經過一番激烈的討價還價，雙方最終各自退讓一步，達成了四六分成的共識。
隨著這一協議的達成，南崗市的‘檢察官辦公室’製度逐漸走上了合理化的道路。
原本存在的一些矛盾和問題得到了解決，各方的利益得到了更好的平衡。
這使得南崗市的刑偵工作能夠更加順利地進行，逐步回歸到正常的軌道上來。
正所謂‘吃一塹，長一智’，經曆了這次風波之後，梁棟也認識到了問題所在，並向丁頤飛提出了一個要求。
他希望丁頤飛能夠借助這次風波的契機，對整個係統進行全麵整頓，特彆是在辦案程序和廉潔執法等關鍵方麵，要認真吸取經驗教訓，避免類似的問題再次發生。
為了實現這一目標，梁棟積極主導並推動了一係列改革措施。
其中之一便是對南崗公安係統的領導進行一次全麵的輪訓。
通過將他們分批派往南越、浙東等經濟發達省份，讓他們親身感受和學習這些地區的先進經驗和做法。
這樣的輪訓不僅有助於提升南崗公安係統領導的專業素養和管理能力，還能夠促使他們帶回一些新的理念和方法，為南崗市的刑偵工作注入新的活力。
同時，這也為南崗市的公安係統與其他地區的交流合作搭建了一個良好的平台，促進了相互學習和共同進步。
……
轉眼間就到了月底，眼看‘十一黃金周’就要到了，‘於氏’和‘金豆子’的商業競爭，也陷入了僵局。
‘金豆子’的那幫人也不是白癡，他們很快就發覺自己掉入了‘於氏’的陷阱之中。
在他們的燒錢模式下，每賣出一件珠寶，就多賠一份錢。
而‘於氏’這邊也不好過，他們花錢雇人把‘金豆子’的珠寶買回來之後，總不能直接掛著人家的ogo，就直接擺在自己櫃台裡賣吧？
那些黃金首飾還好說，重新回爐加工一下就完事。
但那些玉器就不行了。
通常情況下，玉器商品上麵是不會印ogo的。
‘金豆子’珠寶也是什麼都不顧了，後來他們櫃台出售的所有玉器上，也都印上了自己的ogo，而且還都是那種雕刻上去的陰文陽文ogo。
要去除這種ogo，需要專業的玉雕師重新打磨，而重新打磨之後的玉器，與原件相比，多少還是要受到一些影響的。
可以說，在這場競爭之中，沒有絕對贏家。
就目前形勢而言，就算是‘於氏’占據了上風，也隻能用‘慘勝’二字來形容。
‘金豆子’能夠堅持兩三個禮拜，對他們來說已經是極限了。
他們本以為，以他們四家之力，再加上竇家做後盾，去對付一個小小的定南於氏，應該是手到擒來的事。
可隨著他們投入的資金越來越大，他們就發覺自己已經被拽入了一個可以吞噬一切的泥潭！
當他們幾個家族傾儘所能的時候，發覺‘於氏’仍舊活得好好的。
如果他們這個時候選擇放棄，那前期的投入，無疑就全部打了水漂。