許大茂點了碗炸醬麵，腹中空虛，吃什麼都很香，沒多久便吃完。稍作休息，繼續小酌幾口茅台，靜待飛機抵達機場。
漸漸地，許大茂感到困倦，閉上眼睛便睡著了。儘管身體疲憊，耳朵還能捕捉到周圍的對話：
\"團長，我們為何要帶上這麼個人？我不明白。\"
\"老羅，相信同誌，這事莫再提了，免得影響團結。\"
\"可團長，這次任務太重要，若搞砸了，如何交差？\"
\"老羅，還是那句話，相信同誌，不會有事的。\"
...
老羅對許大茂的第一印象不佳，因他半路闖入，具體原因不明。團長沒告訴老羅，這種事知道的人越少越好。
無論老羅怎麼說，團長總是耐心勸解：\"團長既然堅持，我尊重你的決定。\"
老羅歎了口氣，出發前大家約定由團長主導。隻要團長堅持，他就必須服從。
既然團長如此重視此人，他也隻能放下成見。
\"老羅，這就對了，外麵行事必須團結，不可起爭端。\"
\"我們要展示團結的一麵給外國人看。\"
\"我們的付出定會有所回報。\"
見老羅意識到問題，團長甚是欣慰。今日成就，靠的就是團結，尤其在外，更需如此。
過了一會兒，許大茂醒來，發現自己身上多了一條毛毯。環顧四周，有不少人仍在酣睡，身上也都蓋著毛毯，想必是乘務員幫忙蓋上的。
此時，一位乘務員走到團長身旁，低聲彙報情況。
“好，明白了。”
團長揮了揮手示意乘務員離開，然後轉向旁邊的老羅，讓他叫醒其他人。
再過一會兒就要到站了，他們還要轉機。
老羅領會了指示，點點頭起身走向過道。
“各位，請醒醒，飛機即將降落。”
“醒醒，大家快起來！”
“互相提醒一下，下飛機時彆失了體麵。”
……
老羅認真地喚醒所有人，下飛機時得保持精神狀態。他們代表的不僅是個人，更是一個集體的形象。
許多人醒來後向乘務員要了茶水，許大茂也不例外。喝了茶，整個人都精神了不少。
二十分鐘後，飛機順利降落。
“咱們出發吧。”
團長帶頭走出機艙，許大茂緊跟其後。雖然團長等人年紀稍長，但步伐卻十分迅速。一不留神就被甩開了十多米，速度太慢根本追不上。
機場內手續辦理得很快，有翻譯協助，問題迎刃而解。
不久後，眾人登上了新航班。
這次的乘務員看起來有些不同。
“我覺得在抵達前，我們不妨聊聊各國的情況。”團長提議道。
大家剛睡醒，飛機上也沒有其他事情可做，不如趁此機會交流一下。
“團長，我先講講吧。我們這次主要是考察工廠，聽說那邊已經實現自動化了。”
“可到底什麼叫自動化？它有何作用？我們都未曾親眼見過，正好借此機會好好了解一下。”
“此外，還可以看看工人的管理模式。據說他們的管理方式很先進，我們可以借鑒學習。”
“我國工人吃苦耐勞，隻要掌握了這些經驗，我們的鋼鐵產量一定能提升。”
……
老羅一口氣說了許多，作為副手，他對這些問題早已深思熟慮。他將這些想法提出供團長參考，畢竟團長才是團隊的核心人物。
“老羅說得對，我們應該虛心學習先進的理念和技術，這對咱們來說至關重要。”
團長頻頻點頭，老羅的想法與他的思路不謀而合。
學習是必要的，但也要根據實際情況來決定。
每個人的情況不同，不能盲目模仿，完全照搬彆人的模式並非明智之舉。
得到團長認可後，老羅越說越起勁。
“團長，我認為我們應該爭取外國的幫助。”他舉例說道，“你看隔壁那個國家，自從得到‘鷹醬’的支持，工業發展迅速。”
“我們比他們條件更好，若能得到支持，發展會更加順利。”老羅心中一直盤算著如何獲取外部援助，他認為這樣做能加速發展進程。
然而，團長聽後連連搖頭。
“老羅，這個問題暫且擱置，我們此行主要以參觀為主，暫時不涉及其他事務。”
團長有意避開這個話題，他知道外來援助並非免費午餐，背後往往伴隨著相應的條件和要求。
“平白無故的，怎麼會無緣無故給我們好處呢？”
團長轉移話題，叮囑眾人集中注意力於參觀事項，“大家要認真觀察，把所見所聞都牢記於心。”
接著，團長詢問許大茂的意見：“小許，你怎麼看？”
年輕一代或許會有新思路，團長對許大茂有所了解，知道他在建立小型工廠方麵頗有成就。
“團長，我的觀點和其他人相同，我們此次的任務是參觀，隻要對方允許，我們就儘可能多地學習技術，這對未來的發展肯定有益。”
許大茂的回答務實而直接，作為觀察團的一員，他們的職責就是觀察而非洽談合作。
“很好，那就按這個思路行動。大家聊了這麼久也該休息一下了。”團長總結了大家的觀點，讓大家稍作休整。
適當的交流有助於統一意見，防止後續出現分歧。
短暫休息後，以飽滿的精神狀態登機繼續行程。
途中，老羅低聲向團長建議：
“團長，我們的首站是前往漢斯貓家。”
“聽說他們煤礦年產量頗高，我們不妨去看看煤礦。”
老羅提前做了功課，了解到漢斯貓對煤礦領域頗有研究。
恰逢其會，可以借此機會考察他們的煤礦，畢竟煤礦是我們國家的重要資源。
“行，聽你的，咱們先去看煤礦。”
團長馬上同意，煤礦當前至關重要。
資源是最重要的，必須優先考慮。