第832章提升課時費和觀影活動
光華大學，某會議室裡。
“這一次的招聘計劃，除了傳統發布公告的方式，我認為可以再進行城市宣講會。對當地985、211及雙一流高校數量=3的城市，舉行宣講會，例如京城、魔都、金陵、蓉城等地。”
“宣講會接受現場簡曆投遞，並且無論是現場投遞或者網上投遞的，隻要通過初步篩選，邀請來光華參加複試（試講、麵試）的，可報銷往返路費、3日免費食宿（光華賓館，食堂券）。”
“薪資待遇這一塊，安家費30萬（一次性提供，十年之內離職按時長退還）、生活補貼10萬（跟安家費規則一樣）、免費提供校內教師公寓（單人間），不住的發放住房補貼（1500元/月），提供福利房購買資格。”
“大概就是這些了，大家還有還有什麼補充的嗎？”
聽著校長的聲音，眾校領導麵麵相覷。
第一個招聘計劃還好，雖然這個城市宣講會有些奇怪，到光華本身行事就不一樣，也能理解。
往常來說，高校招聘教職都是網上發布公告，因為僧多肉少啊，每年畢業的博士數量超過當年高校招聘教職的數倍不止，隻要有高校招聘，一蜂窩的博士都來報名了，從來也沒聽說哪個高校招聘教職還弄出城市宣講會的。
不過考慮到這一次招聘人數，也能理解，畢竟超過500人。
第二個……財務處的處長有話說了。
“校長，以這次招聘人數來看，來參加複試的可能逾千人，光是報銷路費這筆支出可能不小。”
胡省相鄰的，來回幾百就夠了，但是離得遠的，比如東北、西北，光是晚往返機票就要一兩千至少。
上千人的規模，綜合一下，至少也是兩三百萬的支出，這還沒算光華賓館和食堂呢。
陳灝隻是淡淡道：“今天光華基金會會給學校撥一筆5億元的資金。”
聽到5億元的撥款，財務處的處長頓時閉嘴了。
學校財大氣粗，不缺錢！
最後一個薪資待遇，其實不算最高的，大概也就國內中上。
在國內，高薪不一定有好老師，但低薪大概率沒有好老師的。
不過，有校領導注意到福利房這個關鍵詞，眉心一動。
“校長，這個福利房是校內教職工都有的嗎？”
“福利房教職工都可以申請，購房資格因人而異，房價暫定7000元一平方。”
陳灝話音一落下，會議室裡都變安靜了。
鷺島的平均房價高居國內第四，島內房價七八萬一平起步，島外也基本三萬起步了，光華大學所在的吉美區新房基本上都是過四萬。
這七千一平方的價格，還不到市場價的五分之一！
不少大學都有校內的自建的福利房，但優惠力度也沒這麼大。
鷺島之前為什麼人才流失率高？
都是被高房價給逼走的。
但如果有七八千的福利房，相信願意留在鷺島的不會少。
“在這裡，我再提一點關於課時費和教學水平的事情。”
陳灝板著臉道：“我們光華重科研，但也重教學，教學科研兩手抓。這次青年教師招聘計劃也分教學科研型、純科研型和純教學型，我希望各位校領導以後多抓抓教學方麵，多去教室旁聽課程。”
“那種PPT老師、混日子老師以及重心在校外公司或者項目上的老師，一旦有學生舉報，屬實的話通通開除，校領導包庇連帶開除！”
在很多人眼裡，高校教師是一個有錢、有閒、有地位的職業。