從園區出來，徐雲浩開始給韓舟介紹綠染動畫現在的架構。
傳統的三大基礎部門，人事部行政部，財務部，他們隻有一個。
那就是後勤部，後勤部同時主管人事和行政、後勤。
而財務隻有財務辦公室，直屬於徐雲浩管理。
而動畫公司要有的六大職能部門：策劃部，項目企劃部，製作部，後期部，市場營銷部，品牌管理部。
他們隻有兩個。
一個是製作部，一個是銷售部。
你這野路子公司，難怪做不起來。
策劃動漫周邊的專屬部門沒有，為了節約幾個人的工資錢，導致以前爆火的IP根本沒有開發過商品。
項目企劃部沒有，全憑徐雲浩一拍腦子，就開始搞3D動畫。
製作部倒是有，但是同時還兼任了項目企劃部和後期部的工作，職能沒有分開。
換句話說，做策劃的是他們，做企劃的是他們。
執行任務的還是他們。
做後期的還是他們。
這怎麼可能？同一個部門乾一件事情的上下遊，就等於給了他偷懶的機會。
如果是正常公司，如果製作部把動畫基礎做的太辣雞，然後送去後期部。
後期部直接就是一句話‘這個後期我們做不了’。
為什麼？因為一旦動畫出了問題，而後期部從製作部手中結果來了東西，然後做，責任就在後期部了。
這就會讓後期部直接擁有審核製作部製作的東西的質量的權利。
如果同一撥人又是做動畫又是做策劃又是做企劃又是做後期。
那就等於這波人在內部討論了一番，腦子一拍，開始做一個策劃，然後開始執行。
“這個策劃看起來還行，就做這個吧。”
“這個動畫也不是不能看，就它了。”
“這個後期做的勉強可以，開始做周邊吧。”
結果就是，東西一麵市，誰看誰說這是‘垃圾’。
就這種架構，還瘋狂投錢做3D技術？
而且，資產管理和銷售的智能也沒分開。
資產隨時都由銷售在管理，銷售覺得，反正賣出去了，就有分紅，就有獎金。
那本來價值一千萬的東西，五百萬就給賣了，趕緊把分紅拿到手。
這種公司，你不垮台誰垮台？
韓舟多次看向徐雲浩。
看上去，這個人做技術，一流選手，要不然做不出那兩個上星級衛視的大IP。
但是這個人的管理，那突出一個草莽氣質。
而且是那種不拿刀砍人的草莽。
說白了就是宋江。
又笨又蠢又壞，又沒有方向感，但是在其他同事看來，這個人是個大好人，這個人是哥哥。
進入綠然動畫內部，果不其然。
明知道今天有買家要來看，徐雲浩肯定打過招呼了。
但是辦公室裡，有人在追劇，有人在刷段視頻，有人在。
有人在泡茶。
還有人叼著煙往休息室走。
在工位上做自己的事情的人不多。
而整個3D項目封存後，所有技術員現在是百無聊賴。
很明顯，過去三年，有關動畫的補貼，還能讓這家公司這麼混下去。
到了今年，混不動了。
徐雲浩估計是把以前賺的錢也貼進了公司，自己在賺錢。
徐雲浩沒有發現韓舟臉上的異樣。
而是在繼續講：“韓總，如果給我三千萬，度過難關，我絕對可以帶著綠染動畫崛起。”
韓舟：“怎麼崛起？繼續你們的3D作品？就是伱說那個《山澗》？”
徐雲浩歎氣：“如果韓總看不上這個，那……如果韓總給六千萬，我可以把公司打包賣給你，我繼續帶隊做，不過不會花很多錢，我會讓其他同事都去做項目賺錢，隻留一小部分人做3D。”
韓舟腳步頓了一下，又走了一步，還是停了下來。
“徐總，你到底是想賣掉公司，還是找個班上？”
“如果是後者，那我現在就走了。”
“如果是前者，我給你三千萬，一千萬現金，兩千萬年內付清，從此以後這家公司就跟你沒有關係了。”
“你選吧。”
“三千萬，足夠你在蜀都瀟灑一輩子了，算是你這些年創業成功了。”
徐雲浩頭發最近都快愁掉了，現在聽韓舟這麼說，忍不住臉色痛苦。
三千萬，賣掉的不是彆的，是夢想。
韓舟很冷靜，並沒有因為徐雲浩的個人遭遇而心軟。
畢竟自己不來，這家公司的未來無非就是堅持一年半載後，原地倒閉，原地解散。
“徐總，聽人勸吃飽飯，你不適合當管理者，拿上錢過日子，當一輩子的富家翁算了。”
“要不然就去杭城那邊另外找一家公司當技術部門老大。”
“彆自己乾這行了。”
就在職場這麼說起來。
周圍很多人都看了過來。
這才覺得韓舟臉熟。
有人討論了起來。
徐雲浩這個人明顯不在乎臉麵什麼的，但是讓他放棄夢想，真的很折磨。
