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56.分配,小團體地位(2 / 2)

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至於孫浩?

他的看法已經不重要了!

2比1,勝利成果已經出來。

孫浩無奈,隻能同意。

就此,這場分配由趙玄奇的分配方法獲得勝利。

當然,這隻是表麵上一層勝利,還有更深層次的勝利。

1.否定了孫浩的辦法,聯合另外一人拒絕孫浩,獲得整體主導權,有了一點隊伍威望。

2.隻有首領才有分配權,趙玄奇初次分配成功,讓大家習慣了他的分配,那麼下次分配也就是順理成章了。

權利用了一次,就會有第二次第三次,從初次的不被人接受,到逐漸被人接受,屬於溫水煮青蛙,打開了首次切入口。

3.兩個分配方法,趙玄奇早就料到藍晨會同意自己的方法,他才會把用哪個方法的決定權交給藍晨,果不其然,藍晨同意趙玄奇的方法,藍晨的選擇相當於站在了趙玄奇這邊,幫助趙玄奇2比1否定了孫浩。

如此,在孫浩眼裡,等於藍晨加入了趙玄奇這一邊,兩個人是一夥了。

變相於趙玄奇有了一個支持者。

4.兩個辦法二選一,給藍晨最終選擇權利,而不是給孫浩,從態度上來看比較尊重藍晨,看上去也是為藍晨考慮更好的辦法,博得藍晨的好感,增加彼此的關係,天然站在同一陣營。

總結:

否定了孫浩辦法。

提出了更好的辦法。

拉近了藍晨關係。

而趙玄奇自己的辦法也被認可使用,實現分配,第一次展現地位。

可以說,一次性達到了多次成果,完全是一石多鳥。

最終的結果是:

在三人的第一次小團體交鋒,趙玄奇的辦法獲得另外二人同意,這也相當於代表二人承認了趙玄奇的地位。

而趙玄奇本來就有柳折枝暗暗指定管理地位在先,隻不過因為執事沒有明確說明,所以地位是虛的,做不得數,隻有一個名頭而沒有權利,可此刻二人的默認同意,變相於趙玄奇這個地位的確立,相當於默認了這個管理地位。

做了老大應該做的事,事情也被人同意,趙玄奇實現了權利由“虛”到“實”。

那麼,以後不管做什麼說什麼,其他人都沒有理由反駁。

——可能心裡不滿,但至少表麵上確定了三人間小團體老大的地位。

日後,他要做的就是逐步加深這個地位,直到兩個人徹底無法反駁。

……

在趙玄奇這個中間人的安排分配之下,

幫助二人成功選好床鋪,選好被褥。

趙玄奇還主動幫助兩人搬運行禮,整理床鋪衛生,

一副好好老大哥的表現。

彆小看這些小行為,這些簡單的行為都可以加深印象。

趙玄奇記得很深刻,前世讀高中的時候,第一次前往寢室,班主任指定了一個人為寢室長,高中生都比較好鬥,自然不會服氣這個寢室長,憑什麼聽你的?憑什麼要被你管著?

可寢室長熱情的幫大家整理行李,給每個人都幫忙,一下子就被大家接受,獲得了相對多的認可,再後來幫大家帶飯,地位再也無法被撼動。

小幫忙,做大事。

在陌生的人還有環境之中,小小的幫忙,能夠最快程度的占據主動權!

當然,也不能一味的幫助,不然隻會被人認為好欺負。

“好了,今天我們早點休息,明天還得去做正事,柳執事說過,我們三人千萬不要出現矛盾問題,否則他可是會找我問責的,我希望你們兩人都安分一點,否則彆怪我不客氣。”

趙玄奇借柳執事的虎皮,進一步確定地位,語氣認真的警告。

語氣的轉變讓人知道他不好惹,可不是像一開始說話還有幫忙那麼友善。

“好。”另外兩人點頭,尤其是回想起一開始柳執事要求“趙玄奇”管好宿舍的話語,倆人看待趙玄奇的眼神多了幾分慎重。

一環加一環的疊加下,

此刻,兩人算是徹底默認趙玄奇的地位。

……

趙玄奇很滿意今天的情況。

其一,成功討好柳執事,留下好印象。

其二,獲得小團體老大的位置。

彆小看這個小團隊老大的地位,

做什麼都有先享受的機會,

做什麼都有先選擇的機會,

那麼,機會也就更大!

想要從雜役弟子成為普通弟子,不能出現一點意外,哪怕是增加那麼一點機會,都算是莫大的勝利。

其他不說,

至少,今天睡的床鋪乾淨,被褥乾淨,沒有冷風吹,沒有滴雨淋,不用擔心癢還有床鋪塌掉的風險,可以睡一個安穩舒服覺。

這是恰恰好好此刻已經享受到的好處。


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