“我……我是勞務派遣工。”
梁棟聞言，再次轉過頭去，看了一眼站在自己身後的李欣雯，然後才繼續向小姑娘發問：
“那你們有五險一金嗎？工資待遇和福利方麵怎麼樣呢？”
麵對梁棟的詢問，小姑娘顯然有些緊張，她不敢隨意回答，先是看了看站在梁棟身後的李欣雯，當她看到李欣雯微微點了點頭後，才稍稍鬆了一口氣，有些拘束地如實回答說：
“我每個月的工資是打卡兩千八，再加上一些雜七雜八的補貼，到手差不多能有三千五左右。”
梁棟聽了小姑娘的回答，稍微皺了一下眉頭，接著又追問：
“三千五百塊？那你怎麼還能在這裡堅持工作五年呢？槐安那邊，隨便找個工廠上班，每個月掙個五六千塊錢應該還是挺容易的吧？”
小姑娘猶豫了一下，然後解釋道：
“我們的工資確實是低了一些，不過鎮政府對我們這種勞務派遣工還是有一些政策的。每隔兩三年，就會有一次定向招聘的機會……”
梁棟微微頷首。
隨後，他又轉過頭來，目光落在李欣雯身上，對她道：
“這個政策確實好，它為這些編外人員提供了一個難得的機會，讓他們看到了職業發展的希望，工作起來自然就會更有乾勁兒。”
李欣雯臉上的笑容愈發燦爛，她連忙解釋道：
“梁省長，您說得太對了。我們之所以出台這樣的政策，主要目的就是為了留住這些優秀的人才。”
說著，她抬手一指屋內正在忙碌的那個小姑娘，繼續道：
“就像她這樣的派遣工，能夠在同一個崗位堅持五年以上，這足以證明她的工作態度和工作能力。這樣的熟手對於我們來說是一筆寶貴的財富。如果因為一些不合理的規定而導致她們流失，那無疑是我們的一大損失。所以，為了能夠留住這些經過時間考驗的人才，我們才特彆製定了定向招聘的政策。”
梁棟聽得連連點頭，他的眼神中透露出對李欣雯觀點的讚同。
稍作停頓後，他接著李欣雯的話說：
“在識人用人方麵，我們確實應該如此靈活變通，不能過於僵化和形式主義。特彆是要敢於打破機關事業單位長期以來存在的‘鐵飯碗’思想，真正做到能者上、庸者下，讓那些有能力、肯做事的人得到應有的機會和待遇，同時將那些肚裡沒貨、整天混日子的人淘汰出局，從而實現崗位的合理流動。”
梁棟跟李欣雯說完這些後，似乎對離婚登記處的忙碌程度感到有些好奇，於是他轉過頭去，目光落在了那個小姑娘身上。
他用手指了指隔壁的“離婚登記”窗口，疑惑地問道：
“他們那邊一直都這麼忙嗎？你們這邊也一直都這麼閒嗎？”
小姑娘聽了梁棟的問題，耐心地回答道：
“其實每年的六到八月份，高考剛結束的時候，才是全年的離婚高峰期。如果是一個月前，他們那邊會更忙。至於我們這邊嘛，因為我們何衝鎮就算這些年發展得不錯，總人口也就十來萬，所以平均每天能有一對新人來登記結婚就已經很不錯啦。”
梁棟聽完小姑娘的解釋，心中的疑惑並沒有完全消除。
他想了想，又追問：
“不對呀，這不馬上就要到‘十一’了嗎？按常理來說，‘十一’小長假應該是新人紮堆兒結婚的好日子吧，怎麼會這麼冷清呢？”
小姑娘定了定神，然後回答道：
“我對我上班五年來登記過的新人做過詳細的統計，我上班的第一年和第二年，經我手登記的新人數量都非常多，都達到了三百多對。但是到了第三年，這個數字就開始明顯下降，隻有二百多對了。而去年，更是令人驚訝，連兩百對都不到。今年呢，到目前為止，我總共才登記了八十多對新人。照這樣的趨勢發展下去，不出意外的話，今年又將創下曆史新低！”
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