但是，世界就是這樣的，成功者隻有千分之一萬分之一，人生不如意百分之九十九。
徐雲浩現在退場，能拿走很多錢，三千萬的現金，加上之前賺到手的錢，足夠普通人羨慕一輩子了。
韓舟看了看表：“如果你選擇把綠染動畫賣給我，那麼我現在就要去拜訪一個動畫導演。”
“如果你選擇不把綠染動畫賣給我，那麼我現在就要回家去吃晚飯。”
“所以，我沒有太多時間。”
“徐總，給個爽快話吧。”
“說實話，我現在買下這家公司，除了用作後期的人員做一部電視劇後期之外，彆無什麼目的，要不是韓四叔點出你們公司有困難，我根本懶得來看。”
徐雲浩有點生氣了：“我們公司不需要施舍。”
韓舟看向周圍的人，隨便找了一個：“你，去年多少收入。”
這個員工愣了一下：“去年……工資加獎金差不多九萬左右。”
韓舟丟出手機：“我手機上，標注名字的全是我的員工，你隨便選一個撥出去。”
韓舟的手機上，凡是熟人，一個都沒備注名字，都是備注了某種信息。
隻有公司員工才備注名字。
這個綠染動畫的員工隨便點了一個撥了出去，點開了免提。
電話另一頭的人接起電話立刻：“韓總，您有什麼吩咐？”
這個員工沉默了兩秒，開口：“你好，韓總讓我給你打個電話，詢問一件事兒。”
“您去年工資和獎金一共多少？”
這個員工：“去年？去年我不在韓總公司上班啊，上一家公司工資保密的。”
綠染動畫的員工：“那就今年到目前為止多少？”
這名新世界員工：“不好意思，今年的工資也是保密的，不能告訴你。”
韓舟站在辦公桌外開口：“我是韓舟，你可以告訴他。”
電話另一頭的新世界員工：“今年才拿了三個月工資，一共也就一萬八，做了兩個項目，獎金三萬五。”
此話一出，綠染員工的臉色有點怪異了。
因為他本人工資是六千八，獎金平均一個月隻有一千塊。
而新世界這個員工工資六千，獎金一個月將近一萬二！
綠染員工問了下：“您是做哪方麵工作的？”
新世界的員工：“我？小編劇，修飾潤色劇本病句錯句什麼的。”
電話掛斷了。
韓舟看向徐雲浩：“我第一次聽說一家開辦不足十年的公司，允許員工在職場告訴其他人自己工資多少的。”
“而且，同樣是影視產業公司，你們的效益太低了，令人發指的低。”
“所有的問題都來源於你的管理，而不是技術問題。”
“按道理，做出過兩個上星級衛視的作品的公司，技術不存在硬傷，更何況你還帶隊研究3D動畫，說明你們公司的技術儲備已經能夠完美駕馭2D動畫了。”
“那麼，你們怎麼做不下去了呢？”
韓舟看向徐雲浩：“你看這辦公室的人。”
“跟著你混，吃糠咽菜。”
“不如你拿上錢離開，然後他們收入也會暴漲，大家三贏。”
“我說過了，你不適合當一家公司的頭頭。”
徐雲浩知道自己管理有問題。
但是徐雲浩是那種技術流老板，他覺得，隻要自己技術牛逼，就可以起來。
就像米國那個後來被米國環球收購的獨立動漫公司原夢幻動畫。
但是，事實上，差遠了。
韓舟知道，這家公司不斬斷和徐雲浩的聯係，那就是家廢物公司，買來就是倒貼錢，每個月都要虧錢。
所以，還是直截了當一點好。
徐雲浩看向韓舟，臉色陰晴不定，最後咬牙：“好！三千萬就三千萬，我走。”
職場內，很多人都很懵逼。
這就……換老板了？
韓舟看向這些人：“我知道你們不少人肯定知道公司要完蛋了準備跑路了。”
“不過從今天開始你們不是綠染動畫的員工了，而是新世界娛樂動畫部的成員。”
“所有人基礎工資加一千，至於獎金多少，會有專人核算。”
“不過今天我破例。”
“接下來我會有一個動畫項目讓你們製作，隻要能夠在央媽播出四集不被砍掉，在場所有人四個月工資的獎金。”
現場整個精氣神都不一樣了。
說什麼屁話都沒用，掏錢的老板，才是好老板。
哪怕稱兄道弟，不給掏錢，那也等於零。
以綠然的實力，做一部動畫，隻做四集精品，做到不被央媽砍，那還不是輕輕鬆鬆的事情？
大家萬眾一心，拿下這個獎金跟玩兒似的。
畢竟，可以把以前做過的動畫每一集的方案都找出來，拿最好的幾集來改嘛。
進入辦公室後，韓舟就知道，這事情不成也得成。
話都放出去了，如果徐雲浩不賣綠染動畫，這些員工恨死他。