【10月5日紐約商交所12月份交貨的黃金期貨價格每盎司上漲25美元，收於310美元，盤中一度漲至330美元，為近9年以來最高】
紐約皇後區，
史密斯大樓，四樓的辦公室裡。
亞伯靠在老板椅上，看著屏幕顯示器上的黃金期貨行情。
國際黃金現貨，在1980年1月23日，曾經一度上漲至850美元每盎司。
可惜好景不長，1980年2月1日起，黃金價格就一路走低。
隨著信息產業革命帶來的新經濟增長動力，黃金進入了漫長的下跌周期，直到千禧年前夕。
1999年9月，為防止黃金價格繼續大幅下跌，歐洲央行和歐洲十四國簽訂了央行售金協定。
大意是規定未來5年各國央行分批、限量拋售黃金。
黃金下跌的一大因素至此消失。
2000年，美國互聯網泡沫的破滅。
市場出現了避險心理，黃金這種抗通脹的硬通貨，又開始逐漸受歡迎了。
跌了二十年的黃金，終於開始走強。
前不久大事件發生，避險情緒加劇，黃金最高的時候曾經一度上漲至330美元每盎司。
麵對這種大行情，全世界各國的金融巨頭們當然不會放過。
史密斯資本也一樣，事實上早在今年的八月初。
亞伯就已經讓史密斯資本，逐漸建倉倫敦金現貨。
隻不過為了避免太過高調，建的倉數並不是很多。
總共投入了大約50億美元左右。
等到大事件發生以後，在美國金融市場都關閉的情況下。
史密斯資本（英國）那邊馬上大肆建倉做多倫敦金，美國這邊在金融市場開放以後，也馬上采取了同樣的動作。
快一個月過去了，史密斯資本已經在國際黃金現貨上麵，總投入高達500億美元左右。
這裡麵，動用了史密斯資本第7期私募裡500億美元資金的一半。
剩下的250億美元，一如既往的用上了太平洋商業銀行、富國銀行、花旗銀行提供的保證金額度。
而倫敦金在持續接近了一個月的走高以後，已經有了開始漸漸不支的表現。
畢竟黃金軟弱了二十年，也就這兩年才重新突破200美元。
要知道五六年前，國際現貨黃金最低的時候，曾經低到了150美元/盎司。
人們的的心理還沒扭轉過來，還沒意識到它的抗通脹價值。
所謂盛世古董，亂世黃金。
百年未有之大變局的二十一世紀，才剛剛邁入。
大家的心思還沒扭轉過來。
所以現在國際現貨黃金，已經有了回落的跡象。
許多散戶投資者和小型投資者，陸陸續續都想要撤出來了。
但他們卻不知道，消息靈通的大機構和華爾街，這會兒還在逐漸建倉中。
因為再過幾天，又會有一隻新的黑天鵝展翅而出，能夠給國際現貨黃金再次提供一波助力。
看了看現貨黃金的數據，確定沒有離開自己的掌握以後。
亞伯按了下顯示器旁邊的電話，很快史密斯資本的首席執行官和總裁之一。
大衛·梅隆和梅裡奧走了進來。
兩個人的打扮都很像，白襯衣，領帶皮鞋，一絲不苟的發型，典型的華爾街精英扮相。
“頭兒——”
“BOSS——”
“都來了，坐吧。明天公司就要搬遷到史密斯大廈裡麵去了。員工們沒有情緒吧？”
亞伯笑著問道。
將史密斯資本還有其他公司的總部。
全部都搬遷到曼哈頓中心地帶的史密斯大廈，也就是原伍爾沃斯大廈裡去。
這件事早在今年五月份，亞伯成功收購伍爾沃斯大廈以後，就對集團內部公布了。
不管是史密斯資本，還是其他幾家公司，他們全都是知道這一點的。
一開始除了史密斯資本以外，亞伯那些公司大部分的員工們，都是很興奮的。
畢竟可以在曼哈頓辦公，這對美國大部分的白領社畜們來說。
可以說是一種身份的象征，就像在帝都二環內CBD上班的社畜，也會自覺高人一等一樣。
可那是在沒有發生九一一這種事件的情況下。
大事件發生以後，亞伯決意搬入的想法沒變過。
很多他的員工們，主要是中下層員工，都有點猶豫害怕起來。
他們都擔心伍爾沃斯大廈成為第二個雙子....
