第30章 阿柱_黑中介的那些人_线上阅读小说网 

第30章 阿柱(1 / 2)

阿柱,身高一米八三,如同一棵挺拔的垂楊,總能在人群中脫穎而出。他的過去,與現在截然不同——曾是行政執法巡邏隊的一員,身著製服,英姿颯爽,穿梭在城市的大街小巷,維護著秩序與安寧。

然而,命運的車輪早已悄然轉動,阿柱辭職,選擇了另一條路,一條充滿未知與挑戰的路。他辭去了那份相對比較保障的工作,踏入了人力資源中介這片未知的領域,成為了一名項目專員,更準確地說,是一名招聘崗的專員。

他偏瘦,文氣,喜歡穿皮衣。

大型的人力資源中介公司,這裡,是阿柱的新舞台。

阿柱的轉型並非一帆風順。剛開始,麵對街邊、路邊、工廠旁邊的簡陋攤位,他有些手足無措。習慣了執法車的威嚴,突然要站在烈日下,向過往的行人介紹工作,這讓他感到前所未有的尷尬與不適。但阿柱骨子裡的堅韌與不屈,讓他迅速適應了這種變化。

街頭風雲

“阿柱,這邊城管來了,快跑!”同事阿華焦急地喊道。阿柱抬頭一看,果然,遠處幾名城管正大步流星地朝這邊趕來。

他二話不說,迅速收拾起攤位上的資料,抱起牌子,拔腿就跑。身後,是同事們慌亂的腳步聲和阿華的抱怨聲:“這已經是這個月第三次了,再這樣下去,咱們連攤位費都賺不回來!”

阿柱邊跑邊笑:“怕啥,我有辦法。”

阿柱在行政執法巡邏時,結識了不少城管的同事。憑借著昔日的情誼,每當遇到城管巡邏,他總能巧妙地避開風頭,或是通過一通電話,讓對方網開一麵。

這種能力,在中介公司裡倒是顯得尤為珍貴,也讓阿柱逐漸在公司裡站穩了腳跟。

情愫暗生

在忙碌的工作之餘,阿柱的心中始終藏著一個人——小雅,他的女朋友。小雅是個溫柔善良的女孩,在一家咖啡館工作,每天與咖啡香為伴,過著簡單而平靜的生活。

阿柱與小雅的相遇,仿佛是命運的安排。在一次擺攤招工中,阿柱被追,逃進那家咖啡館,被小雅甜美的笑容所吸引,從此,他的世界便多了一抹色彩。

阿柱結束了一天的工作,總會拖著疲憊的身軀,來到小雅工作的咖啡館。那裡,有他期待的溫暖與慰藉。兩人坐在角落裡,聊著彼此的日常,那些關於工作的煩惱、未來的憧憬,都在這一刻化為烏有。

“阿柱,你真的打算一直乾這個嗎?”小雅輕聲問道,眼中閃爍著關切。

阿柱沉默片刻,笑道:“暫時還沒辦法改變,但我會努力讓我們的生活變得更好。”

小雅握住阿柱的手,溫柔地說:“我相信你,無論你做什麼,我都會支持你。”

小雅真的很愛阿柱。

風雲突變

然而,好景不長。隨著城市管理的日益嚴格,人力資源中介公司的招聘活動受到了些許衝擊。阿柱所在的中介公司,也未能幸免。

一天,公司突然接到通知,所有未經許可的街頭招聘活動必須立即停止,違者將受到嚴厲處罰。

這一消息如同驚雷霹靂,讓中介上下一片嘩然。阿柱更是心急如焚,他知道,如果失去了街頭招聘這一主要渠道,公司的業務將受到重創,而他自己,也可能麵臨失業的風險。

“我們必須找到新的出路。”阿柱在公司會議上堅定地說。

同事們麵麵相覷,都顯得無所適從。阿柱深吸一口氣,繼續說道:“我可以嘗試聯係一些工廠和企業,看看能否通過他們內部渠道發布招聘信息。同時,我們也可以利用網絡平台,擴大我們的影響力。”

阿柱的建議得到了公司的認可,於是,他開始了新一輪的奔波。他利用自己在行政執法時積累的人脈資源,逐一拜訪那些曾經打過交道的工廠和企業,請求他們給予支持。經過不懈努力,終於有幾家企業願意與他們合作,提供內部招聘信息。

網絡風雲起

與此同時,阿柱也帶領團隊,深入研究網絡平台,並在各大社交媒體上發布招聘信息。起初,效果並不明顯,但阿柱沒有放棄,他親自撰寫招聘文案,拍攝宣傳視頻,甚至親自上陣,擔任公司的形象代言人。

“大家好,我是阿柱,一個從人力資源中介項目專員的人。我相信,隻要努力,就沒有什麼是不可能的。我們公司有大量的優質崗位等待您的加入,期待您的加入,一起創造美好的未來!”阿柱在視頻中,以真誠而堅定的語氣,向粉絲介紹著公司和自己。

阿柱和他的團隊,也終於迎來了一些轉機。

危機再現

然而,就在公司業務逐漸步入正軌之時,一場突如其來的危機,再次將阿柱推向了風口浪尖。原來,公司的一名員工,在招聘過程中,為了吸引求職者,誇大了崗位待遇和工作環境,導致求職者入職後發現實際情況與宣傳不符,紛紛向公司投訴。

這一事件,迅速在網絡上發酵,中介的聲譽受到了嚴重損害。阿柱作為項目專員,自然難辭其咎。他不僅要麵對求職者的指責,還要承受公司內部的壓力。

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“阿柱,你必須給出一個解釋!”公司經理憤怒地拍著桌子。

阿柱低著頭,沉默不語。他知道,這次的事情,自己確實有責任。他沒有嚴格把關招聘信息的真實性,導致了這場風波。

“我會承擔一切責任。”阿柱終於開口,聲音堅定而有力,“同時,我也會立即采取措施,糾正錯誤,挽回中介的聲譽。”

力挽狂瀾

阿柱說到做到。他立即召集團隊成員,對招聘信息進行全麵排查,確保每一條招聘信息都真實可靠。同時,他還主動聯係那些受到影響的求職者。

“阿柱,你真的打算這麼做嗎?這樣我們的損失會很大。”團隊成員擔憂地說。

成效一點都沒有,但非常累,應聘人員也不理解,團隊成員充滿抱怨。

新的開始

一個中午,當阿柱從沉睡中醒來時,發現周圍一片寂靜,接送車停在公司樓下的停車場裡,而車外,陽光猛烈。他揉了揉惺忪的睡眼,正準備下車時,卻意外接到了公司經理的電話。

“阿柱,你在哪裡?公司需要你立刻來解釋一些事情。”經理的語氣中帶著幾分嚴肅。

阿柱心中一緊,但還是如實回答:“我……我在接送車上,太累了,就在車上睡著了。”

電話那頭,經理的語氣更加嚴厲:“阿柱,你知道公司的規定嗎?接送車是用來接送員工的,不是用來休息的。你的行為嚴重影響了公司的形象,也違反了公司的規章製度。你必須為此負責。”


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