楊廠長手裡捏著那份最終定稿的《紅星軋鋼廠安全生產標準化手冊》，又拿起另一疊關於“車間生產效率優化建議”的報告，眉頭擰成了一個疙瘩。
他看向對麵的李副廠長，聲音裡帶著掩飾不住的驚愕。
“老李，這……這才兩周吧？”
李副廠長端起搪瓷缸子，吹了吹漂浮的茶葉，慢悠悠地喝了一口，臉上卻帶著幾分得意。
“準確地說，是十三天。”
楊廠長把文件“啪”地一聲拍在桌子上，身體向後靠在椅背上，眼神複雜。
“十三天……他一個人，就把咱們原本打算讓技術科和生產辦聯合起來，至少搞兩三個月的活兒，全乾完了？”
“而且，你看這手冊的詳儘程度，還有這優化建議的可行性……簡直……”
楊廠長一時找不到合適的詞，最後吐出三個字：
“……太快了！”
這效率，已經不是“高”能形容的了，簡直是妖孽！
李副廠長放下茶缸，笑了笑。
“快是快了點，不過，質量是真沒得說。我找技術科那幾個老工程師看過了，都挑不出什麼大毛病，反而覺得很多地方考慮得比他們還周全。”
楊廠長點點頭，隨即又皺起眉。
“可這樣一來……咱們之前給他安排的‘主要任務’，就這麼完成了？”
“接下來，讓他乾什麼？”
原本以為這任務夠陳鋒忙活一陣子，正好讓他沉澱一下，也讓廠裡其他人適應適應他的躥升速度。
誰知道這小子根本不按常理出牌！
李副廠長似乎早料到楊廠長會有此一問，身體微微前傾，壓低了些聲音。
“老楊，你還記得剛提他當九級工程師，把他塞進技術科那會兒的事嗎？”
楊廠長當然記得。當時技術科那幫眼高於頂的大學生，還有幾個老資格的工程師，對陳鋒這個高中學曆、年紀輕輕卻一步登天的“工程師”，是鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛。
李副廠長繼續道：
“一開始，那幫小子憋著勁兒想給陳鋒難堪呢。開會討論，故意拿一些老大難的技術瓶頸問題去問他，結果呢？”
李副廠長嘴角勾起一抹弧度。
“陳鋒不僅當場就給出了解決方案，思路清晰，邏輯縝密，甚至還能舉一反三，把他們沒想到的地方都點出來了！”
“幾次下來，技術科那幫人，徹底服氣了！現在一個個‘陳工’、‘陳老師’地叫著，客氣得很。”
“就連技術科那個老王，王喜主任，七級工程師了吧？現在遇到拿不準的技術問題，都習慣先去問問陳鋒的意見。”
楊廠長聽得微微點頭，眼中也流露出讚賞。這些細節，李副廠長不說，他還真不完全清楚。
【檢測到宿主獲得間接讚譽，威望提升，技能“技術權威”熟練度+30（新技能開啟）】
【當前熟練度：入門（30/100）】
此刻，正在車間巡視的陳鋒，腦海中係統提示音一閃而過，他不動聲色，繼續觀察著一台衝壓機的運行情況。
李副廠長看著楊廠長的表情，繼續加碼：
“老楊，我說句掏心窩子的話，陳鋒這小子，是個人才，而且是咱們廠，乃至整個工業係統都不可多得的人才！”
“有技術，有能力，有想法，還有擔當！上次事故處理，你看他那份沉穩和條理，哪裡像個二十出頭的年輕人？”
“這樣的人才，咱們得用好，得給他更大的平台！”
楊廠長眉頭微挑。
“老李，你的意思是？”
“我的意思……”
李副廠長聲音壓得更低，眼神卻異常明亮。
“……讓他去車間，先乾個主任，熟悉熟悉基層的管理工作。”
“等經驗攢夠了，做出成績了，就……”
他頓了頓，看向楊廠長，一字一句道：
“……讓他來接我的班！”