剛才的怒火無處釋放，全撒在了她身上。
陳書婷拿著外套，隨手丟在地上，站在高啟強麵前，半開玩笑地說：“你可以不管，但真出問題，彆怪我多事。”
說完，她直接上樓去了，去找高曉晨了。
高啟強明白，弟弟和妻子都不好惹，但他誰也不想得罪，這才陷入僵局。
歸根結底，是他心軟，狠不下心來。
想到這裡，他抓起地上的衣服，狠狠砸進垃圾桶。
唐小龍晚上一回家，立刻清醒過來。
他假裝醉酒，隻是不想看高家兄弟起衝突。
他對這對兄弟的性格再清楚不過了。
高啟強身為商會會長，與他的利益緊密相連，所以不會對他采取行動。
高啟盛則不然，僅僅看他那雙精明的眼睛，就能猜到他從不服輸。
唐小龍重新坐回自己的沙發，拿起電話撥通了西部地區老許侄子的號碼。
他囑咐小徐，要是龍騰建設在西部有任何狀況，必須立刻向他彙報。
小徐領會了唐小龍的意圖，點頭答應了。
剛開始，龍騰集團推行製度改革時，許多人並不習慣。
唐小龍頂著壓力堅持這樣做，持反對意見的人也隻得遵從。
沒過多久，大家逐漸適應了新的方式，也就不再覺得有何不妥。
為表彰員工遵守新製度的表現，唐小龍指示財務部發放獎金。
這樣一來，員工們對新規則的態度緩和了不少。
此外，在新製度下，每個人的薪資依據個人的工作能力和業績來評定。
能力強的員工，不僅工資會提高，獎金也會增多。
反之，若能力不足，則可能減薪，甚至被辭退。
唐小龍審視了龍騰集團的整體情況後發現，新製度實施後，員工之間出現了明顯的分化。
而這正是他想要的結果，他希望淘汰那些懶散、不敬業的人。
保留那些積極進取、渴望進一步發展的人才。
隨著時間流逝，龍騰集團內部新製度的優勢逐漸顯現。
這一天，陳書婷找上門來，邀請唐小龍到她家做客。
唐小龍清楚得很，陳書婷絕非單純請他吃飯，肯定另有目的。
但他毫不遲疑地應承下來。
唐小龍晚間來到高啟強家，發現屋內還有其他人。
高啟盛、唐小虎、高啟強、老默，所有與他交情密切的人都被陳書婷請來了。
“小龍，快坐下，一家人彆拘束。”
“大嫂，哪兒的話，你太客氣了。”
唐小龍笑著落座，心中卻疑惑陳書婷究竟想做什麼。
唐小虎局促不安地坐著，時不時瞄一眼唐小龍。
“小虎，有啥就說，咱們都不是外人。”
“那個……高哥，我沒什麼好說的，就想問問今晚怎麼回事？”
他們許久沒這樣正經地聚餐了。
高啟強沒露麵，反由陳書婷出麵相邀。
但唐小虎端坐此處，渾身不自在，總覺得事情不對勁。
“也沒啥大事，商會打算做些慈善，想讓京海商界捐點錢。”
“高哥，你是會長，這種事在商會講一聲不就行了嗎？”
唐小龍聽得一頭霧水，忍不住問高啟強何意。
高啟強話被打斷，愣住片刻，不知如何接茬。
“小龍哥，能不能讓我哥說完？不然你來說？”
高啟盛有些不滿地質問唐小龍，認為他太過分了。
“小盛，你這話說得不對！”
唐小龍還未開口，高啟強就覺不妥，厲聲嗬斥高啟盛。
高啟盛自知理虧，嘟囔幾句後閉嘴了。
高啟強見弟弟安靜下來，便繼續說道。
商會是自願性質，願意捐就捐，大家高興就行。
“高哥，這事你就定吧，我支持，龍騰捐百萬。”