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第97章 企業擴張(1 / 1)

過了沒幾天,史小強與劉軍一起到了九鬥公司,兩人已經坐在翟淼淼麵前。

“對方是一家新成立的公司,背後是誰?目的是什麼?我們目前都了解不到。”劉軍彙報道。

“你們接觸了幾次?談了什麼?”翟淼淼好奇地問。

“也隻是那天我跟你在電話講的內容。”史小強沒底氣地說。

“算了,這樣的公司沒必要過多接觸,但是也不能讓它對我們造成破壞。我比較懷疑是競爭對手的手段。你們兩人都在,我們就交流一下水果連鎖店的未來。”翟淼淼其實一直在學習和思考水果連鎖店的未來。

“我先說水果連鎖店的價值吧。實體店做的是終端生意,也就是直接麵對普通消費者的生意。那麼,客戶資源就是它的最大價值。你們兩人一定要讓所有店員做好服務,提升客戶的複購和粘著度,保護好客戶的信息資料。不說彆的人,如果客戶信任度高了,我們可以進行第二次推銷,也可以做套餐和會員製,自己融資資金擴張。”

“第二就是銷售流水。錢是有時間價值的,做終端實體是每日都到賬,如果采購是月結或季結,那麼在我們賬上的錢就會越來越多,停留的時間會越來越長。規模越大,這資金越多。這其實就是多個水龍頭進水到池子,多個水龍頭排水出池子,錢就是水,池子就是我們的公賬。加大進水速度,減少排水速度,池子的水就會越來越多,我們可用的資金就越多。”

“第三個價值就是品牌商標價值。開始時,影響不夠,但是,如果開到幾百家店,幾千家店呢,甚至幾萬家店時,識彆產品的差彆,就是我們連鎖店的招牌。這跟一些超市或便利店或餐飲店連鎖經營一樣的道理,最先是按店名招牌識彆產品檔次的。”

“第四個價值就是我們連鎖店這個重要渠道,包括店和店員以及配送人員。銷售渠道是變現最直接的,也是最重要的。任何產品,不管多好,都需要銷售渠道來交付給客戶,實現變現。我們實體店渠道已經整合了線上和線下的宣傳和銷售,這是不容易的,是值錢的。”

“第五個價值體驗的價值。實體店,特彆是生鮮實體店,可以讓客戶進行現場體驗,如品嘗試吃,這是線上銷售渠道無法做到的。”

翟淼淼一口氣講了自己這幾天思考和網上學習的連鎖經營優勢。

“是不是所有連鎖經營都有這些優勢和價值?我看酒店飯店,甚至養老院都搞連鎖經營。”史小強問。

“這是肯定的,隻是優勢強不強,價值高不高。在生鮮方麵,更特彆,更重要的。所以,我們現在打造的連鎖經營是非常重要的,也是非常有價值的,大家不要低估了。”翟淼淼必須給這兩位畫畫餅。

“這麼看來,按我們目前幾十家店的連鎖規模,三千萬元就想收購,也太低了。”聽完的劉軍都能大體估算自己公司的價值。

“這又涉及到另一方麵,就是合並、並購、收購等公司擴張的估值問題的。”翟淼淼雖然沒有管理公司,但是他從沒停止思考公司的發展。

他不知不覺地成長為優勢的戰略決策者。一個公司,最上麵的是有長遠目光的決策者,其實才是以執行管理為主的管理層。這兩者配合好,才能把公司做大。這就是戰場上的帥與將的作用。帥位居軍隊之首,承擔製定和執行戰略,他們通常在後方或中軍指揮,對整個戰局進行全麵的掌控。將負責在掌控局勢,帶領部下執行統帥交辦的任務,其工作在於取得戰術勝利。

“一個正常的投資團隊,需要根據自己發展需要,對目標企業進行全麵的儘職調查,做出溢價估值,才能實現自己的目的。最重要的是要進行估值溢價,也就是始創團隊需要獲取比較大的利潤,才會願意讓出來的。沒有任何一個人願意平價轉讓正常運營的公司。”

“對一個非上市公司的估值主要有以下幾種方法:淨資產評估、增速評估、投入成本評估、對標企業評估等方法。”

“淨資產就是扣除了負債,按淨資產的3到8倍進行溢價估值。但是,最大的爭議會在品牌商標等無形資產上,還有就是專業團隊的估值會被忽略。”

“增速估值是在淨利潤的基礎上進行的,如果我們的公司按每年20以上增長,估值就是淨利潤的3倍到10倍。”

“投入成本估值是用在科技公司比較多,由於科技公司重在研發,一直虧損,如果產生很多成果,還沒產生利潤,隻能按公司總投入成本的3至5倍進行溢價估值。”

“對標企業就是找同行業裡相似企業進行對比,從而按對標企業的3倍左右溢價估值。”

“這些方法都是要經過雙方多次談判才能實現的。往往會多種方法一起參考進行。”

史小強和劉軍兩人一邊喝茶,一邊聽著,他們一直都在忙碌,根本沒想過這些問題。

“所以,對方突然成立一家新公司想來收購我們,開始就不正常了。因為收購我們是需要付出比較大的成本,賭的是未來收益。正常來說,收購一家公司,是為了擴張產業鏈,打通上下遊,如銷售公司收購或參股或合並生產公司。當然,也有實力強大的企業,為了擴張規模,去花大成本吞並區域企業,為企業發展搶個先機。”

“對於我們小強公司,最好的發展是不斷開店,把規模做大,通過規模來壟斷或半壟斷市。要做大,肯定要考慮到融資的。小強公司的融資,開始是先自己湊錢,員工集資,親友借錢;然後是供應商融資;接著是銀行貸款;最後,可以進行客戶融資,如辦會員。當達到一定規模時,大資本就會想跟進投資,這時可以在保護始創團隊和管理團隊的穩定下,出讓股份。但是,前提是拿到大資本時,要會創造新的利潤,取得回報。”

翟淼淼像老師在輔導學生一樣,足足講了大半天。

看著兩個小學生一臉懵逼的樣子,他也很無奈。

“哥,你說怎麼乾就怎麼乾吧,我們聽你的。”史小強知道自己幾斤幾兩,隻能表表忠心。

兩人大老遠來上了一趟課,隻知道一個結論,目前不接受被收購。

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