“小管家婆，會想了，”
劉小莉有點聽肖愛國說完有點不好意思。
肖愛國嚴肅道：“我是一個大華國人其實不是了），我的錢100輩子都花不完了。”
“為國家為人民做點事是應該的。”
“其實這也是我的產業布局。
三天後，幾人密謀後，特彆是陳總理補漏下，一份極其複雜的操作方案出來了：
“愛國，老鷹國那邊，我們打算分三步走。”
“第一步，先將密西西比河流域玉米種植帶的農民時薪從7.2美元降到6.5美元，”
“這個區域是我們在老鷹國最大的種植區，先從這裡下手，看看反應。”
“第二步，下個月再降到6美元，同時宣布周邊幾個小種植區的時薪直接降到5.8美元，形成對比，讓農民覺得能留在玉米種植帶已經不錯了。”
第三步，年底前全麵降到5.5美元，並且明確告知，要是不願意接受，就隻能卷鋪蓋走人。”
“巴東呢？”肖愛國追問，拿起桌上的咖啡抿了一口。
“巴東大豆種植園的月薪原本折合美元800美元，”
“我們計劃先降到600美元。”劉小莉繼續說道，
“具體操作是，這個月先以‘市場行情不佳，暫時調整’為由，隻發90的工資，也就是1080美元，下個月直接降到1000美元。”
“同時，我們會對外宣稱，是因為大豆價格波動，不得不做出這樣的調整，等行情好轉再恢複。”
索菲婭在一旁補充：“為了讓農民更容易接受，我們還打算在降薪的同時，給他們發一些不值錢的福利，比如每天免費提供一頓午餐。”
“但午餐的食材都是我們種植中賣不出去的邊角料，這樣既能節省成本，又能讓他們覺得公司還是有點人情味的。”
肖愛國點點頭：“嗯，這個辦法不錯。那集團其他企業工資調高，具體怎麼操作？”
“汽車製造板塊，我們打算給一線工人每月增加800美元，技術崗位增加1200美元；”
“dvd和電腦版塊，普通員工每月加600美元，研發人員加1500美元；”
“手機工廠的工人加1000美元，工程師加2000美元。”
“還有其他食品加工也漲600。”
劉小莉回答，“而且我們會大張旗鼓地宣傳，讓所有人都知道，種地工資低，在工廠能賺更多的錢。”
“至於農民子女安排的事”。
“老鷹國這邊，我們已經和集團旗下的房地產公司、鋼鐵城、便利店、加油站都打好了招呼。”
索菲婭接過話茬，“比如西雅圖物流中心，我們專門騰出了200個行政崗位，每天的工作就是整理一下報表，核對一下物流信息，非常輕鬆，月薪3800美元。”
“我們已經篩選出1500個農民子女，下周就可以入職。”
“還有汽車工廠等，也準備了300個質檢員崗位，工作就是看看電子元件有沒有外觀瑕疵，月薪3000美元，下個月開始安排人員到位。”
“巴東那邊，聖保羅的食品加工廠寫字樓，我們新增了150個數據錄入崗位，每天隻需要把工廠的生產數據輸入電腦就行，月薪折合美元2000。”
劉小莉接著說，“另外，我們還聯係了利用我們的奢侈品店，讓他們招收100個農民子女當導購，月薪雖然隻有2500美元，但提成高，而且工作輕鬆，每天就是站站櫃台，介紹一下產品。”
肖愛國滿意地笑了：“很好，就要這樣，讓他們的子女徹底遠離農田。”
“對了，從美華王國派農民去老鷹國和大華國種地的事，準備得怎麼樣了？”
“我們已經在國內篩選了一批有種植經驗的農民，大概人。”
ps。肖愛國有這麼好心的為老鷹國農民著想？？這盤棋有點大。
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