兩天以後,靳向東和宋朝陽都做好了準備。
科威集團立刻召開總裁辦公會,在董事長趙國祥的支持下,靳向東要通過一項提議,聘請宋朝陽及其管理團隊,在科威集團的領導下,接手鴻維公司的經營管理。
這是一次非同尋常的會議,在體製外聘請職業經理人,而且是一個管理團隊,在科威集團是破天荒的,是劃時代的,是顛覆人們思維定式的一次改革。
科威集團始建於建國初期,曆經幾代人,為新中國的建設做出了不可磨滅的貢獻。但是,這些老牌國企有一個致命的通病,那便是乾部職工奉獻精神超強,改革意識滯後,習慣用計劃經濟的眼光,來審視市場經濟的事物。
所以,靳向東的這項提議能不能在總裁辦公會上形成決議,他的心裡並沒有十足的把握。
當然,對靳向東來說這隻是一方麵的壓力,而更大的壓力則來自李聰敏的身上。一來他對鴻維公司居心不良,不可能眼看著有人來粉碎自己的陰謀而無動於衷。二來他是鴻維公司的主管領導,在這件事上有著很強的話語權,隻要他提出反對意見,這個決議是很難硬性形成的。
有著豐富市場經驗的靳向東心知肚明,聘請宋朝陽是解救鴻維公司最有效的途徑。現在,歐陽嵐把這條路找到了,那就要頂住壓力,堅韌不拔,義無反顧地走下去。
所以,在會議召開之前,靳向東做了很深的功課。
他先拜訪了在科威集團德高望重的副總裁廖敬民,毫不保留地向他說出了自己的想法。
廖敬民對鴻維公司的情況是很熟悉的,當即表示完全讚同聘請管理團隊的設想,並主動提出願意配合靳向東做通其他班子成員的思想工作。
靳向東得到了廖敬民的支持,立刻信心倍增,緊接著又說出了對付李聰敏的計劃。廖敬民聽完,雖然感覺這種做法有些不夠敞亮,但也屬於被逼無奈,不得已而為之。
功課做足了,靳向東心裡便有了底。開會的人到齊了,他直接說道:“今天召開辦公會,有件事急需議一下。”
李聰敏端著杯子,慢慢地喝著茶,眼皮都懶得抬起來。
這些天,他感覺有些累,龍岩的二期招標已經進入了籌備階段,不得不進行前期的準備。第一期超標,他用下流的手段戰勝了周振宇,奪得了果品深加工的項目。可是,這一次能不能如願以償,他沒有十足的把握,必須要再動一番心思。
當然,他表現出這種玩世不恭的樣子,主要是懶得看靳向東意氣風發的樣子,想起他搶了自己總裁的位子,心裡就憋屈得難受。
“今天的議題是有關鴻維公司扭虧的事情。”
靳向東的話剛出口,李聰敏不由一驚。按照慣例,涉及他負責的項目,靳向東應該提前跟他通氣,否則是不可能直接上會研究的。
怎麼回事?
李聰敏猛地抬起頭來,緊盯著靳向東,想聽聽他到底要乾什麼。
靳向東說:“鴻維公司的情況大夥都知道,製約它扭虧的瓶頸就是專業人才的匱乏,所以我想打破現有的用人機製,引入一個有經驗的管理團隊……”
李聰敏驚愕了,懷疑自己的耳朵出了毛病,兩隻眼睛頓時瞪得溜圓,死死地盯著靳向東。
靳向東看了他一眼,歉意地說:“李總,最近你一直為龍岩項目的事奔波,事情來得突然,顧不上溝通,隻好直接上會研究了。”
靳向東說完,根本就不理睬李聰敏的態度,而是把目光投向了廖敬民,說:
“廖總,您來介紹一下具體的方法吧。”
廖敬民點點頭,從桌上拿起花鏡戴上,把提前擬好的關於聘請宋朝陽的文件讀了一遍。
李聰敏終於反應過來,鴻維公司這是要變天了。
看著靳向東神情自若的樣子,他的肺都要氣炸了,這麼大的事竟然瞞著自己,他們到底想乾什麼!
李聰敏喘著粗氣,臉上的肌肉突突地抽搐,太陽穴上的青筋一道道鼓起來,眼睛裡噴射出憤怒的火焰。
李聰敏的這副表情似乎早就在靳向東的意料之中,廖敬民的文件剛宣讀完,他便開口說道:
“這件事來得突然,但目的很明確,就是要儘快讓鴻維公司扭虧。前因後果來不及細說了,由於時間緊迫,現在我們就舉手表決吧。”
“同意。”
廖敬民帶頭舉起了手,表示讚同。
“同意。”
參會人員幾乎沒人猶豫,齊刷刷地舉起手來。
李聰敏錯愕了,往常開會議事,總免不了出現爭論,起碼也會有人提出質疑,可今天這麼大的事情,人們的意見竟然破天荒地一致,這到底是怎麼了?
靳向東見李聰敏在愣神兒,不失時機地用眼神跟廖敬民交換了一下意見,馬上宣布:
“既然沒人提出反對意見,那就形成決議,馬上實施。”
靳向東說完,站起身來就走,根本不給李聰敏說話的機會。
李聰敏原以為靳向東會征求自己的意見,沒想到他竟然玩了個兵貴神速,想提出抗議都來不及了。
他把目光投向了廖敬民,想從他那裡探詢到點信息。不料,廖敬民很有內容地向他微笑了一下,拿起桌上的文件袋,緊跟著靳向東走出了會場。
會議室眨眼間空了,李聰敏呆呆地坐在那裡,想把眼前發生的事情想明白。
但是,他根本就不知道,靳向東在外麵一刻也沒閒著,正在緊鑼密鼓地進行著下一步的計劃。
“靳總,等一下!”
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