秦風與劉玉鳳的正式履新，如同在江泉政壇的棋盤上落下了兩顆關鍵的重子，不僅確立了新的權力格局，也必然引發一係列連鎖反應。他們留下的市委常委、副市長以及非常委副市長的職位空缺，成為了當下江泉權力場中最為矚目的焦點。這兩個位置，雖不及市長、常務副市長那般顯赫，卻也是進入市級權力核心或擔任重要政府職務的關鍵台階，牽動著無數人的神經，也考驗著新任班長周海洋和秦風的政治智慧與平衡藝術。
全市領導乾部大會的餘波尚未完全平息，新一輪的人事醞釀已在緊鑼密鼓地進行。各方勢力都在暗中觀望、揣測，甚至活動，試圖在這新一輪的洗牌中占據有利位置。誰將填補這兩個至關重要的空缺，不僅關乎個人仕途，更將影響未來市政府班子的協作效率與施政方向。
市委書記周海洋的辦公室內，氣氛凝重。秦風坐在對麵的沙發上，兩人中間的茶幾上放著幾份乾部名冊和考察材料。窗外的陽光透過百葉窗，在室內投下斑駁的光影。
“秦風同誌，政府班子要儘快配齊配強，確保工作不斷檔、出合力。”周海洋手指輕輕敲著名冊，語氣沉穩，“這兩個位置非常關鍵，人選必須既能獨當一麵，又能與你和新玉鳳同誌形成有效互補。談談你的想法。”
秦風深知這次人事安排的重要性。這既是對他作為新任市長在識人用人方麵能力的首次重大考驗，也直接關係到未來他推動“民生優先、綠色發展”戰略的支撐力量。他沉吟片刻，開口道：
“周書記，我認為推薦人選應遵循幾個原則：一是政治過硬，這是底線；二是專業能力突出，能切實解決分管領域的複雜問題；三是作風務實，敢於擔當，能與市委市政府中心工作同頻共振；四是注重實際工作能力和崗位匹配度，不搞論資排輩，但也要考慮乾部成長的客觀規律。”
他拿起一份材料，繼續分析：“留下的常委副市長職位，分管領域涉及工業、國資、安全生產等，都是硬骨頭。需要一位既懂經濟、善管理，又有較強協調能力和抗壓能力的同誌。而另一個副市長職位，目前看可能側重農業農村、鄉村振興等方麵，需要一位基層經驗豐富、熟悉‘三農’工作、有深厚群眾感情的乾部。”
周海洋微微頷首，示意他繼續。
秦風提出了幾個初步意向人選，並闡述了各自的優勢與可能存在的不足。在談到副市長人選時，他特彆提到了周小龍：“東風縣的周小龍同誌，在治理汙染和推動綠色農業方麵展現了很強的專業能力和為民情懷，潛力很大。但他剛剛擔任縣長不久，還需要在基層主要領導崗位上進一步曆練，夯實基礎。當前這個副市長崗位，可能需要一位經驗更為豐富、能夠立即上手應對複雜局麵的同誌。”這番話既肯定了周小龍的能力，也體現了對乾部成長規律的尊重。
兩人就人選的能力結構、地域平衡、性格互補以及潛在阻力等進行了深入細致的探討。整個醞釀過程，既體現了原則性，又充滿了策略性。
幾天後，市委常委會會議室，橢圓形的會議桌旁氣氛嚴肅。這次會議的議題之一，也是最為核心的一項，便是研究推薦秦風、劉玉鳳同誌職務變動後，需增補的市委常委、副市長和副市長人選。
周海洋主持會議，他開門見山，明確了會議主題和推薦原則，強調要出於公心，站在江泉事業發展全局的高度來考量人選。隨後，他請市委組織部長吳兵就前期摸底、民主推薦和初步考察情況做了詳細彙報。吳兵的彙報客觀嚴謹，列出了幾個符合條件且得票相對集中的候選人名單，並附有基本的優缺點分析。
彙報完畢，周海洋環視會場：“大家都談談看法吧，暢所欲言。”
會場出現了短暫的沉默。人事問題最為敏感，每位常委發言都需字斟句酌。
市委副書記、政法委書記錢衛國率先發言，他傾向於推薦一位資曆較老、作風穩健的區委書記進入常委並擔任副市長，理由是“經驗豐富，能穩住局麵”。這代表了一部分求穩的立場。
紀委書記李靜則從作風和廉潔角度出發，建議重點關注在重要崗位上經受住考驗、群眾口碑好的乾部，她提到了市發改委主任，認為其“專業能力強，在重大項目推動上敢於堅持原則”。
宣傳部長鄭強則從班子結構優化角度，建議考慮補充一些有創新思維、善於運用新理念新方法推動工作的年輕乾部，比如高新區黨工委書記張偉。
軍區政委王軍、秘書長周偉等也陸續發表了意見，角度各異，但都持重審慎。
整個過程中，秦風認真傾聽，偶爾記錄。他沒有搶先發言，而是在大部分常委都表達了初步意見後，才沉穩地開口：
