“我來總結一下，另外我再說一下接下來的安排！”
“首先，這一次戰鬥我們取得了非常大的勝利，這份功勞是屬於每個人的。”
“那麼我們首先要做的，不是論功行賞，而是發放撫恤金。”
“因為論功欣賞是活著的人的事，我們往後拖一下他來得及，但是對於那些犧牲的人來講，就算他們有天大的功勞，他們也享受不到。”
“所以，我們第一件事情要做的，就是將這些人給統計出來，如果是有家屬的，就發放相應的撫恤金。”
“這件事情由刁先生親自來負責和監督，確保不會錯漏任何一個人。”
周洋這句話說的是很有意思的，有家屬的就要發放撫恤金，至於沒有家屬的，他沒說。
其實這一點是很正常的，他沒說彆人也知道是什麼意思。
在這個國家，在這個地方，很多人他都是孤家寡人的，也就是那種一個人吃飽全家不餓的。
所以像這些人死了他就是死了，你就算想給補貼，他也沒有人來領取。
所以時間長了，像這些人就被歸納為絕戶兵。
意思就是說，像這些士兵隻要是死了，那就相當於是絕戶了。
周洋說完了第一個命令，又開始接著說第二件事情。
“我們現在戰鬥已經勝利了，但是有很多事情要急著去解決，撫恤陣亡的弟兄是第一件事情，那麼第二件事情就是我之前說的論功行賞。”
“這個有每一個隊長來統計人數，然後按照我們之前的規定進行調撥撫恤金，這件事情張團長要親自負責。”
張軍連忙答應了一聲。
然後周洋又說起了第三件事情。
“目前我們現在的人數，也就是說總兵力，去掉之前戰損的，再加上現有的俘虜，甚至包括傷病員在內，差不多有2700人左右。”
“我們就當他是2700人，但是這個兵力是不夠用的，因為我們現在有三個山寨要駐守。”
“如果我們不派兵駐守，很快這個地盤就會被彆人搶占，到時候我們身邊就多了一個敵人。”
“所以沒辦法，哪怕是浪費兵力，我們都需要做這件事情。”
“至於如何布防這個你們商量著來，我隻有一個要求，在我下一次來之前，你們要想辦法將大本營搬到飛熊山寨那邊去。”
“另外還有這些俘虜該如何打亂重新編隊，這件事情也需要張團長和刁先生負責。”
“總之接下來的一段時間裡，我們需要做一個大的改革，不僅要提高隊伍的人數，還要提高隊伍的戰鬥力。”
“另外三個山寨如何布防，你們也要拿出一個好的方案出來，這件事情由刁先生來負責。”
周洋安排一個他就點名一個，其實這種方法是非常好的，說白了就是將責任到人。
不像有些領導，提了一大堆建議和要求，最終讓誰負責都不知道，然後你推我，我推你。
等幾個月過去了，時間浪費了，錢花掉了還看不到效果。
這也是一般企業的一個弊端，就是執行力度不到位。
所以周洋他就是要將責任劃分到人，這件事情誰來負責？到時候我就找你。
做不好那就是你的能力不夠。
感覺到事情說的差不多了，或者說，公式這一塊說的差不多了，周洋覺得應該說私事了。
“那個，今天的會議內容主要就是這些，張團長和刁先生留下來，其他人都去忙去吧！”
隨著周洋這句話說完，幾個隊長也都起身離開了，而這個議事廳頓時就剩下他們三個人。
不對，準確點來講，還趴著一隻豹子！