首批舉措的順利落地，如同春風拂過冰封的江麵，帶來了生機與希望，也讓江泉的乾部群眾對新班子刮目相看。然而，改革的航船一旦駛入深水區，便不可避免地會觸碰水下的暗礁。當秦風和劉玉鳳推動的改革逐漸觸及深層利益格局時，那些曾經被發展熱潮暫時掩蓋的矛盾和阻力，開始悄然浮出水麵。陽光下的變革欣欣向榮，水麵之下，卻已是暗流洶湧。一場更為複雜、更為隱蔽的較量，在新班子與舊有勢力之間展開。
問題首先出現在政策執行層麵。市政府關於大幅壓減行政開支、嚴控“三公”經費的通知下發後，大多數部門能夠嚴格執行，但少數單位卻玩起了“上有政策、下有對策”的把戲。
市文化局上報了一份年度活動預算，金額較往年有增無減，其中一項“城市形象宣傳片製作”經費高達數百萬元。當財政局依據新規提出質疑時，文化局負責人振振有詞：“秦市長強調要提升城市軟實力，宣傳片是重要載體，這筆錢省不得。”看似理由充分，實則試圖繞過緊縮政策。
更隱蔽的是，在一些項目審批和資金撥付環節，出現了莫名的“中梗阻”。某區申報的一個符合綠色產業導向的技改項目，材料齊全，論證充分，卻在市發改委某個處室滯留多日，經辦人員以“需要進一步研究”、“流程如此”等借口拖延不辦。企業負責人多方打聽，才隱約得知，是因為該項目可能影響到區內另一家與某位領導關係密切的傳統企業的市場份額。
這些看似個體、偶然的現象，背後卻隱約可見一種有組織的、非暴力的“軟抵抗”。它們打著“按規定辦事”、“對工作負責”的旗號，讓改革舉措在“最後一公裡”減速、變形甚至擱淺。這種阻力，不像公開反對那樣容易識彆和應對，卻更能消耗改革者的精力，侵蝕改革的成效。
緊接著，一股針對新班子，特彆是針對秦風的負麵輿論，開始在某些小圈子乃至網絡上悄然散布。
先是有人“爆料”，稱秦風大力推動霧江治理和綠色產業，是為了給自己積累政治資本，好高升調走，根本不顧江泉傳統產業的死活和工人的就業。接著，又有傳言說秦風與某外來投資企業關係曖昧，在項目引進中存在利益輸送嫌疑。甚至還有人翻出舊賬，影射秦風在之前調查趙達康案件時手段過激，排除異己。
這些謠言真假難辨，捕風捉影，卻極具殺傷力。它們精準地利用了部分乾部群眾對改革不確定性的焦慮、對官員廉潔問題的敏感，以及固有的保守心態。雖然主流媒體一片叫好，但在一些飯局、微信群等非公開場合，這種雜音開始發酵，試圖動搖人們對新班子的信任，營造一種“改革有風險、支持需謹慎”的輿論氛圍。
市委宣傳部長鄭強敏銳地捕捉到這一動向，向周海洋和秦風做了彙報。秦風聽後，冷笑一聲：“看來，有人坐不住了。我們動了他們的奶酪，他們就開始潑臟水了。”周海洋則沉穩地指示：“清者自清，濁者自濁。宣傳部門要主動引導，用事實說話，同時密切關注輿情，對惡意造謠者，一旦查實，堅決依法處理。”
暗流並未止於謠言。很快，一些具體的事件被有意放大，試圖將新班子推向輿論的風口浪尖。
霧江生態文化長廊項目推進到關鍵階段，需要征收沿江一片倉庫區。其中幾家倉庫的業主背景複雜，要價極高，拒不配合。指揮部依法依規推進，在履行完所有法律程序後，組織了強製拆除。這本是正常的行政執法，卻被某些人渲染成“暴力拆遷”、“漠視私有產權”。他們找來幾家影響力不大的媒體，進行片麵報道，還鼓動個彆業主到省政府門口“上訪”，聲稱“活不下去了”，給江泉市政府造成了不小的壓力。
