“張總，有一位先生要來應聘內容部的經理。。”
“哦，他有什麼履曆麼？”張程問道。
周芸早就打聽清楚了，“他是藍山傳媒的內容部副經理，我聽業內傳言說，他乾了好多年，終於熬到原經理辭職，以為自己能上位，結果公司空降了一個新經理，他憤而辭職，剛好最近uu爆火，他注意到了我們無憂傳媒，於是前來應聘。”
聽到這話，張程坐直了身體。
藍山傳媒，可是一個非常大的網紅機構，旗下千萬粉絲的網紅就有兩個，其它百萬粉絲，幾十萬粉絲，大大小小的網紅，更是有上百個之多。
這種大公司出來的人才，應該是有兩把刷子的。
“周姐，你把人請進來，我親自麵試。”張程立馬說道。
“好的張總。”周芸點點頭，匆匆離開。
片刻之後，她帶著一個相貌平平的中年禿頂男人走了進來。
兩人在辦公室聊了一會兒，張程對於來人的能力也有了一個大致的了解。
男人名叫袁亮，今年三十五歲。
他創新能力差了一些，但穩打穩紮帶團隊批量生產內容的能力還可以。
張程對他還是比較滿意的。
創新的話，他有前世經驗，不需要內容部有多少創新能力，但卻需要內容部經理有豐富的帶團隊能力和執行力。
袁亮倒是符合他的要求。
張程當即和袁亮簽訂了試用合同，試用一個月，兩方互相抉擇，滿意就留下，不滿意就走人。
他開的條件很豐厚，倒是不擔心袁亮會走人，主要是他要看看袁亮有沒有能力。
無憂傳媒四大部門之一的內容部，總算是有頭了。
周芸接下來能輕鬆很多。
“袁經理，目前公司就uu一個網紅，你當前的任務，就是為她製作優質的視頻，穩固她的人氣。”張程下達任務。
“您放心吧，要是做不好，我連試用期工資都不要。”袁亮十分自信的道。
他是有點能力的，不然也不會憤而辭職。
對於無憂傳媒這種小公司，他本來是看不上的，但卻十分佩服張程的運營能力，認為無憂傳媒有前途才來投靠。
曾經在原公司，他能同時負責幾十個網紅的內容製作，如今隻負責程uu一個人，這要是做不好，乾脆回家賣紅薯去吧。
袁亮當天上任，直接就去忙活了。
張程在他走後，拿出手機查看信息。
剛剛在聊天時，有人打來電話，他忙著和袁亮聊天沒接。
此時拿出一看，是個陌生號碼，於是回撥了過去。
“喂，是張總麼？”
電話接通，那邊傳來了一個略帶著些許猶豫的溫婉聲音。
張程一下就聽出來了。
是蘇婉晴。
他有點意外，雖然知道蘇婉晴缺錢，但也沒有想到，她這麼快就會打電話過來。
“是我。”張程說。
“嗯……”蘇婉晴語氣有些糾結，略微停頓，然後說道：“您說的網紅，具體工作是什麼？收入怎麼樣，我想了解一下可以麼？”
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