“感謝各位同誌從不同角度提出的寶貴意見。我完全讚同周書記提出的推薦原則。結合政府工作的實際需要，我認為，這兩個空缺崗位的人選，必須緊緊圍繞我們確定的‘民生優先、綠色發展’核心戰略來考量。”
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他首先針對常委副市長職位：“這個崗位要扛起經濟轉型和安全生產的重擔。我認為，高新區黨工委書記張偉同誌是比較合適的人選。理由有三：第一，他長期在經濟一線工作，對產業發展、科技創新有深刻理解和實踐經驗，正契合我們綠色轉型的需要；第二，在高新區任上，他展現了較強的開拓精神和項目運作能力；第三，年富力強，思路開闊，能為班子注入活力。”他並沒有否定其他候選人，而是著重強調了張偉與當前發展需求的匹配度。
接著，針對另一個副市長職位，他提出了不同看法：“關於分管農業農村的副市長人選，我認為需要一位不僅專業過硬，更要有豐富基層經驗和強大執行力的同誌。東風縣周小龍同誌雖然表現突出，但擔任縣長時日尚短，主持一縣全麵工作的經驗還需要積累沉澱，此時提拔略顯倉促，不利於其長遠發展。我建議考慮另一位候選人，市農委主任王建國同誌。他長期在農口係統工作，對全市農業農村情況了然於胸，政策理論水平和實踐經驗都很豐富，能夠迅速進入角色，打開局麵。”
秦風的推薦理由充分，立足工作需求，同時體現了對乾部培養的負責任態度。他的發言，在一定程度上引導了討論的方向。
在秦風發言後，會場討論更加聚焦。有常委對張偉的開拓精神表示讚同，但也對其處理複雜利益關係的韌性提出了一點擔憂；對王建國的紮實穩重表示認可，認為這確實是當前農業農村工作需要的品質。
劉玉鳳作為新任常務副市長，也發表了意見。她支持秦風的推薦方向，並補充道：“政府班子講求執行力與合作。張偉同誌衝勁足，王建國同誌經驗豐富、作風紮實，正好形成互補。周小龍同誌是棵好苗子，讓他在縣長崗位上再磨練一段時間，未來可期。我相信在秦市長的帶領下，能夠形成合力。”
經過幾輪充分的討論、甚至辯論，不同的意見逐漸趨於一致。周海洋作為班長，最後進行總結梳理。他綜合了各位常委的意見，特彆是肯定了秦風從政府工作實際出發、兼顧乾部成長規律的推薦思路。
最終，會議達成共識：
一、推薦高新區黨工委書記張偉同誌作為市委常委、副市長人選考察對象。其現任職務由管委會主任暫時接替。
二、推薦市農業委員會主任王建國同誌作為副市長人選考察對象。
三、要求組織部根據常委會意見，按程序立即組織深入考察，並儘快將考察情況及推薦意見報省委審批。
方案確定，會議室內凝重的氣氛稍稍緩解。這個推薦結果，既體現了對秦風作為市長用人主導權的尊重，也反映了常委會的集體意誌，更傳遞出江泉市委希望班子兼具活力與穩重、專注發展的明確信號。
常委會的決定，很快在有限的範圍內傳開，再次引發了江泉政壇的震動。
張偉的提名，被普遍解讀為市委將大力發展高新技術產業、推動經濟綠色轉型的強烈信號。他在經濟領域的銳氣得到認可，但也有人擔心其能否適應更複雜的全局協調工作。
王建國的提名，則被視為對農業農村基礎工作的高度重視，期待其能利用豐富經驗穩步推進鄉村振興。而周小龍未獲推薦，在一些人看來是意料之外，但細想之下又在情理之中，體現了新班子在用人上的審慎和長遠眼光。
那些未被推薦或支持人選未獲通過的人，難免有些失落，但也在觀察新班子的下一步動作。
而對於秦風而言，這次人事推薦的順利推進，是他在市委常委會層麵的一次重要亮相和成功協調。他既展現了敢於任用開拓型乾部的魄力，也體現了遵循規律、注重實績的成熟一麵。這初步奠定了市政府班子以發展為導向、結構合理的基本架構，為後續工作的開展提供了組織保障。
散會後，周海洋把秦風留了下來。兩人站在窗前，望著華燈初上的城市。
“班子配備隻是第一步，”周海洋意味深長地說，“接下來，如何讓這台新機器高效運轉起來，真正乾出成效，才是對你更大的考驗。”
秦風目光堅定地望著遠方：“請周書記放心。我會儘快讓新老成員磨合到位，把心思凝聚到發展上。用實實在在的工作成績，來回報組織的信任。”
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