有一個是心甘情願離開部隊的。
對他們而言，退伍是無奈，重返戰場則是渴望。
這個年代的士兵，對於保家衛國有著一種近乎本能的使命感。
每次前線需要抽調補充兵員，各個部隊駐地都是群情激昂，戰士們打破腦袋、寫血書爭先恐後地報名請戰，唯恐落後。
在南江市周邊的各個駐軍單位，甚至因為爭搶上前線的名額而發生過不少“矛盾”。
後來上級不得不做出規定，每次上麵下達的抽調指標，由各個大隊團級單位）按比例分攤一點。
可南江市周邊光是有編製的部隊大隊就有幾十個，導致每次分攤下來，一個大隊往往隻能分到一兩個極其珍貴的名額。
為了爭奪這屈指可數的名額....
各個大隊內部都要舉行極其嚴格的軍事技能大比武，隻有最優秀、最頂尖的士兵，才有資格獲得這份“榮譽”，奔赴南疆戰場。
喜歡1980紅頂商人請大家收藏：()1980紅頂商人書更新速度全網最快。