這其實也算是人之常情，那件事到現在都還沒滿一個月呢。
聽到老板的這個問題，大衛和梅裡奧互相對視了一眼。
梅裡奧聳聳肩，示意CEO來回答這個問題。
大衛便開口道：“多少有些意見。死的人太多了。有一些還都是他們認識的朋友什麼的。”
亞伯心想那可太好了。
正好可以借此機會把一些人炒尤魚，那樣上報紙和電視以後。
彆人會更清楚的知道亞伯·史密斯對曼哈頓的支持，對紐約的熱愛！
亞伯便不客氣地道：
“按照我先前說的那樣。要是有人不願意到“危險”的曼哈頓去工作。那也沒問題，那請他們把辭職信交上來吧。”
話說的好聽，其實就是直接炒尤魚的意思。
這裡就要說到美國的勞.動.法了。
美國沒有“勞.動.法”這種說法，在這邊一般是稱為勞工法。
它不是一部法律，而是一個法律體係。
因為具體到聯邦、每一個州、郡、市甚至城鎮，可能都有各自大體相同但細節不同的勞工法。
像在華夏，按照正規來搞的話，公司主動炒一個員工的尤魚，一般要支付16個月的薪水。
裁員成本極高。
美國勞工法體係沒有關於裁員賠償金的規定。
僅《工人調整和再培訓通知法》很模湖地規定了一條：大規模裁員需提前60天與雇員協商。
這裡的“協商”，被資本家和公司們用的出神入化。
像亞伯都已經打算好了，這次多少要炒一些人尤魚。
按照這條法律，嚴格來說要給60天的工資。
亞伯漲50%，給90天的工資，夠意思了吧？
這種解釋不但合法，還給人一種非常大方，是個好老板的印象。
但....這份九十天工資的補償，僅僅隻會給底薪，不會包括股息分紅、獎金等東西。
而底薪以外的收入，實際上才是大部分華爾街打工人收入的大頭。
所以史密斯資本多炒幾個人，用工成本真的沒那麼誇張。
公司成立到現在還一個人都沒有炒過，那也太不資本了。
其他公司也一樣，隻會發三個月的底薪，獎金什麼的全無。
趁著這次搬遷總部，要是有人真的不願意，亞伯當然也不會客氣。
這麼做一邊可以起到立威的效果，震懾內部的員工們。
可以一邊用來營造自己看好曼哈頓，熱愛紐約的形象。
這對他稍後的計劃有些幫助。
亞伯還巴不得員工們多站出來幾個，不願意去曼哈頓上班的呢。
那樣就可以多炒幾個人尤魚。
現在美國經濟有些蕭條，很多人都沒工作可以乾。
白領精英也一樣，求職領域求大於供，不怕招不到人。
見老板態度堅決，大衛·梅隆自然不可能違抗。
史密斯資本明天搬遷總部的事情，今天就確定下來了。
作為龍頭老大，史密斯資本會是第一個進入史密斯大廈辦公的公司。
至於亞伯其他的公司，也會在之後陸陸續續搬進去。
史密斯大廈（伍爾沃斯大廈）那邊，在經曆長達五個月的清租和重新裝修以後。
此時也煥然一新，不管是內部還是外在，都已經可以容納亞伯目前這麼多家公司的總部了。
總共57層的大廈，最下方的42層，每層差不多有16001700平方米左右的辦公空間。
4352的10層樓，麵積變小了很多。
但每層也差不多有300350平方米的麵積。