會議室裡。
待最後一個麵試者走完後，陳灝看了眼時間，才四點半左右。
遂對身旁的幾人道：“陳教授、方教授、任教授，你們待會還有什麼事情要忙嗎？沒有的話，那就一起去喝個咖啡吧。”
照理說一場麵試也不需要三位首席科學家+校長出麵，主要是今天安排的都是麵試專職研究員（正高）的。
作為先進材料與半導體國家實驗室，以現在寥寥幾個實驗室太單調了,所以需要再開設幾個新的實驗室。
這也就是為什麼這次招聘啟示裡範圍特彆廣，沒有僅限於個彆方向，而是整個材料領域。
陳衝、方浩森三人自然不傻，喝個咖啡能要多久時間，也就半小時左右，而且校長這麼說，顯然是事情的。
四人轉移陣地到理想咖啡廳。
入座後，陳灝環視三人，率先開口問道：“今天一整天麵試了14個，除了已經確定的黃傑博士課題組，其他人裡麵你們怎麼看？”
“有幾位挺優秀的，隻是他們的idea我覺得不太行，比如那個牛津博士蘇哲，履曆很不錯，但想法太天真了，我覺得需要磨練兩三年才能擔起重任。”陳衝認真回憶了下，覺得印象最深的要屬這位。
光華大學的氛圍不像其他老牌大學，陳衝、方浩森這兩位都是青年學者，哪怕再有能力，換成浙大、北大這些地方，要想當院長、首席科學家，仍然需要熬一些年份。
但是光華不講究這些，光華隻看能力和人品。
能者上，庸者下。
要說今天麵試者裡麵,也唯有黃傑綜合評價是最高的。
方浩森教授和任弘教授也相繼表態，三人評價略有差彆，但是大致是一樣的。
陳灝歎了口氣,無奈道：“那待會我讓鄧慧發下通知。”
這14人裡麵，不少原單位都是中科院係統的，或者是來自985高校的，隻有極少數兩三個是待業中。
之所以對方來光華大學麵試，都是奔著獨立開組來的。
既然光華不給開組的權限，十有八九也會拒絕。
又聊了一會招人的事情，後麵陳灝則向三人問及實驗室的工作情況。
……
日本，茨城縣築波市。
吳玉成是是國立材料研究所（NRIM）的一名副研究員，在日本留學讀博+工作幾年，熬到現在的副研究員也挺不容易的。
日本這個國家是很看重資曆的，甚至在小學、中學就很明顯。
初一的學生必須要尊重初二、初三的學長學姐，要是不尊重前輩，甚至會被教訓。
同樣的，在職業上也是同樣的道理。
如果並非是名校出聲，且沒有很強的背景，即便能力很強，可想要提升上去也需要熬資曆。