好不容易這邊穩定下來了,他們又自導自演了兩場偷襲計劃。
而且這兩場偷襲計劃就在礦場這邊發生的。
那麼戰鬥是會死人的,所以搞得這些礦工們人心惶惶的,這人的精神都不在狀態,你讓他們如何產生高效率的工作?
所以這個問題需要解決掉。
至於第一個問題,周洋也感覺到頭疼,因為要花錢。
“你剛剛說有些設備十幾年都沒有更換過,那之前樸昌和黑虎為什麼不更換?”
“這些設備就算要花錢買,但是和開采的效率相比,好像也不算什麼吧?”
周洋這個問題問出來是一針見血的。
張軍也是很無奈的給出了答案
“首領,你知道一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃的典故吧!”
“這個礦場之前是樸昌和黑虎兩個人經營的,有時候也是很難達成共識的。”
“所以很多時候能將就就將就,這就導致這裡很多東西都跟不上用了。”
張軍這麼一解釋,周洋算是明白了。
那麼問題來了,一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,現在他們是三個人合夥的,會不會就是三個和尚沒水吃呢?
而且有些問題當初沒有考慮到,現在的弊端也就顯現出來了,那就是設備的換代問題。
這也就是所謂的曆史遺留問題了。
當初沒說好這個問題,那麼現在你要換設備了,讓明月真和麥克爾來拿錢,這好像有點說不過去。
畢竟這個礦場到目前為止,分給二人的錢還不多,可能連之前的投資本錢都沒收回來。
現在又要投資購買設備,就算麥克爾同意,周洋這邊也不好說。
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看來這次隻能自己吃這個啞巴虧了。
“駱駝,你將這裡需要更換的設備,弄一個清單給我,回頭我找人看看能不能儘快給采購回來。”
俗話說,工欲善其事必先利其器,這句話強調了準備工作的重要性。
無論是學習、工作還是生活,都需要有合適的工具和方法,並且要確保這些工具處於最佳狀態。
隻有這樣,才能提高效率,達到預期的目標。
所以周洋打算投資,今天做投資,明天就會多產出,用不了多久,他這點投資就全都收回來了。
駱駝連忙答應一聲,然後去找礦場這邊的負責人去了。
畢竟他們是守衛安全的,對於開采這種技術活,是另外有負責任的。
駱駝離開後,周洋的目光看向了張軍。
“軍哥,我這次有彆的事情要去處理,所以明天可能就要離開。”
“這邊的事情還得指望你,關於剛剛說的第二個原因,其實這就是人心的問題,這點道理你應該很清楚。”
“俗話說得民心者得天下,雖然這句話用在這裡不是太恰當,但是意思都差不多。”
“這些員工積極性不強,本身不是他們的問題,是我們這邊的因素所導致的,所以我們自己要想辦法。”
“比如我們可以從生活,待遇等方麵下手,另外你可以多跟他們溝通,關於這一點我隻能給出一個建議。”
“具體的方式和方法,你自己琢磨,也可以跟刁不才商量討論,總之這種現狀是一定要改變。”
“另外我們也要減輕工人們的負擔,有時候乾的久,起到的效果並不是很好,我們可以嘗試采用績效製度。”
“隻要你乾到一定的活,開采出一定的量,是可以提前下班和休息的,你明白我的意思吧?”
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