沈慧娟組織部長）：
現狀：資深組織部長，原則性強，工作細致，是乾部隊伍建設的核心。
調整方案：調任市委組織部副部長副處提正處）。
理由：
解決級彆與流動：長期在區裡，調任市裡解決正處級，符合乾部交流原則，拓寬視野。
發揮專長：在市組織部更能發揮其乾部管理、製度設計的專業優勢。
保持聯係：仍在市裡，對雲峽乾部情況熟悉，未來在市級層麵對雲峽工作仍有支持空間。
劉強長河鎮黨委書記）：
現狀：基層經驗極其豐富，群眾基礎深厚，“長河模式”功臣。
調整方案：破格提拔為副區長、區委常委分管農業農村、鄉村振興、長河聯合體）。
理由：
導向鮮明：樹立重視基層、實乾導向的標杆，回應鄉村振興戰略需求。
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人崗相適：其優勢領域與分管工作高度契合，確保鄉村振興戰略在區級層麵有最接地氣的執行者。
注入新血：為常委班子帶來強烈的基層視角和泥土氣息。
4.其他關鍵崗位：
新任常務副區長：需從外區縣或市直部門交流一位熟悉經濟工作、年富力強的乾部，協助叢麗麗區長，形成政府經濟工作的“雙核驅動”。
新任組織部長：需從外區縣或市直部門交流一位政治過硬、熟悉組織工作的乾部接替沈慧娟。
張明遠教育局長）：留任，但需明確由叢麗麗區長）或胡文彬副書記）直接加強領導和支持，確保教育均衡攻堅持續推進。
秦風放下筆，審視著這張調整後的“棋局”：
區委書記陳立）：老成持重，掌舵全局，確保穩定。
區長叢麗麗）：銳意進取，主抓經濟與深改，驅動發展。
副書記胡文彬）：創新策動，統管宣傳、深改提煉、文旅。
政法委書記周文）：專業深耕，築牢安全穩定防線。
常委、副區長劉強）：紮根鄉土，主抓鄉村振興。
新任常務副區長外部交流）：專業輔助，強化經濟力量。
新任組織部長外部交流）：專業保障乾部隊伍。
核心架構：
黨政主官互補：陳立穩）+叢麗麗進），形成“穩中求進”的黨政合力。
關鍵領域強化：周文安全）、胡文彬宣傳深改）、劉強三農）各守一方，專業深耕。
外部力量注入：新任常務副區長、組織部長帶來新視角和新資源。
秦風拿起電話：“浩然，通知陳立、叢麗麗、周文、胡文彬、劉強、沈慧娟、張明遠，明天上午九點，小會議室，開個務虛會。”
“是！書記！”
燈光下，那尊“破繭”雕塑的微縮模型熠熠生輝。破繭者終將離去，但持燈者的隊伍已然壯大。秦風相信，這套平衡了銳氣與穩重、延續與創新、規則與突破的班子架構，將帶著雲峽的燈火，穩健前行。薪火相傳，其光愈明。
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