而且定性為餐補的話，麻煩還很多。
比如食堂還要做一份營收，賺了要繳增值稅、所得稅，虧了，菜場買的菜沒發票也抵不了其他稅，吃力不討好。
很多資金流入流出定性不同，結果都不同。
比如他們做建材，賣一份瓷磚同時給客戶裝好，總共收了一萬塊，那麼這一萬塊他們交13個點的增值稅，這叫混合銷售。
但如果把這一個行為看成先銷售給客戶瓷磚，也售賣給客戶服務，同樣收一萬塊錢，但服務部分就可以隻做9個點的增值稅，剩下一部分錢。
經營也就剩這點摳摳搜搜的樂趣了，要不多沒意思。
寧川筷子頭上插的雞翅都掉了。
到底有意思在哪裡了？
他聽都沒聽懂。
寧川現在就知道，如果真就是這個公司給他經營的話，他早給自己送去唱鐵窗淚了。
怎麼這麼多奇奇怪怪的知識。
也幸虧他專業換的早，這在工商管理類不得學死他。
“那要這麼說的話，乾脆把積分係統落實了吧，讓他們拿這些之前剩的積分不等額地換些公司產品。”
“這樣都不吃飯了。”
非得三百五百的攢著換東西去了。
“那就換懲罰，就幼稚些，有點丟臉的那種，頒發個不好好吃飯獎？”
周娜在旁邊聽得想樂，這小腦瓜裡麵裝的都是什麼？
“但如果是懲罰的話，我肯定不參加啊。”
除非那種大顯眼包，不為彆的，就為顯眼的才會參加這種活動吧。
“我們懲罰與機遇並存，多弄一點搞個抽獎，裡麵摻雜小概率的無緣無故請假卡，多睡一小時卡，讓行政看著弄嘛，總比一句話就清掉的好。”
這樣價格不對等的遊戲，就應該就不會有人不吃飯攢很多積分來抽這個懲罰了吧。
抽兩次在辦公室唱“我愛錢，錢愛我，錢從四麵八方來”就老實了。
哇……
寧小川這點子王，反正彆管合理不合理，他有的是鬼點子。
主要不就是要告訴員工他們飯卡裡的不是錢，午餐是公司義務的，不是每月發他們三百塊，讓他們自己買。
事兒就是這麼個事兒，換個途徑是不是稍微和諧一點兒。
要不然他李哥在公司群裡挨罵，他也是很心疼的。
那平時跟著罵的都是六層小王罵的，跟他又有什麼關係。
“研究一下唄，弄個in的小軟件，前端有三天就搭出來了。”
“那讓他們弄，你要玩嗎？”
寧川搖搖頭，“我不，我老社恐了。”
這樣對社恐也是種保護吧，給他們不參與的權利。
其實……哎呦。
李雲皓還說他舅管理瑞豐的套路老舊，老李頭他也挺沒意思的。
隻不過說瑞豐是那種層級分明，規矩嚴苛的沒意思。
鳴洲是那種今天又來上班啦，真好，又活一天的沒意思。
大有種活人微死，都吊著一口氣的感覺。
不會是讓他們住養老院住的吧。
他還覺得養老院挺好的呢。
不是不是，住養老院的崽子們好歹還有點興趣愛好，沒事的時候還能打打麻將，插插花。
還得是於浩然這種，歲數老大不小了，也沒個對象，就圍著李雲皓身邊轉來轉去的，無聊！
於浩然：？
不是，他是助理啊。
寧董也挺不講理的，還讓不讓他乾了。
總之，現在賺錢也沒個儘頭，抽空多組織些員工活動吧，看看有什麼合適的。
“把那個旅遊搶票的業務也挪到這個係統來，差不多要再組織了，但不要再欺負網友啦。”
上次居然是被騙了，連他都被騙了。
打擊黑客組織這麼大的事兒也不通知他。
他是公司唯一的執行董事，他董事長唉。
沒辦法，鳴洲的股份變動後，明麵上的股東就剩下李雲皓和周娜兩個人了。
如果李雲皓這個大股東再不通過董事會聘任他，他也就隻能躺家裡等收錢了。