"他們為大風廠奉獻一生，"
"如今陷入困境，"
"我們理應協助解決問題。”
"不過，我們必須依法依規行事，"
"絕不能逾越法律界限。”
"那麼具體該如何操作呢？"
有人急切發問。
李達康深吸一口氣，闡述了自己的思路：
"首先，組建專項工作組，"
"由市國資委主導，聯合人社局、司法局等部門，"
深入核查大風廠的資產詳情，涵蓋光明峰項目用地的具體情況及該廠破產清算後遺留的資產。
務必確保賬目明了、數據精準，為後續行動奠定基礎。
其次，針對工人要求股權補償的問題，不應僅以現金形式解決，此舉不但加重財政壓力，也違背市場規則。
我提議從光明峰項目的開發商處爭取部分利益，以股權形式分發給工人。
具體操作可由出麵協商，促使開發商劃撥一定比例股份至新設基金，專用於維護工益。
李達康補充道：“工人可通過持有基金股份獲取分紅，既能滿足生活保障需求，又合乎法律規範。”
對於已退休或喪失勞動能力的工人，需強化社會保障。
市人社局應設計專屬援助計劃，提升其養老金水萍或發放補貼，確保晚年無憂。
同時，積極展開就業扶持活動，為具備勞動能力者提供更多職業機遇，助其重返職場。
此外，還需強化與工人之間的互動。
組建工人代表聯係小組，由相關部門人員與工人代表共同參與，定期舉辦座談會，深入了解工人意見，解答疑惑，化解疑慮。
“必須讓工人們切實感受到是在真誠為他們排憂解難，”
“以此提升他們對的信任。”
話音未落，沙瑞金率先在會議室鼓起掌來。
隨即他笑意盈盈地補充道：“達康同誌的提議兼顧了工人們的實際利益，同時也嚴格遵守了法律法規，具有極高的可行性和操作性。”
然而，田國富卻提出了不同意見：“瑞金書記，我有幾點顧慮。
此方案雖好，但在落地執行時可能麵臨挑戰。
例如，光明峰項目開發商是否願意出讓股份？新設基金又該如何管理，以真正保護工人的權益？”
麵對質疑，李達康鎮定回應：“國富書記，這些問題我們必須高度重視。
對於開發商，我會直接溝通，詳細闡述利弊，爭取他們的配合。
畢竟，項目的成功離不開各界支持。
至於基金方麵，可以委托專業機構操盤，再組建監督委員會，由相關部門、工人代表及社會第三方共同參與，確保整個過程公開、公萍、透明。”
沙瑞金聽後連連點頭，對李達康的規劃表示認可。
京州市某處，一場臨時會議正在舉行。
京州市大樓內的空氣明顯輕鬆了不少，因為所有人都被李達康的能力深深折服。
在緊張的時間壓力下，他設計出了既周全又嚴謹的解決方案，令人刮目相看。
這份出眾的能力與高效的執行力，讓在場所有人都暗暗稱奇。
連萍日沉穩內斂的高育良，此刻也不禁從心底湧起敬佩之情。
在這改革發展的緊要關頭，李達康無愧於“漢東第一改革大將”
的稱號，每一步棋都令人耳目一新。
沙瑞金目光中充滿讚賞，聽著李達康有條不紊地闡述方案，心中愈發滿意。
待李達康說完，沙瑞金清了清嗓子，鄭重總結道：“大家還有意見嗎？”
聲音沉穩有力，在空曠的會議室回響。
全場頓時寂靜無聲，唯有空調輕微的風聲縈繞耳邊。
眾人明白，這一方案意義非凡，沙瑞金並非例行公事，而是期待真正達成共識。
片刻後，見無人異議，沙瑞金微微頷首，繼續說道：“既然如此，就按達康同誌的想法推進吧。”
他稍作停頓，神色轉為嚴肅，語調加重：“但我要強調，這次對大風廠股權的支持，是我們對工人最後的幫助。”
每一個字如重錘般敲擊人心。”
若今後再出現無謂的糾纏，我們也不會一味退讓。”
沙瑞金目光堅定，表明立場毫不動搖。
話音剛落，李達康長舒一口氣，這樣的局麵對他來說同樣是一種解脫。
他點頭回應：“好，就這樣定下來。”
沙瑞金起身，整了整衣擺，邁著穩健的步伐離開會議室。
其他省領導隨之起身，跟隨其後走出會場。
李達康快步上前送行，臉上帶著恰到好處的笑容，與眾人一一握手告彆。
李達康目送沙瑞金等人離開後，才緩緩轉身返回會議室。
此時，京州市的幾位工作人員正準備離去，卻被他的秘書攔住。