整個簽約流程也比較簡單，都是空白合同，主體簽水泥廠，學生也得把自家學校寫在上麵做類似三方憑證的東西。
之所以讓許知意過來主要是因為他們這個水泥廠是全資的子公司，雖然是獨立經營，但沒人事任免權。
要不然他們這全體係統一待遇，底下小工廠又能隨便招，全亂套了。
總之人員進入口卡得比較嚴，就算是外地的企業，最後一審也在他們集團。
李雲皓工作就這樣，壞家夥掌控欲比較強，啥東西不在他掌控內他都難受。
當然這對於整個公司來講很大程度上杜絕腐敗和潛規則的情況發生。
就算是類似區域總的這種高級總監也不要太嘚瑟，李雲皓翻起臉來誰都不認。
“寧工，許總監。”
劉工推門探頭進來，剛剛寧川找人叫他來，讓他過來談職級。
“這就是劉工，我早上打電話跟你說的那個。”
第一，寧川沒打電話。
第二，他發短信通知給人升職級的同時也說要叫他董事長了。
所以是為了這個人吧。
“您好劉工，我們換個安靜地方詳談一下。”
“好，好的。”
劉工把門打開，留出充足的空間讓人出來。
許知意從包裡翻出紙質文件和錄音筆，起身向著劉工的方向走去。
人走到半路突然回頭道：“董事長。我們單談嗎？”
“噢噢，我也來！”
寧川連跑幾步像跳山羊一樣按了下劉工的肩，見人沒動。
“走啊，愣著乾嘛呢？”
“董？董事長？！！”
劉工那處變不驚的態度終究是沒裝下去，這一嗓子把教室裡正填合同的同學們都驚到了。
大家齊刷刷地往他們所在的方向看。
哎呀丟人啊，終究還是這麼尷尬，早知道不要求許經理他們張嘴叫他了。
趕緊跑趕緊跑。
寧川拉著劉工往附近會議室跑。
203是個大會議室，平時能坐二三十的那種。
如果大家麵對麵彆說離得還挺遠，那就挨著坐好了。
許知意坐到劉工旁邊，一轉眼寧川跑對麵去了。
……不覺得有點夠不著嗎？
“有些材料需要您簽字確認。”
“好。”寧川渾然不知地點點頭。
像寧川這種神經大條的是這樣的，有時候不跟他明說，他懶得過腦子去琢磨，尤其是這種熟人局，又沒人會害他，腦子更是直接扔掉。
行吧，不指望了。
許知意開始工作，她打開錄音筆，表示今天的談話過程會全程留證，同樣的，大家關係平等，支持員工維護自己權益。
劉工：“好。”
然後沒有任何動作。
要不說他能跟寧川玩到一塊去呢，腦子跟寧川的存一塊了。
她說得意思是要不要也掏設備留個證啊！
“我建議您也拿手機錄一下，之後對於今天談判有什麼異議的，我們以今日談判為標準。”
“噢噢，好。”
劉工這才乖乖掏出手機打開錄音。
什麼叫經驗之談，這就是經驗之談。
有的人天天過得日子跟做夢一樣，
許知意有碰過那種當天談完的東西第二天就不認了的人，掏出錄音錄像他還覺得是公司做手腳了。
當然那種人也沒留下就是了，她是人事總監，她說了算！
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