幾乎同時，市環保局對一家長期超標排放的造紙廠下達了停產整治通知。這家企業是當地的納稅大戶，也與一些離退休老領導關係匪淺。企業負責人不僅不整改，反而四處活動，揚言環保局的嚴格執法是“不顧企業死活”、“破壞營商環境”，會導致數百工人失業，影響社會穩定。他們甚至通過某些渠道，將狀告到了省裡，質疑江泉市“綠色發展”是“一刀切”，是“運動式執法”。
這些事件，看似孤立，但時機拿捏精準，手段如出一轍，都是將具體的矛盾上升為政治問題，將經濟問題扭曲為民生問題，試圖利用上級的關切和社會的同情，來綁架政策，迫使新班子讓步。
麵對來自內部的暗流和挑戰，秦風與劉玉鳳展現了驚人的冷靜和定力。
在市委常委會上，秦風直麵這些問題，語氣堅定：“改革進入深水區，觸碰利益是必然的。遇到阻力，甚至被潑臟水，都在預料之中。這恰恰說明我們的改革擊中了要害，動了真格！越是這樣，我們越不能退縮，越要堅定信心！”
他提出了應對策略：
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一是堅持法治原則，守住底線。對於項目審批、行政執法中的問題，嚴格依法依規辦理，不留任何瑕疵，讓“軟抵抗”無處著力。對於拆遷、環保等引發的糾紛，公開透明，講清政策，保障合法權益，但對無理取鬨和違法行為，堅決依法處置，絕不姑息。
二是加強督查督辦，打通梗阻。由市紀委監委、市委督查室、市政府督查室組成聯合督查組，對重點改革事項進行全程跟蹤督辦，對推諉扯皮、陽奉陰違的單位和個人，發現一起、查處一起、通報一起，形成強大震懾。
三是主動信息公開，引導輿論。針對謠言，不搞“鴕鳥政策”，而是通過新聞發布會、政府網站、政務新媒體等渠道，主動公開相關信息，用事實和數據回應關切。宣傳部門組織正麵報道，講好改革故事，凝聚社會共識。
四是強化內部團結，統一思想。周海洋和秦風分頭與市級領導、各區縣、各部門主要負責人進行談心談話，統一思想認識，要求大家站在全局高度，支持改革，維護大局，堅決與歪風邪氣作鬥爭。
劉玉鳳則在具體工作中，發揮其細致穩健的特長。對於改革中遇到的實際困難，她深入調研，耐心協調，尋求各方都能接受的解決方案，避免矛盾激化。同時，她格外關注民生保障，加快推進養老、醫療等短板彌補工作，用實實在在的惠民成果，來贏得群眾最廣泛的支持，築牢改革的社會基礎。
在秦風與劉玉鳳的沉著應對和市委的堅強領導下，幾股暗流雖然來勢洶洶，但未能動搖改革的大局。督查組的介入，讓“中梗阻”現象大為減少；信息公開和正麵宣傳，有效遏製了謠言的傳播；依法處置幾起典型事件後，借題發揮者有所收斂。雖然暗流仍未完全平息，潛在的抵抗者仍在觀望和尋找新的機會，但新班子頂住了第一波衝擊，展現了駕馭複雜局麵的能力和堅定不移推進改革的決心。
這場暗流與砥柱的較量，讓秦風和劉玉鳳更加清醒地認識到改革的艱巨性和複雜性。它也深刻地揭示了一個道理：改革，不僅是對外部困難的挑戰，更是對內部積弊的宣戰；不僅需要藍圖和勇氣，更需要策略和定力。真正的考驗，或許才剛剛開始。但經過這番風雨的洗禮，江泉新班子的根基，似乎更加穩固了。烏雲或許可以暫時遮擋陽光，但終究無法阻擋太陽的升起。江泉這艘航船，正憑借著船長的果敢和舵手的沉穩，在暗流中調整航向，堅定地駛向預定的目標。
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