接下來的兩天，振興磚廠熱火朝天的開工，工人們都在為了新到的原料，和即將全麵鋪開的政府項目忙碌著。
但平靜的水麵之下，幾股細流，正在悄然彙合，目標是摸清新入磚廠的這批工人。
肖國誌作為主管生產的管理者，責無旁貸的承擔著大部分工作。
他先是組織了一場，新老工人的交流培訓會。
名義上，是讓老師傅們帶帶新人，交流一下各方麵的手藝和經驗。
實際上，則是由肖國誌主持，在輕鬆的交流氛圍中，穿插著提問。
“張師傅以前在大通磚廠，管的是窯火方麵，這火候的掌握可是關鍵，大通對燒窯的時長，應該要求十分嚴格吧？”
肖國誌的語氣輕鬆，目光卻時刻關注著對方的神情變化。
張師傅毫無察覺，頓時笑了。
“嚴格是嚴格，但是規矩都是領導定的，我們照做就是，現在再振興，肖主管放心，我們該咋辦就咋辦，一定保證質量。”
回答的中規中矩，毫無破綻。
類似的談話，在肖國誌與新工人之間展開。
其中，新工人也積極的談起自己的想法和見解，倒也真誠。
直到，肖國誌和一個姓周的師傅，聊起質檢的事情時，對方隱隱有些目光閃躲。
對方名叫周福，長了一張國字臉，十分好認。
平時話不多，講話都很規矩，像是不愛出風頭的那種人。
但是肖國誌卻從彆人口中聽說，從前的周福，卻十分健談，和誰都能聊上幾句，從前在大通，人緣也是出了名的好。
“肖主管，質檢都有質檢的專業流程，其實主要還是看用料，和燒製環節怎麼樣。”
“隻要其他環節不出問題，質檢也出不了什麼岔子。”
肖國誌點點頭，這話聽著倒是沒什麼錯處，隻是相比於其他人的直率，周福的回答，顯得十分官方，也帶著幾分置身事外的味道。
與此同時，江三順也在暗中行動。
他利用自己在工人間的關係，不動聲色的暗示了一些腦子靈活的老工人，讓他們盯著點新工人平時的行為舉止。
振興磚廠的成立，大部分的股份，都是老工人從牙縫裡擠出來的錢。
大家對於振興的感情和重視，遠遠超乎想象。
所以江三順隻是提了幾句，便有許多人記在了心裡，下意識會注意到新工人的舉動。
比如，乾活賣不賣力，有沒有藏私偷懶之類的。
趙科也沒閒著，雖然江三順已經叮囑他，要公私分明，但是他深知，這批工人，是他們父子推薦到廠裡的。
要是將來真的出了什麼事，必定難辭其咎。
所以就想辦法，聯絡了一些從前大通的工人，打聽到這批新工人的更多情況。
比如家裡的經濟狀況，平時的為人處事之類的。
得到的信息，也讓趙科懸著的心，放下了一些。
大多數工人的家裡，的確困難，但是都是些老實巴結的工人，妻兒在家務農或者做些零工，生活清貧卻安穩。
至於特殊債務之類的，倒是沒有。
隻有周福的妻子患病，但聽說不是什麼重病，一直在抓藥吃，家裡經濟狀況有些吃緊。
兩天後，三人的初步調查結果，便都彙總到了王天的辦公桌上。
王天一邊聽著三人的彙報，一邊翻看著趙科送來的調查結果，時不時的點點頭。
“王廠長，這批新工人已經乾了兩天活了，目前倒沒什麼奇怪的地方，乾活都挺賣力的。”
王天應了一聲，“好，辛苦了，你們去忙吧。”