保鏢用不了這麼多，畢竟用生不如用熟，肯定願意用熟悉了的保鏢。
因此，每年都有大量的合格人員浪費掉了。
有些合適的人選隻能去地方任職，甚至回家去務農。
但篩選工作，警衛團一直有在做。
陳部長打電話給警衛團的一個副團長說了這事。
幾天後，副團長給陳部長打來電話：“陳部長，人選已經確定好了。這10名保鏢都是精挑細選出來的，各方麵條件都非常優秀。”
陳部長興奮地說道：“太好了，真是太感謝您了！您這可幫了我大忙了！”
掛斷電話後，陳部長第一時間給肖愛國打了電話：愛國，保鏢的事情已經解決了。我這邊為你找到了10名非常優秀的保鏢，你看什麼時候方便安排見麵？”
“讓他們在老鷹國吧，直接來我這裡。”
”你留個電話，我讓秘書來安排。“
另一頭，當彼得?林奇接到肖愛國請求幫忙尋找保鏢的電話後，他打開自己的記事本，翻出自己的聯係人名單，上麵密密麻麻地記錄著各國安保公司的負責人、退役特種部隊成員以及行業內的資深人士。
如果安保團隊全是種花家的，容易產生變故，因此來源還是要多樣化。
彼得?林奇挨個撥通電話，詳細地向他們說明了肖愛國的情況和需求。
“傑克，我有個重要的朋友，他需要幾位頂尖的安保專家。你那邊有沒有合適的人選？”彼得?林奇對著電話說道。
傑克在電話那頭回應道：“彼得，這可不是件容易的事。頂尖的安保專家都很搶手，不過我幫你留意一下，看看能不能找到合適的人。”
彼得?林奇又聯係了幾位在國際安保界頗具影響力的人士，雖然得到了一些積極的回應，但要找到完全符合要求的人選並不容易。
有些專家雖然經驗豐富，但近期有其他任務在身；有些則因為地域限製，無法及時趕到。
在篩選簡曆的過程中，彼得?林奇發現了一位名叫巴拉森的安保專家。
巴拉森曾在多個國家執行過重要人物的保護任務，有著出色的實戰經驗和應對突發事件的能力。
彼得?林奇立刻與巴拉森取得了聯係，經過一番深入的溝通，他對巴拉森非常滿意。
隨後，彼得?林奇又陸續找到了幾位同樣優秀的安保專家。他對這些專家進行了背景調查和麵試，確保他們不僅具備專業的技能，還擁有良好的職業道德和團隊協作精神。
肖愛國很快就招齊了安保人員，但在使用時也要做背景調查，要不死都不知道。
此時肖愛國也也萌發了成立一支安保公司的想法。
畢竟，臨時找人幫忙要費人情不說，而且不可能知根知底。
肖愛國拿起電話：“索菲亞，你過來一下。”
很快，辦公室外麵的索菲亞馬上進來。
“老板，您找我有什麼安排。”
“你和亨利挑一家中小型的安保公司，進行收購。”
“最好是已經有一些基礎的。”
ps.這一章審核一直不通過，乾脆刪了三份之”一的內容，重新寫了一些。現在“總管”前麵加上“大字都不允許。
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